Empleo en Estados Unidos

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Muchos inmigrantes han entregado su vida por los Estados Unidos

En tiempos cuando la inmigración se ha convertido en el tema principal de la agenda política del país y próximos al día cuando se recordará a los soldados caídos en las guerras, la sangre latina reclama su espacio. Mas allá del cómo llegaron a los Estados Unidos la pregunta es, cuántas vidas de inmigrantes han sido sacrificadas defendiendo las causas de esta nación. Según cifras del Pentágono más del 11 por ciento de los efectivos estadounidenses en Irak está constituido por latinos. Esta cifra es altamente representativa, si se toma en cuenta que los hispanos conforman casi el 15 por ciento del total de la población de este país. Desde la época de la Guerra Civil de EEUU, los latinoamericanos han tenido una participación honrosa defendiendo al país en los conflictos bélicos donde ha estado involucrada esta potencia mundial. Hoy muchas familias hispanas sufren el dolor de la pérdida de un hijo, un padre, un hermano, o algún familiar en el frente de batalla. Tal es el caso de Fernando Suárez del Solar, padre de Jesús Alberto Suárez del Solar Navarro, soldado de origen mexicano fallecido en Irak el 27 de marzo de 2003, fecha cuando esta guerra apenas tenía 7 días de haberse iniciado. "Hasta el presente, la cifra total de soldados caídos en Irak asciende a 2462. Son muertes sin sentido, producto de una guerra por el control del petróleo que adelanta el gobierno del presidente Bush", según Suárez del Solar. Con el dolor infinito de haber perdido a su hijo y ante una realidad social que, según él, "se percibe como si las oportunidades para los hispanos, en cuanto a educación, salud y desarrollo en los Estados Unidos son muy limitadas", este inmigrante mexicano fundó en el año 2003 el Proyecto Guerrero Azteca. Este Proyecto "persigue mejorar las expectativas de nuestros jóvenes, enseñándoles que el servicio militar no es la mejor opción para continuar sus estudios. La carrera militar es para aquellos que realmente quieren servir al país desde las armas, pero no como alternativa de estudios superiores", afirmó el fundador. También llama a no ver en la carrera militar el camino para obtener la ciudadanía en los Estados Unidos. Según Suárez del Solar, éstas son tácticas persuasivas utilizadas por quienes buscan nuevos reclutas para el ejército americano, pero no pueden ser el fin que oriente a los jóvenes, quienes en "busca del gran sueño pierden su vida en el intento". La administración Bush estableció un proceso de vía rápida para la nacionalización de reclutas extranjeros en julio de 2002. Con este proceso, en lugar de esperar tres años antes de solicitar la ciudadanía, los poseedores de la "Green Card" en las Fuerzas Armadas, y que ingresaran después del 11 de septiembre de 2001, pueden solicitar de inmediato la ciudadanía. Sin embargo, muchos soldados hispanos han recibido la nacionalización póstuma porque la muerte los alcanzó primero en el campo de batalla. Ante esta realidad, la Fundación Guerrero Azteca, como parte de su misión se dedica a ayudar moral, psicológica y económicamente a las familias que sufran la pérdida de algún miembro dentro de las fuerzas armadas. Su objetivo final es promover una generación amante de la paz. "El sueño de mi hijo era mejorar la situación social de la juventud y ya que él no pudo, yo pienso continuarlo", dijo Suárez del Solar. Por otra parte informó que este año ofrecerán seis becas estudiantiles a jóvenes que deseen continuar sus estudios superiores. Los interesados pueden obtener mayor información en la página www.guerreroazteca.org. Visiblemente conmovido y como mensaje final, Fernando Suárez del Solar invitó a la población a aprovechar la observación del Día de los Caídos no como un día para hacer un picnic, sino como una oportunidad para reflexionar sobre tantas muertes, tanto odio y tanta violencia. "Ojalá el pueblo norteamericano recapacite sobre la gran cantidad de familias destrozadas y recapacite además sobre el gran sacrificio entregado a esta nación por muchos inmigrantes. Nosotros queremos un mundo mejor y estamos pagando un alto precio".EFE

Persiste el éxodo de ingenieros

Casi la mitad de los egresados del Recinto Universitario de Mayagüez se van a Estados Unidos buscando empleo.
Pese a que el Recinto Universitario de Mayagüez (RUM) es una de las instituciones más competentes en el área de ingeniería a nivel de toda la nación, cada año el 40% de sus egre sados tiene que irse a Estados Unidos en busca de oportunidades de empleo.
Jorge Silva, secretario de Desarrollo Econó mico y Comercio (DEC) está consciente, y a la vez preocupado por ese hecho, por lo que se ha propuesto detener ese éxodo de recién graduados. Según él, en Puerto Rico hay necesidad de muchos empleos, pero hay que de terminar en qué áreas.
Por eso, el DEC, en unión a la Universidad de Puerto Rico, a la Asociación de Industriales y la Asociación de Industrias Farmacéuticas tra bajan para modificar varios de los currículos universitarios, de modo que se acerquen más a las necesidades de empleo que tienen las industrias en el País.
Un empleo que ya no tiene mucha demanda aquí es el de bachillerato en ingeniería elec trónica, pero todavía se ofrece en las universidades. “Eso ya no responde a las necesidades de empleo en Puerto Rico, porque ya no tenemos a Intel, ni a Digital, ni a otras más”, dijo Silva. Señaló además que hace falta que los estudiantes reciban una orientación apropiada sobre las disciplinas que interesan estudiar antes de que entren a la universidad. Eso haría que hubiera un mejor balance entre las carreras universitarias y las oportunidades de empleo.
Para el Secretario no es algo negativo que los egresados salgan a trabajar fuera de la Isla, ya que eso es una experiencia enriquecedora. Dijo que Irlanda lo ha hecho de forma exitosa, y lo importante es procurar que los que se vayan regresen a Puerto Rico con ese cúmulo de experiencias adquiridas.
El Nuevo Día

La reforma migratoria aprobada la semana pasada por el Senado debe aún conciliarse con el texto aprobado a finales de 2004 por la Cámara Baja, que, por el contrario, criminaliza a los indocumentados. La construcción de un muro en la zona fronteriza con México, una medida también aprobada hace dos semanas, ha iniciado además con el trabajo propio del grupo anti inmigrantes “Minuteman”.

Con una recepción dividida por parte de los sectores que pujaban por una reforma migratoria integral, el Senado de Estados Unidos aprobó el pasado jueves 25 una reforma con la que se llegaría a la legalización de unos 10 de los 12 millones de inmigrantes indocumentados en ese país.
Esto, porque los beneficiados serán quienes tengan más de cinco años en Estados Unidos, mientras que aquellos que ingresaron antes del 7 de enero de 2004 deberán salir temporalmente del país y entrar de nuevo legalmente para legalizar su situación. Finalmente, los inmigrantes con menos de dos años en territorio estadounidense sí tendrán que volver a sus países definitivamente.
Los beneficiados, además, tendrán que demostrar un conocimiento del idioma inglés, demostrar estar al día con el pago de sus impuestos, tener un empleo estable en los últimos tres años y pagar una multa de 2 mil 500 dólares.
El proyecto aprobado fue impulsado por los senadores Arlen Specter, Mel Martínez, Edward Kennedy, Chuck Hagel y John McCain, surgió como una alternativa a otras propuestas que, en la misma sintonía, buscaban responder al fenómeno migratorio a la HR Sensenbrenner HR4437, aprobada por la Cámara de Diputados en diciembre pasado.
La HR4437 disponía la construcción del muro físico en la tercera parte de la zona fronteriza con México, como se aprobó también hace dos semanas en el Senado junto al anuncio, hecho por el presidente George Bush, del envío de unos seis mil soldados estadounidenses para apoyar a la patrulla fronteriza. Pero, además, no contemplaba ningún tipo de concesión para los inmigrantes indocumentados, sino que proponía clasificarlos como “criminales”, al igual que imponía castigos penales a quienes los emplearan o les brindaran refugio.
Este texto aprobado por la Cámara de Diputados tendrá que ser ahora conciliado con el aprobado por el Senado, para que de ahí surja un solo texto que deberá pasar de nuevo por aprobación de cada Cámara y, finalmente, ratificado por el presidente Bush.
Debido a que aún falta ese camino para concretar la reforma migratoria, las reacciones incluso al interior del mismo Senado han estado divididas, entre quienes consideran que la reforma es insuficiente y quienes estiman que un proyecto de este tipo es “por lo menos mejor” que no haber obtenido ningún beneficio para los inmigrantes. El republicano Bill Frist, impulsor de la HR4437, manifestó que la reforma “no es perfecta”.
Uno de los que se mostró optimista por el proyecto avalado en el Senado fue el presidente mexicano, Vicente Fox, quien el mismo jueves 25 dijo que “la histórica votación de hoy es un monumental paso adelante, pero reconocemos que todavía hay debate pendiente”.
El mandatario salvadoreño, Antonio Saca, se expresó en similares términos, valorando como positiva la legalización de los 10 millones de indocumentados y la posibilidad de los permisos temporales de trabajo que ya tienen miles de salvadoreños, beneficiados con el Estado de Protección Temporal (TPS). Las labores de cabildeo a través de la embajada de El Salvador en Estados Unidos, dijo Saca, continuarán de cara a las negociaciones que se vienen entre ambas Cámaras.
Comienza construcción de muro fronterizo
El muro a tres vallas cuya construcción se aprobó también en el Senado hace dos semanas, contemplado también en la HR4437, inició la semana pasada de manos del grupo anti inmigrantes “Minuteman”, que considera su llegada como una “invasión” y por lo cual ya desde el año pasado habían empezado también sus propias labores de patrullaje en la frontera con México.
La construcción de su propio muro se inició en la zona del desierto de Arizona el pasado sábado 27, aprovechando el fin de semana festivo en Estados Unidos en conmemoración a los caídos de guerra, según informaron varias cadenas de noticias y agencias internacionales de prensa.
“Minuteman” dijo en su sitio web contar con 225 mil dólares en donaciones para poder realizar la construcción, pero que esperan todavía reunir 10 millones para finalizarlo, con la participación además de más de mil personas.
El muro de este grupo anti inmigrantes se está construyendo con una longitud de 49 kilómetros, en los terrenos de un ranchero propietario simpatizante de “Minuteman”.
Hace dos semanas, luego de la aprobación de la construcción del muro, cancilleres de varios países de Latinoamérica expresaron su preocupación por esta medida y el envío de militares a la frontera, y por ello acordaron enviar una carta al gobierno estadounidense en ese sentido.
El Faro

Aumentan deportados salvadoreños desde Estados Unidos

San Salvador, 29 may (PL) La cifra de salvadoreños con antecedentes penales deportados desde Estados Unidos ascendió a 754 en los primeros cuatro meses el año, reveló hoy la Fundación para el Desarrollo Integral (FUNDI).
Según Juan Ramón Medrano, director de FUNDI, en esos meses llegaron al país 158 salvadoreños más que durante el mismo periodo de 2005.
Medrano explicó que el 30 por ciento viene con antecedentes penales, pero la mayor parte de ellos tiene como delito ser indocumentado.
El resto de las infracciones, aseguró Medrano, están relacionadas con la violencia doméstica, la drogadicción, robos o asaltos, y muy pocos son pandilleros.
Destacó también que sólo el 10 por ciento de los que llegan a El Salvador quiere conseguir algún empleo a pesar de la ayuda que le brinda la Fundación con el programa Bienvenido a casa.
Este programa les ofrece de forma inicial atención psicológica y médica, porque muchos regresan enfermos a la nación.
Antes del 2005, FUNDI recibía entre cuatro y seis vuelos cada mes. El año pasado, aumentaron de ocho a 10 mensuales y este año, reciben hasta 14 vuelos.
"Nos han alertado que es muy probable que a partir de junio recibamos un vuelo diario y con más de 100 personas cada uno", advirtió Medrano.
Aunque las repatriaciones vía terrestre disminuyeron, fundamentalmente desde México, las que se hacen por vía aérea se dispararon de mil 171 personas desde enero a abril de 2005, a dos mil 987, en los mismo meses de 2006, detalló.

EU expulsaría a los mexicanos que emigraron con el cambio

Autorizada la construcción del nuevo muro y el envío a la frontera sur de 6 mil tropas de la Guardia Nacional, y mientras el presidente Fox se pasea por la geografía estadunidense y supervisa "cómo va la aprobación de la ley migratoria, que saldrá adelante", los paisanos indocumentados recibieron un nuevo revés a su pretensión de legalizar su estancia en aquel país.
En el gobierno del "cambio" se repite la cantaleta de que "no es un fracaso", pero ayer el Senado estadunidense rechazó una propuesta (la "tarjeta naranja") para legalizar a los más de 11 millones de indocumentados en aquel país, lo que refuerza la posibilidad de un regreso masivo de mexicanos, en especial aquellos que emigraron durante el gobierno del "cambio".
La única iniciativa que se mantiene viva, y que el jueves, a más tardar, se votará por el pleno, es la Hagel y Martínez, la cual intenta dividir en tres categorías (de acuerdo con sus años de estancia en el país) a los indocumentados que laboran en Estados Unidos: aquellos con cinco años o más de residencia podrían permanecer en territorio estadunidense y tramitar la ciudadanía, siempre y cuando "paguen una multa, impuestos atrasados, aprendan inglés y no tengan antecedentes penales"; los que comprueben de dos a cinco años tendrán que salir y ya en su país de origen deberán "inscribirse en un programa de trabajo temporal"; y con menos de dos años obligadamente deberán viajar a su nación original, sin garantía alguna de regreso.
De cualquier suerte, la tendencia es que buena parte de los indocumentados que trabajan en Estados Unidos sean expulsados a sus respectivos países de origen, México principalmente.
Semanas atrás el inquilino de Los Pinos se pavoneaba porque "en 10 años Estados Unidos estará suplicando, estará rogándole a México que le envíe trabajadores". Pero ha sido tan cruel la realidad, y tan cerrada la decisión del Legislativo de aquel país, que el presidente Fox implorará para que no le regrese la mano de obra expulsada durante su gobierno.
Es difícil imaginar a la economía estadunidense funcionando sin 11 millones de trabajadores, la mayoría de ellos mexicanos, que cotidianamente laboran en aquel país, pero es terrorífico suponer que ese enorme ejército regresará, sin más, a su lugar de origen, el cual fue dejado por falta de oportunidades, por la carencia de bienestar.
Sería dramático, porque económica y socialmente los países expulsores no tienen capacidad -más allá de los discursos- de recepción. La mayoría de los indocumentados son mexicanos, y no dejaron su nación por "razones culturales", como algún energúmeno oficial declaró, sino por la falta de empleo, por condiciones de hambre.
Dramático, también, porque dos de las tres categorías en las que el Senado estadunidense estaría "resolviendo" el asunto de los indocumentados, tendrían que abandonar su empleo y su ingreso en Estados Unidos.
Para el caso mexicano, esas dos categorías involucran a prácticamente todos los hombres y mujeres que fueron expulsados de su tierra por razones económicas durante el gobierno de Vicente Fox -a razón de 400 mil cada año-, y que cinco años después regresarían a un país en las mismas condiciones que obligaron a su salida, es decir, sin empleo, sin bienestar, sin oportunidades.
A lo largo de su gobierno, como él le llama, el presidente Fox estimuló la expulsión de mano de obra, porque económica y socialmente le resultó por demás productivo: creciente ingreso por concepto de remesas, y una cómoda válvula de escape para las presiones sociales. Si quieren chamba, váyanse para el norte, pero no se les olvide mandar dolaritos.
Fox pasea por la geografía estadunidense "para apoyar a nuestros paisanos, para reiterarles mi compromiso absoluto y total de defensa de todos sus derechos, de defensa de su dignidad, de defensa de lo que bien hacen ellos, que es trabajar para mejorar las condiciones de su familia. Allá voy a reiterar mi compromiso total de evitar cualquier violación a sus derechos laborales, a sus derechos humanos, a su dignidad; pero lo más importante es sentar las bases para el futuro, para esa migración ordenada, esa migración legal, esa migración segura". Y para redondear aseguró que "sería irresponsable actuar conchudamente y pensar que esta situación migratoria releva compromisos".
Sin embargo, a lo largo de su administración no ha hecho más que actuar conchudamente, porque le emigración masiva de mexicanos (alrededor de 2.4 millones en su sexenio) y el creciente flujo de remesas ha sido una de sus tablas de salvación. Y conchudamente ha dejado a terceros la obligación de su gobierno de generar empleo y bienestar para millones de mexicanos.
Las rebanadas del pastel:
Exito rotundo: El IFE y el jugoso presupuesto asignado para tal fin se traduce en la recepción de 9 mil 27 votos de mexicanos residentes en el extranjero para la elección del presidente de la República del próximo 2 de julio. El Pew Hispanic Center levantó una encuesta y el resultado fue que 55 por ciento de los mexicanos en Estados Unidos "no está enterado que habrá una elección presidencial este año...
La Jornada

Derbez descarta deportaciones masivas

El canciller mexicano, Luis Ernesto Derbez, descartó que vaya a haber deportaciones masivas, ante el escenario en caso de que se apruebe, en la conferencia bicameral, la reciente iniciativa migratoria del Senado de Estados Unidos.
En entrevista vía telefónica desde Washington, el funcionario federal informó que de aprobarse esta iniciativa en la conferencia bicameral y los términos en los que se encuentra, podrían beneficiarse 80% de los mexicanos indocumentados que viven en aquel país.
"No ocurrirán las deportaciones masivas, el mismo presidente Bush mencionó que no se hablaba de un programa de deportación masiva, lo que se tiene que buscar es un proceso ordenado en que las condiciones en que han quedado determinadas en caso de que la ley que en este momento fue aprobada por el Senado, fuese la ley que finalmente se aceptará, tendría que haber un procedimiento ordenado en el que se le diese la oportunidad a mucha de esta gente buscar la fórmula para integrarse a la sociedad americana a través de un programa temporal", subrayó.
El canciller mexicano dijo que de aquí hasta que inicie el siguiente proceso legislativo en la conferencia bicameral, que será la instancia responsable de conciliar una iniciativa migratoria entre los senadores y la cámara de representantes estadounidenses, México seguirá el cabildeo con los principales actores responsables de este proyecto.
El Universal

Bush ofrece apoyar a Fox con la reforma migratoria

El presidente de Estados Unidos, George W. Bush, celebró hoy la aprobación de la reforma migratoria en el Senado y ofreció a su colega mexicano, Vicente Fox Quesada "seguir muy involucrado" para que avance en el ámbito bicamaral. En una conversación por teléfono que sostuvo con su homólogo mexicano, de la que dio cuenta el subsecretario para América del Norte de México, Gerónimo Gutiérrez, el presidente Bush destacó la aprobación de la reforma migratoria como "un paso importante". A su vez el jefe de Estado mexicano ratificó el compromiso de su gobierno de buscar una mayor cooperación en materia de seguridad para tener fronteras seguras. Del mismo modo manifestó que la reforma aprobada no hace a los mexicanos "flojos", sino que la solución de fondo en el tema migratorio se encuentra en continuar expandiendo oportunidades económicas y de empleos en México. El diálogo ocurrió al término de una reunión que sostuvo el mandatario mexicano con empresarios de una compañía aceleradora de alta tecnología de San José, California. El subsecretario Gutiérrez explicó que se trató de una llamada de amigos, en la que Bush estaba acompañado por el primer ministro de la Gran Bretaña, Tony Blair quien tambien saludó a Vicente Fox Quesada. De acuerdo con la versión del funcionario mexicano, Tony Blair comentó que el avance en el tema migratorio es un buen ejemplo que puede servir para Europa, ante lo que se está viendo aquí, Gerónimo Gutiérrez dijo que la charla Fox-Bush, se prolongó unos cinco minutos y ambos dejaron claro su compromiso de trabajar en una perspectiva de responsabilidad compartida en materia migratoria. El presidente mexicano hizo un reconocimiento al liderazgo que en el impulso de la reforma migratoria integral tuvo la administración de George W. Bush, de quien, por la mañana ante empresarios, dijo que "se fajó como los buenos". En la conversación el mandatario mexicano agradeció los esfuerzos personales que hizo su homólogo Bush para lograr que esta reforma bipartidista avance en el senado de los Estados Unidos. En este sentido ratificó el compromiso del gobierno de México por cumplir con la responsabilidad compartida de garantizar fronteras seguras; así como de generar oportunidades de empleo e ingreso en su país, toda vez que esta reforma aprobada ayer "no nos hace flojos".
La Crónica de Hoy

Solo otorgará EU 650 mil visas por año

El Senado de EU aprobó hoy un límite de 650 mil visas que pueden ser patrocinadas por empresarios cada año, mientras avanza hacia la aprobación final de un proyecto de ley de reforma migratoria.
Con 51 votos a favor y 47 en contra, los senadores aprobaron la enmienda propuesta por el demócrata Jeff Bingaman para limitar las tarjetas de residencia permanente que el Gobierno de EU otorga cada año por concepto de empleo.Ese límite incluiría a los familiares de los trabajadores que han sido patrocinados por sus empleadores.En la actualidad, EU otorga anualmente alrededor de 140 mil visas por el patrocinio de un empleado, sin incluir a sus familiares para quienes se otorgan unas 480 mil visas.Antes de la votación en el pleno del Senado, Bingaman insistió en que “debe haber un límite” al número total de “tarjetas verdes” para los inmigrantes.Los senadores tienen previsto votar hoy el texto final de su versión de la reforma migratoria que, para convertirse en ley, deberá ser armonizado con el que aprobó la Cámara de Representantes el pasado 16 de diciembre.La versión de la Cámara de Representantes recrudece la vigilancia fronteriza e impone sanciones a las empresas que contraten a inmigrantes indocumentados pero, contrario a la versión del Senado, no incluye ningún programa de legalización para ellos.En las últimas semanas, la Casa Blanca ha llevado a cabo una campaña mediática y de presión para persuadir a la opinión pública y a los republicanos de la Cámara de Representantes sobre la necesidad de aprobar un programa de trabajadores temporales y la eventual legalización de buena parte de los inmigrantes indocumentados.
Tiempo

Microsoft pide a empleados que se tomen días libres para bajar costos

Microsoft ha comunicado a más de 1.000 trabajadores contratados para el desarrollo de software y pruebas que se tomen siete días laborales libres sin paga para reducir costos durante este trimestre.El gigante del software enfatizó que no estaba por encima del presupuesto, pero que ciertas divisiones necesitaban reducir algunos costos para no salirse del presupuesto. Microsoft dijo que este tipo de reducción eran algo normal en las empresas tecnológicas para controlar los costos.

(EFE)- El fabricante de discos duros para ordenadores Seagate Technology informó ayer de que despedirá a cerca de 6.000 trabajadores de la empresa Maxtor, cuya compra finalizó ayer.
Los empleados que perderán sus puestos de trabajo son la mitad de la plantilla de Maxtor y la compañía dijo que la mayor parte de los despidos serán en las plantas en EEUU y Europa.
Seagate mantendrá las plantas en China y al personal de Maxtor que trabaja en Asia.
Con estos despidos, el número de empleados de Seagate se eleva a unos 55.000 trabajadores y su participación de mercado subirá del 30 al 40 por ciento, con un incremento de sus ganancias de entre el 10 y el 20 por ciento.
La compañía pagó cerca de 1.900 millones de dólares por Maxtor como parte de un intercambio de acciones acordado en diciembre pasado.
En la jornada de hoy las acciones de Seagate ganaban 0,34 dólares o un 1,36 por ciento hasta llegar a 25,25 dólares.

Senado de EE.UU. defiende derechos de extranjeros empleados en agricultura

Washington. El Senado de Estados Unidos rechazó hoy por voto de la mayoría una enmienda a la ley de reforma migratoria que proponía excluir a los trabajadores agrícolas extranjeros de las leyes de salario mínimo, y de la posibilidad de ganarse un camino a la ciudadanía.
La enmienda había sido propuesta por el senador republicano de Georgia, Saxby Chambliss, quien es además el presidente del Comité Agrícola de la Cámara Alta, pero el plenario decidió dejarla de lado por 50 votos contra 43.
Los grupos defensores de los inmigrantes habían denunciado la enmienda de Chambliss como un "intento de socavar la ley AgJobs", como se conoce la propuesta de ley que permitiría legalizar a millones de trabajadores extranjeros que hace años trabajan sin permiso legal en la agricultura de Estados Unidos.
La enmienda de Chambliss proponía que los trabajadores extranjeros que llegan bajo el visado H-2A, que es para empleo agrícola, no fueran cubiertos por el salario mínimo federal, que actualmente es de 5,15 dólares la hora.
La propuesta del senador de Georgia también eliminaba la posibilidad del camino hacia la ciudadanía para los trabajadores agrícolas, porque, según argumentó en el plenario del Senado, cuando obtienen permiso de trabajo abandonan los duros empleos en la agricultura para ganarse la vida en otras industrias menos pesadas.
"Sabemos de experiencias pasadas que una vez que los trabajadores agrícolas son legalizados a través de una amnistía, dejan el empleo en las granjas", dijo Chambliss.
Pero varios senadores denunciaron la enmienda por considerar que crearía una subclase permanente de personas que no tendrían nunca la esperanza de acceder a la ciudadanía y que recibirían salarios inferiores al mínimo, que el senador Edward Kennedy indicó que generarían "hambre y miseria" en el país.
La enmienda fue rechazada en la primera votación de la jornada en medio del debate del Senado sobre una ley de reforma migratoria.
El presidente George W. Bush pidió que el Senado apruebe la ley este mes, a fin de pasar al proceso de "Conferencia" donde deberá ser armonizada con la ley aprobada en diciembre pasado por la Cámara de Representantes.
Nación.com (Costa Rica)

Explosión mata a cinco mineros en Kentucky

Una explosión de origen desconocido en una mina de carbón del este de Kentucky mató a cinco mineros, pero uno logró sobrevivir, informó el sábado el gobernador Ernie Fletcher.
El gobernador dijo que los cinco mineros muertos fueron encontrados por rescatistas. Las cuadrillas de rescate hallaron primero a tres de los cuerpos y después a los otros dos, agregó Fletcher a The Associated Press.
La explosión en la mina Darby número 1 ocurrió entre la medianoche y la una de la mañana mientras los trabajadores del turno de mantenimiento laboraban en el sitio, dijo Amy Louviere, vocera de la Oficina de Seguridad y Salud en Minas de Estados Unidos. Louviere dijo desconocer el estado de salud del sobreviviente.
Las autoridades no revelaron de inmediato las identidades de las víctimas. La mina subterránea, operada por la empresa Kentucky Darby LLC, está a unos 400 kilómetros al sureste de Louisville, en una área montañosa cerca del límite con el estado de Virginia.
Louviere dijo desconocer cuántos mineros estaban de turno cuando ocurrió la explosión, pero aclaró que no se realizaban trabajos de producción en ese momento.
La semana pasada, una comisión clave del Senado avaló un importante proyecto legislativo para reforzar las medidas de seguridad en las minas de carbón.
Los senadores especializados en temas de salud, educación, trabajo y pensiones apoyaron el proyecto de forma unánime, que fue redactado por los senadores Mike Enzi y Edward Kennedy.
Si es aprobada, la nueva ley obligaría a las empresas a que provean de equipos para que los mineros tengan por lo menos dos horas de oxígeno disponible en vez de una hora, como indica la legislación actual.
También obligaría a los operadores de minas que guarden equipos extras de oxígeno a lo largo de las rutas de escape.
Ambos legisladores dijeron que promovieron los cambios después de un par de accidentes en enero, que mataron a 14 mineros de carbón en Virginia Occidental.
Univisión

(EFE).- El presidente de la compañía automovilística Ford, Bill Ford, señaló hoy que los directivos de las tres principales compañías del sector están "ansiosos" por reunirse el próximo mes con el presidente de EEUU, George W. Bush.
Los ejecutivos de General Motors, Ford y Chrysler tienen previsto reunirse en junio con Bush para tratar sobre la crisis del sector automovilístico y los esfuerzos para reducir la dependencia petrolera del país.
Bush ha señalado en varias ocasiones que la "dependencia" energética de EEUU supone un problema para la seguridad del país y ha instado a las empresas del sector automovilístico a que refuercen su interés en la introducción de nuevas tecnologías y combustibles procedentes de fuentes renovables como el etanol.
"Creo que el presidente ve que el mundo ha cambiado y quiere hacer lo correcto para el país y quiere mostrar liderazgo en este asunto. Estamos muy ansiosos en hacerle saber que no sólo deseamos participar sino estar a la cabeza en algunos de estos críticos asuntos", afirmó a periodistas Ford, quien terminó hoy dos días de reuniones en Washington.
El presidente de Ford, junto con Rick Wagoner (General Motors) y Tom LaSorda (Grupo Chrysler), se reunió ayer con legisladores para cabildear a favor del uso extendido del etanol.
"Es un logro reunir a las tres compañías del automóvil. Obviamente, en el día a día, nos intentamos cortar el cuello los unos a los otros en el mercado pero en los asuntos de los que hemos hablado estamos de total acuerdo", añadió Ford.
Ford reconoció que: "tenemos un problema en Estados Unidos. Estamos arreglándolo y hemos dicho que el 2006 iba a ser un año de transición y que en el 2008 seremos rentables".
El año pasado Ford perdió 1.600 millones de dólares en Estados Unidos debido a la caída de las ventas de sus productos en el mercado norteamericano.
Ford ha diseñado una amplia reestructuración de la empresa en Norteamérica que supone la desaparición de alrededor de 30.000 puestos de trabajo y el cierre de factorías para reducir la producción.
"Lo que tenemos que hacer es arreglar nuestra estructura para que podamos hacer dinero en este mercado sin importar que estamos vendiendo", indicó.
Agregó que la compañía ha planificado y está preparada en caso de que los trabajadores de Delphi, el mayor productor de componentes del sector y que está en suspensión de pagos, se declaren en huelga. EFE

La Casa Blanca anunció el pasado 15 de Mayo, que se ha postergado una reunión que el presidente George W. Bush tenía previsto sostener el jueves con los principales ejecutivos de la industria automovilística de Estados Unidos.
A la reunión debían asistir los directores ejecutivos de Ford, General Motors, Chrysler y de la unidad norteamericana de DaimlerChrysler.
La Casa Blanca señaló que la reunión no se realizará como estaba previsto debido a que el jueves Bush viajará a Yuma (Arizona) para promover sus propuestas sobre la seguridad fronteriza.
La reunión debía llevarse a cabo en momentos en que GM, Ford y Chrysler proyectan realizar importantes cambios estructurales debido a la pérdida de mercado ante la competencia extranjera.
Fuentes de la industria han señalado que esos cambios supondrán el cierre de plantas y la pérdida de miles de fuentes de trabajo. EFE

En su discurso radial el mandatario estadunidense señaló que debemos hacer cumplir nuestras leyes al mismo tiempo que hacemos honrar a nuestra orgullosa herencia de inmigrantes.
WASHINGTON, D.C.- En vísperas del voto final sobre la reforma migratoria en el Senado, el presidente estadunidense George W. Bush señaló hoy que ésta debe ser integral o será ineficaz para resolver los problemas migratorios en Estados Unidos. El Congreso está considerando una legislación sobre la reforma migratoria, “esta legislación tiene que ser integral. Todos los elementos de este problema deben enfocarse al mismo tiempo o ninguno será resuelto del todo”, dijo en su discurso radial sabatino.“La cámara baja comenzó el debate al aprobar un proyecto de ley. Ahora el Senado debe actuar para fines de mes para que podamos resolver las diferencias entre los dos proyectos de ley y el Congreso pueda aprobar un proyecto de ley que yo pueda promulgar”, añadió.Bush presentó el martes su nueva estrategia de reforma migratoria que incluyó el despliegue de seis mil elementos de la Guardia Nacional en la frontera y su apoyo a la legalización de millones de indocumentados bajo ciertas condiciones.Asimismo renovó su llamado a crear un plan de trabajo temporal que permita un flujo ordenado de la mano de obra futura a Estados Unidos.El Senado aprobó esta semana enmiendas que permitirán a los inmigrantes elegibles tramitar por su cuenta la ciudadanía después de cuatro años de trabajo en Estados Unidos, pero quedarán excluidos aquellos con un historial criminal. También aprobó una enmienda para elevar o reforzar casi 600 kilómetros de bardas y otros 800 kilómetros de barreras físicas en la frontera con México.Bush visitó este jueves Yuma, Arizona, el estado que sirve de entrada a la mayoría de inmigrantes indocumentados, y expresó su apoyo a la construcción de bardas en algunos puntos de la frontera.En su mensaje radial, el presidente reiteró los cinco puntos de su estrategia y su llamado a realizar un respetuoso debate.“Estados Unidos ha mostrado anteriormente que podemos hacer cumplir nuestras leyes y sostener nuestros valores y lo volveremos a hacer”, señaló el mandatario.“Nuestra nación honra la herencia de todos los que han venido aquí, ya que confiamos en el genio de nuestro país para hacernos todos estadunidenses, una nación bajo Dios”, indicó.El presidente de Estados Unidos insistió en que no hay contradicción entre el respeto a la ley y el trato hospitalario a los inmigrantes.“Estados Unidos puede ser una sociedad donde se respetan las leyes y una sociedad acogedora al mismo tiempo”, apuntó.“Debemos hacer cumplir nuestras leyes al mismo tiempo que hacemos honrar a nuestra orgullosa herencia de inmigrantes. Por lo tanto apoyo una reforma integral migratoria", destacó.
Milenio

Con el muro no bajará la migración ni las remesas

Morelia, Mich.– El muro fronterizo y los demás obstáculos que busque implementar el gobierno de Estados Unidos no reducirán el flujo de migración y tampoco el envío de remesas. Para este año se espera que los mexicanos que radican en el vecino país hagan envíos por el orden de los 22 mil millones de dólares; para Michoacán se esperan dos mil 920 millones de dólares al cerrar el 2006.
Así lo dio a conocer Heliodoro Gil Corona, ex presidente del Colegio de Economistas, quien señaló que una de las principales problemáticas que siguen enfrentando los migrantes michoacanos es el “despilfarro” del dinero.
Estimó que con estas reformas migratorias que se plantean, incluyendo el muro fronterizo, no se va a detener el flujo de migración y tampoco el envío de remesas, pero -advirtió-, “lo que puede suceder es que los patrones de Estados Unidos aprovechen la situación y paguen menos a los trabajadores”.
Gil Corona anotó que existe la demanda de mano de obra mexicana sobre todo en la parte agrícola de Estados Unidos, “la fuerza laboral siempre será necesaria, esto quiere decir que sí habrá oportunidades de empleo, pero quizás los contratistas pagarían menos”.
Indicó que esta situación no afectaría el envío de remesas a México, incluso, en este año en el contexto nacional se esperan ingresos por 22 mil millones de dólares.
En Michoacán se esperan dos mil 920 millones de dólares al cerrar el 2006, lo que significaría un incremento del quince por ciento respecto al 2005 cuando se recibieron por este concepto dos mil 595 millones de dólares.
Gil Corona precisó que durante el primer trimestre de 2006 llegaron a Michoacán 595 millones de dólares y en el mismo periodo de 2005 llegaron 546 millones de dólares, lo que representa un incremento de 2006.
El investigador puntualizó que del total de las remesas enviadas al estado entre el 80 y 85 por ciento se destina a la subsistencia familiar y al despilfarro, es muy poco lo que se aprovecha en patrimonio o en proyectos productivos.
“Una de las principales problemáticas que siguen enfrentando los migrantes michoacanos es el despilfarro, se dedican al jaripeo, a emborracharse, a contratar mariachis, al diezmo a la Iglesia y muy poco están invirtiendo en proyectos que pueden hacer rendir más estos ingresos”, anotó.

Honda confirma nuevas plantas de producción en EEUU y Canadá

El fabricante japonés Honda confirmó hoy que construirá una nueva planta de montaje de automóviles en Estados Unidos y otra de motores en Canadá como parte de su plan de expansión en Norteamérica.
Además, Honda ampliará las plantas de producción de motores y transmisiones en Ohio y Georgia e introducirá un nuevo vehículo híbrido más barato en Estados Unidos y Canadá para el 2009.
El híbrido será producido en la planta de Honda en la localidad japonesa de Suzuka y el fabricante pretende vender la mitad de su producción (100.000 unidades) en Estados Unidos y Canadá.
En Ohio, Honda invertirá 75 millones de dólares para aumentar el número y tipos de componentes de motor que produce en Anna, en ese estado.
En total, Honda invertirá 665 millones de dólares y creará 1.920 puestos de trabajo.
Aunque no anunció dónde construirá la planta de montaje en EEUU, los estados de Michigan, Indiana y Ohio son los principales candidatos.
En Canadá, el fabricante construirá la nueva planta de producción de motores en las cercanías de la que ya cuenta en la localidad de Alliston (Ontario), unos 80 kilómetros al noroeste de Toronto.
En ella empleará a 340 personas y empezará a producir unos 200.000 motores de cuatro cilindros anuales en el 2008, tras una inversión de 140 millones de dólares.
La planta de montaje de automóviles a construir en Estados Unidos tendrá una capacidad máxima de producción e 200.000 vehículos y también empezará a funcionar en el 2008.
La instalación, que empleará a 1.500 personas y en la que el fabricante invertirá 400 millones de dólares, será la sexta planta de montaje de automóviles de Honda y la decimosexta de producción del fabricante en Norteamérica.
Una vez que la nueva factoría entre en producción, la capacidad de Honda en Norteamérica pasará de 1,4 millones de vehículos al año a 1,6 millones.
Honda también anunció planes para la introducción en Estados Unidos y Canadá en los próximos tres años de un nuevo motor diesel que cumplirá las normativas más exigentes respecto a la emisión de gases.
En este sentido, el fabricante quiere disminuir el consumo medio de sus vehículos en EEUU un 5 por ciento en el 2010 con respecto a los niveles del 2005, que eran de 8,05 litros por cada 100 kilómetros.
Todas estas medidas forman parte de lo que Honda ha denominado "Visión 2010", una iniciativa mundial a largo plazo formulada en 1998.
"Seguimos experimentando una demanda récord en Norteamérica para vehículos Honda y Acura. Para cumplir las necesidades de nuestros clientes, introduciremos nuevos vehículos de bajo consumo", señaló en un comunicado Koichi Kondo, presidente y director ejecutivo de Honda en Estados Unidos.
Añadió que este compromiso se realizará "de una forma responsable con el medio ambiente". EFE

Mexicanos en EU rechazan plan

Líderes de organizaciones de mexicanos que residen en Estados Unidos criticaron el mensaje del presidente estadunidense George W. Bush por considerarlo de “doble moral” y aseguraron que el desplazamiento de efectivos de la Guardia Nacional a la frontera con México es “innecesario”.El lunes por la tarde Bush anunció el envío a la frontera sur seis mil miembros de la Guardia Nacional y se manifestó a favor de concretar una vía para legalizar a los 12 millones de indocumentados en ese país y un programa de empleo temporal. Para Noé Hernández, coordinador del Centro Azteca de California, el mensaje del presidente estadunidense fue uno de “doble moral”.“A la vez que dice que Estados Unidos es una nación de inmigrantes, se le ha olvidado darle el valor que merecen”, expresó vía telefónica desde la ciudad californiana de Fresno.Dijo que, mientras a los productos se le dan “papeles” para entrar y salir legalmente de Estados Unidos a otro, no se le da el mismo trato a los humanos.Hernández consideró que el desplazamiento de efectivos de la Guardia Nacional es “una actitud de provocación a nuestro pueblo que, aunque los disfrace de soldados de buena voluntad, son las fuerzas armadas”.“No nos gustó mucho que Bush quiera crear otro muro humano. Mucho menos al saber que sería la Guardia Nacional porque la milicia no está capacitada para hacer el trabajo de la Patrulla Fronteriza”, comentó a su vez el chihuahuense, Julio César Aragón, presidente de la Asociación Social, Cultural y Deportiva de Mexicanos en Rhode Island.Advirtió que el despliegue de efectivos “va a traer consecuencias negativas a las fronteras de ambos lados”. Aragón manifestó que el mensaje de Bush no dio una respuesta clara al problema de la migración indocumentada al vecino país.Aún así, aseguró que este es un primer paso para abordar el tema la regularización de los indocumentados.“No nos dieron la enchilada completa, pero al menos recibimos chilaquiles”, expresó.
Diario

EUA crea fondo de $58 mill para invertir en C.A

Estados Unidos, por medio de la Corporación para la Inversión Privada en el Exterior (OPIC), destinará $58 millones para incentivar las inversiones de empresas norteamericanas en Centroamérica, en el marco del tratado de libre comercio con la región.
Del monto, $54 millones serán canalizados por el Darbi ProBanco Fund II, un fondo privado de inversión destinado a incentivar al sector de servicios financieros en Centroamérica, pero con especial énfasis en promover a las pequeñas y medianas empresas.
“OPIC ha reconocido el potencial económico y el crecimiento de El Salvador, y queremos estimular el desarrollo de pequeñas y medianas empresas”, señaló ayer el embajador de Estados Unidos en el país, Douglas Barclay.
Mientras, la vicepresidenta Ana Vilma de Escobar aseguró que la iniciativa “abre a las empresas la oportunidad de fortalecer su capacidad exportable hacia Estados Unidos”.
Los $4 millones restantes forman parte de un préstamo que OPIC otorgó a Microfinance International para inyectar recursos a las microfinancieras regionales, especialistas en la atención de microempresarios.
“Creemos que en este sector se genera mucho del empleo en el país, es un sector dinamizador y en constante crecimiento”, reconoció Robert Mosbacher Jr., presidente y director general de OPIC.
Luis Flores, especialista microfinanciero del Banco Multisectorial de Inversiones (BMI), coincidió en el potencial de crecimiento del sector, y calculó que el saldo de la cartera de préstamos para finales de 2005 alcanzó unos $600 millones distribuidos en unos 290 mil usuarios.
“Para que exista tanta demanda es porque son buenos pagadores”, resumió, al referirse a la cultura de pago del microempresario, una característica que también reconoció el titular de OPIC.
La Prensa Gráfica

Acuerdo entre minera y sindicato deja fuera a indocumentados

Salt Lake City. El acuerdo entre una minera de Utah y el sindicato nacional de obreros de esa industria dejó sin compensación económica a empleados hispanos indocumentados que fueron despedidos hace dos años cuando trataron de organizar su sindicato. La disputa entre Co-op Mine, de C.W. Mining Co, cerca de la localidad de Huntington, Utah, y el sindicato de Trabajadores Mineros Unidos de Estados Unidos (UMWA, en inglés) comenzó en septiembre del 2003 cuando un grupo de mineros se quejó de los bajos salarios y de las pobres condiciones de trabajo en Co-op Mine. En diciembre del 2004, la UMWA convocó a una votación entre los mineros de Co-op Mine para decidir si se unían o no al sindicato. Pero poco antes de realizarse los comicios, los dirigentes de Co-op Mine despidieron a 34 trabajadores latinos, porque -argumentaron- ninguno de ellos había podido demostrar que estaba legalmente dentro del país. Desde entonces comenzaron una serie de negociaciones, de las que participaron tanto el Consejo Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, en inglés) como representantes de la Iglesia Católica de Salt Lake City. Por el acuerdo firmado el pasado viernes 12 de mayo, la UMWA deja de lado todo intento de que los obreros de Co-op Mine formen parte del sindicato. Por su parte, Co-op Mine retira la demanda por difamación que había entablado contra la UMWA. Además, Co-op Mine aceptó pagar los salarios no percibidos a los obreros despedidos en diciembre del 2004 "siempre y cuando tengan prueba clara y establecida de que son ciudadanos de Estados Unidos". De esta manera, los trabajadores latinos despedidos una semana antes de las elecciones sindicales de diciembre del 2004 no recibirán compensación alguna porque, según Carl Kingston, el abogado de la empresa minera, "ellos no tenían en ese momento permisos válidos de trabajo en este país". Si no se hubiese llegado al acuerdo, el martes 16 de mayo un juez federal hubiese decidido el destino de esos empleados, ya que el NLRB había dictaminado que los despidos habían sido ilegales y que, por eso, los obreros latinos tenían el derecho de votar en los comicios sindicales, sin importar la situación migratoria de los votantes. El abogado Kingston comentó, en declaraciones a la prensa local, que el conflicto debe entenderse como "el empleador defendiendo sus derechos de determinar quién trabaja en esa empresa". "Obviamente, si algunos de los mineros no tenían el derecho legal a trabajar (en Estados Unidos), la compañía no puede ser penalizada por no permitir que esos mineros siguiesen trabajando", dijo Kingston. Bob Butero, director regional de la UMWA, lamentó que no se hubiese conseguido una compensación financiera apropiada para los mineros hispanos despedidos, aunque dijo que el conflicto generó tanta atención por parte del público y de ciertas agencias federales que "C.W. Mining ya no podrá explotar a los trabajadores extranjeros". Bill Estrada, quien organizó la primera protesta en septiembre del 2003, dijo que "ningún minero debe recibir 5,50 dólares por hora por trabajar en esas condiciones". Estrada fue inmediatamente despedido después de la primera protesta, lo que ocasionó la movilización de otros 75 obreros que lo respaldaban. Según Estrada, durante el tiempo que duró el conflicto, más de 100 mineros latinos fueron despedidos. Estrada reconoció que algunos de ellos eran indocumentados, pero dijo que "trabajaban allí desde hacía años" y que "a la empresa no le importó verificar el número de seguro social de estos obreros sino hasta pocos días antes de las elecciones sindicales". EFE

El presidente de Estados Unidos pedirá al Congreso fondos para ampliar en 6.000 el número de efectivos fronterizos
NUEVA YORK, 16 May. (del corresponsal de EUROPA PRESS Carlos López) -
El presidente de Estados Unidos, George W. Bush, presentó hoy ante la ciudadanía norteamericana las líneas que dirigirán su propuesta para normalizar la situación de la inmigración ilegal en el país, descartando una amnistía para aquellos que ya residen en el país y exigiendo para normalizar su situación el pago de los impuestos atrasados y una multa por su acción ilegal.
"Entre la amnistía y una deportación masiva existe un termino intermedio" señaló Bush durante el discurso de veinte minutos que pronunció en horario de máxima audiencia en las principales cadenas públicas de televisión. El acceso a la ciudadanía de estos inmigrantes dependerá de una evaluación y no tendrá prioridad sobre los candidatos legales.
El programa de cinco puntos presentado hoy por Bush establece, además del incremento en los efectivos fronterizos y la normalización condicionada de inmigrantes, un programa de trabajo temporal, incrementar los controles en los datos de los trabajadores contratados y una exigencia de respeto a los símbolos nacionales como la bandera y el idioma.
NORMALIZACION Y CONTROL FRONTERIZO
El presidente Bush descartó conceder la ciudadanía a los ilegales presentes en el país por considerarla "injusta" con respecto a los que han ingresado en el país de forma legal y alentaría más infracciones. Bush señaló que la deportación masiva "no era realista" y aseguró que había un "camino intermedio" que establece las diferencias entre legales e ilegales.
Entre los requisitos para aquellos inmigrantes ilegales Bush señaló el pago "de una multa significativa por infringir la ley, pagar sus impuestos, aprender inglés, y haber trabajado con un mismo empleador durante varios años", si bien no concretó ninguno de estos aspectos. Estas personas podrán optar a la ciudadanía que "no será automática y deberá estar por detrás de aquellos legales".
Bush subrayó la tradición migratoria del país y la necesidad de la asimilación de los nuevos inmigrantes para el éxito de la sociedad, por lo que reclamó que todos los americanos deben apoyar "los ideales compartidos, apreciar la historia, respetar la bandera, y una habilidad para hablar y escribir el lenguaje inglés.
Pero además, de una reforma en materia de inmigración, el líder republicano destacó la necesidad de fortalecer las fronteras del país como exige "la seguridad nacional" de forma que permanezca abierta para la inmigración legal y el comercio "y cerrada para los inmigrantes ilegales, así como criminales, traficantes y terroristas".
Para ello se incrementará en 6.000 el número de afectivos hasta 2008, lo que elevará a 18.000 el número total de patrulleros. El Congreso deberá aprobar fondos tanto para aumentar el personal como poner en marcha un sistema tecnológico de control de la frontera mediante drones aéreos, cámaras infrarrojas y sensores.
EMPLEO DE LA GUARDIA NACIONAL.
Mientras no esté operativo el sistema presentado, Bush señaló que destinará 6.000 miembros de la Guardia Nacional durante un año al control de la frontera con México colaborando en operaciones de vigilancia de sistemas, análisis de información, instalación de verjas y barreras, construyendo caminos de patrullaje y entrenando pero no estarán implicados en actividades de aplicación de la ley.
Para Bush esto no supondrá "la militarización de la frontera sur", destacando la "amistad y vecindad" que une a Estados Unidos con México y la voluntad de ambos países de continuar cooperando en materia de seguridad a ambos lados para luchar contra el tráfico de drogas y el crimen y reducir la inmigración ilegal.
Pero reforzar las fronteras y legalizas a los inmigrantes ya presentes en el país no pondrá fin a las necesidades de fuerza laboral que tiene el país y a los nuevos inmigrantes que desearán entrar en el país, por lo que Bush manifestó la necesidad de poner en marcha un programa de trabajo temporal que con un mayor control examine a los trabajadores y que no permitirá su permanencia en el país.
Todo esto, aseguró Bush, exige que las dos Cámaras del Congreso aprueben una ley para su rúbrica a final del mes de mayo de forma que integre todas las facetas del problema migratorio sin explotar el tema con fines políticos, manteniendo la unidad del país o jugar con los miedos de los ciudadanos.
Europapress

Bush ordena emplazar miles de soldados en la frontera

La Guardia Nacional sólo permanecería en la frontera durante un añoWashington – El presidente George W. Bush ordenó el lunes la movilización de hasta 6,000 efectivos de la Guardia Nacional hacia la frontera con México, pero le aseguró al presidente mexicano Vicente Fox de que no se trata de una militarización fronteriza."Aún no tenemos el control total de la frontera y vamos a cambiar esa situación", dijo Bush en un mensaje a la nación, en la misma jornada en que el Senado reanudó el debate para establecer qué medidas se deben tomar sobre casi 12 millones de indocumentados que ya viven en el país.La presencia de soldados se une a las propuestas para la construcción de nuevos tramos de una valla en cerca de un tercio (700 millas o 1,000 kilómetros) de la frontera con México, que ya fueron aprobadas en diciembre por la Cámara de Representantes."Es importante que los estadounidenses sepan que tenemos fuerzas suficientes de la Guardia para ganar la guerra contra el terrorismo, responder a los desastres naturales y contribuir a la seguridad de nuestras fronteras", dijo Bush.Explicó que con ello, Estados Unidos "no va a militarizar la frontera sur", una preocupación que Fox le había expresado el domingo en una llamada telefónica inmediatamente después de conocerse parte de los planes de Bush."México es nuestro vecino y nuestro amigo", dijo Bush en su mensaje. "Vamos a continuar trabajando cooperativamente para mejorar la seguridad en ambos lados de la frontera, enfrentar los problemas comunes como el tráfico de drogas y delincuencia y reducir la inmigración ilegal".Bush expresó también su apoyo firme a la iniciativa senatorial que daría una vía concreta hacia la legalización a muchos de los 12 millones de indocumentados, una posibilidad que ha sido criticada por los sectores conservadores del Congreso como una amnistía soterrada.El presidente, en un discurso de unos 17 minutos, rechazó la idea de la amnistía indicando otra vez que ello era premiar a los que han burlado las leyes estadounidenses para ingresar al país.Indicó que tampoco sería "recomendable ni realista" perseguir a millones de personas y expulsarlas de un país en el cual tienen ya profundas raíces."Hay un terreno neutral entre conceder una vía automática para la ciudadanía y un programa de deportación masiva", dijo."Yo creo que los inmigrantes ilegales que tiene raíces en nuestro país y desean quedarse deberían tener que pagar una multa por burlar la ley, pagar sus impuestos, aprender inglés y trabajar en un empleo por unos años", dijo.Indicó que quienes cumplan estas condiciones quedarían habilitados para solicitar la ciudadanía, pero la aprobación de ese pedido no sería automática, y tiene que ponerse en la cola detrás de quienes estaban haciendo la misma gestión cumpliendo las leyes."Esto no es amnistía", dijo. "Es una forma mediante la cual los que han burlado las leyes paguen su deuda con la sociedad".Bush habló nuevamente de su programa de trabajadores temporales y las nuevas responsabilidades que adquirirán los empleadores para saber adelantadamente a quiénes contrataban mediante un efectivo programa de verificación de documentos, y de la modernización tecnológica en la frontera para detectar el cruce de indocumentados.El plan del presidente Bush para enviar soldados de la Guardia Nacional a la frontera generó críticas tanto en sectores de la oposición demócrata como entre los republicanos."La Guardia Nacional ya está al límite por los reiterados viajes a Irak y Afganistán, al igual que por ofrecer asistencia de emergencia por desastres (naturales) en los estados", expresó el senador Edward M. Kennedy, aunque elogió a Bush por su "valentía y liderazgo" en el debate de inmigración.Bush dijo que el país ha expandido la Patrulla Fronteriza de unos 9,000 a unos 12,000 agentes durante su presidencia, y ha deportado a cerca de seis millones de personas detenidas por ingresar ilegalmente a Estados Unidos. Sin embargo, indicó, no ha sido suficiente."Solucionaremos los problemas creados por la inmigración ilegal, y ofreceremos un sistema seguro, ordenado y justo", declaró el presidente.Pidió asimismo que sea aprobado el programa de trabajadores visitantes para permitir que los inmigrantes tomen empleos de bajos salarios, y dijo que los empleadores deben ser responsables por la contratación de inmigrantes ilegales.Señaló también que un documento de identificación a prueba de falsificaciones para los trabajadores hará que los "empleadores no tengan excusas" para transgredir las normativas. (AP)

Provisiones de la ley CIRA sobre inmigración

Beneficios para los inmigrantes con baja preparación.Visa de trabajo H-2C. El proyecto crea esta nueva categoría de visa para "trabajadores temporales invitados" con muy bajo nivel académico. El techo anual para empezar sería de 325.000 trabajadores que se incrementaría en un 20% cada año en que se llega a esa cantidad. El proyecto permitiría venir a Estados Unidos en 20 años un mínimo de 6,5 millones o un hasta 60,7 millones de nuevos trabajadores. Sessions dice que no hay "nada temporal" con estos trabajadores, ya que los empleadores pueden solicitar una tarjeta de residencia (conocida como 'green card') para ellos tan pronto como arriben al país, o el propio trabajador puede iniciar la gestión después de cuatro años de trabajo.Visa H-4 para los familiares de trabajadores con visa H-2C. Con esta categoría de visa pueden entrar a Estados Unidos los miembros inmediatos de la familia del trabajador beneficiario de la visa H-2C. A esos familiares se les permitiría también recibir green card. Sesions sostiene que en 20 años entrarían un mínimo de 7,8 millones y un máximo de 72,8 millones de familiares de los trabajadores temporales._ Beneficios para los inmigrantes de alta calificación.Visa H-1B. El proyecto incrementa el actual techo anual de 65.000 a 115.000 ingresantes, y se aumentará en un 20% cada vez que se llega al tope, y se crea una nueva excepción para todo el que posea "un grado avanzado en ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas" de cualquier universidad extranjera. Sessions dice que el impacto en 20 años de personas con visa H-1B sería de 1 millón a a 20,1 millones. Estas personas pueden solicitar su green card expeditamente y se les permitirá permanecer y trabajar en la nación durante el tiempo de la gestión._ La ley CIRA aumentará también los límites para green cards de miembros de las familias de los residentes al extenderlos a hijos adultos, hermanos adultos y esposas e hijos de éstos, en no más del 100%, aumentando el actual techo de 226.000 a 480.000 al año. Los miembros inmediatos de la familia están ya habilitados para emigrar al margen del techo de green cards para otros miembros de familia en general. Sessions afirma que el impacto en 20 años de este cambio sería un incremento en 5,1 millones de personas._ Green cards sobre la base de empleo. La ley CIRA incrementaría el techo anual de tarjetas de residencia sobre la base de empleo en más de 500%, elevando el actual límite de 140.000 a 450.000 hasta el año 2016 y a 290.000 a partir de entonces, y exceptuando del nuevo techo a todos los miembros inmediatos de familia que ya cuentan para el techo actual (cónyuges, niños y padres). Según Sessions, la nueva excepción resultaría en un promedio de 540.000 miembros de familia que recibirían green cards cada año en los primeros 10 años, y un promedio de 348.000 que obtendrían green cards cada año en los siguientes 10 años. El impacto a 20 años de este cambio sería un incremento de 13,5 millones de green cards para trabajo, para un total de 16,3 millones de green cards en ese lapso.El proyecto de ley sobre inmigración que está en debate en el Senado tiene varias provisiones que beneficiarán a muchos de los más de 11 millones de indocumentados que se encuentran en Estados Unidos.Pero, algunos legisladores conservadores como el senador Jeff Sessions señalan que si bien la nación desea "tratar con justicia a los inmigrantes ilegales", el proyecto (Ley CIRA o Comprehensive Immigration Reform Act, con el número S-2611) abría también un flujo futuro permanente de inmigrantes que en 20 años puede llegar a 217 millones de personas, o el 66% de la población actual estadounidense.Estas son las provisiones del proyecto que preocupan a Sessions y otros legisladores y analistas como Robert Rector de la Fundación Heritage de Washington:
_ Amnistía para los ilegales.La ley CIRA ofrece amnistía y ciudadanía para hasta el 85% de los actuales 11,9 millones de inmigrantes indocumentados. Según el plan, a los inmigrantes ilegales que hayan estado en Estados Unidos durante cinco años o más (60% de los indocumentados) se les daría amnistía. Los ilegales que han estado en el país entre dos y cinco años (25% de los indocumentados) podrían viajar a alguno de los 16 puertos de entrada a Estados Unidos donde recibirían amnistía y permisos formales de trabajo. En total, el proyecto concedería amnistía a un 85% de la actual población de inmigrantes ilegales, o unos 10 millones de individuos.

Univisión

Acusan a constructora en Kentucky de albergar inmigrantes

Louisville, EE. UU. (AP) - Un jurado federal de procedencia instruyó de cargos a 11 personas más en relación con una compañía de construcción del norte de Kentucky que está siendo investigada por haber contratado y albergado a inmigrantes indocumentados.Las acusaciones, presentadas esta semana en Covington, Kentucky, sostienen que la firma Progressive Builders and Pratt's Quality Construction, con sede en Florence, cometió asociación delictiva con subcontratistas para que ellos contrataran a su vez a trabajadores indocumentados. Como parte de la investigación, seis personas fueron acusadas de residir ilegalmente en Estados Unidos o falsificar documentos de inmigración. Las acusaciones fueron hechas luego de los arrestos el martes de cuatro supervisores de construcción de Fischer Homes, bajo cargos de albergar a 76 inmigrantes indocumentados que estaban trabajando como subcontratistas. El jurado de procedencia acusó a Robert Pratt y a otras 10 personas el jueves, bajo cargos de asociación ilícita para emplear y albergar a inmigrantes indocumentados. Pratt y sus hijos, Jacqueline y Howard, así como su hermana, Josefina Moreno, fueron acusados de pagarle a cinco hombres para que a su vez contrataran a trabajadores indocumentados y los mantuvieran escondidos de los agentes defensores de la ley. Moreno y Jacqueline Pratt también fueron acusadas de proporcionarle trabajadores indocumentados a Fischer Homes. El agente de inmigración James Bellamy dijo que Pratt designó a algunos de sus trabajadores indocumentados como subcontratistas y les pagó como contratistas independientes "para ocultar" sus negocios. Los arrestos fueron resultado de una investigación a la compañía constructora de casas por parte de agentes federales y autoridades locales, que comenzó hace un año, dijeron las autoridades

Aumenta cifra de reclutas hispanos

No hace mucho tiempo, las fuerzas armadas de Estados Unidos se esforzaban considerablemente por atraer a hispanos. El problema captó la atención de legisladores en el Pentágono, en particular aquellos que pertenecían al ejército, donde el reclutamiento era un problema antes de que Estados Unidos invadiera Afganistán e Irak.
Desde los atentados del 11 de septiembre, se ha producido un sorpresivo cambio. Y en los últimos dos años, el porcentaje de hispanos que se une al ejército y la reserva del Ejército de Estados Unidos ha estado más cerca de su porcentaje entre la población estadounidense: 14.2%, según muestran datos del censo.
La Fuerza Aérea ha superado el promedio nacional de 2005, y ha duplicado el número de reclutas hispanos a lo largo de los últimos cinco años. La armada y el cuerpo de marina también han registrado aumentos, y actualmente cuentan con más hispanos uniformados que los otros servicios.
El condado de Bexar, que alberga a San Antonio, fue la segunda fuente de reclutas hispanos para el ejército en 2004, con 316, según el Proyecto de Prioridades Nacionales con sede en Northampton, Massachusetts, grupo no partidista y sin fines de lucro que se dedica a la vigilancia. Tan sólo Los Ángeles superó al área de San Antonio, declaró este jueves, al tiempo que el condado Harris que alberga a Houston quedó en cuarto lugar y el condado de El Paso en séptimo.
¿Por qué el cambio? "Quizás no exista una buena respuesta", dijo el teniente general, ya retirado, Roger Thompson, subjefe del Comando de Transportación de Estados Unidos de 1997 a 1999.
Potencialmente una rica fuente de reclutas, el segmento hispano históricamente no ha logrado unirse en números proporcionales a su porcentaje entre la población estadounidense. En 1999, por ejemplo, ellos conformaron 5.5% de los estadounidenses en todas las ramas militares, aun cuando ellos representaban 11.4% de la población de Estados Unidos.
Es un viejo problema. Cuando empezó a seguir de cerca este fenómeno, el sociólogo militar David Sagal de la Universidad de Maryland dijo que los hispanos, como un porcentaje de personal enlistado en servicio activo, representaban menos del 4% en 1977.
Ese número se mantuvo casi sin cambios hasta mediados de los años 80, pero misteriosamente aumentó hasta los dígitos dobles aproximadamente cinco años atrás, dijo, agregando: "Que me parta un rayo si sé cuál es la razón para explicarlo".
Algunos cambios pudieran haber tenido cierto impacto. El ejército busca reclutas que obtienen certificados del Diploma General de Equivalencias (GED, por sus siglas en inglés). Su programa de Educación-Plus pone a los reclutas potenciales en clases GED acción que probablemente ayude a incrementar el número de hispanos, los cuales típicamente presentan tasas inferiores de graduados de bachillerato.
Hasta la fecha, 1,272 personas han usado el programa desde que entró en vigor en septiembre pasado. El ejército estadounidense no tenía datos que mostraran el número de personas que se registran bajo el GED-Plus, programa piloto que duró de febrero del 2000 hasta septiembre del 2003.
La publicidad es otro de los factores cruciales en la ecuación de reclutamiento. Armado con un presupuesto de publicidad que el año pasado fue superior a 300 millones de dólares, el ejército tiene espacios publicitarios por televisión bien afinados, de 30 segundos, y correo directo para llegarles a grupos étnicos justo hasta el código postal, dijo el coronel Thomas Nickerson, director de esfuerzo estratégico por el Comando de Adquisiciones del Ejército. Asimismo, el ejército estadounidense sumó 2,000 reclutadores en los últimos años, algunos de los cuales son hispanos.
"Nosotros queremos hablarles en su idioma, culturalmente, en sus medios de comunicación, donde ellos leen, en los sitios que ellos visitan en internet, qué programas de televisión ven, y eso se logra a través de una gran dosis de investigación que llevamos a cabo", explicó.
Si bien es una ciencia de la alta tecnología en evolución, las diestras campañas directas del ejército son una apuesta de alto riesgo. A medida que estallaba la insurgencia iraquí el año pasado, el Ejército de Estados Unidos quedó lejos de sus objetivos de reclutamiento pese a un sustancioso presupuesto para publicidad. Extrañamente, una mayor proporción de hispanos se unieron a medida que los reclutamientos de los segmentos blanco y negro mostraban un descenso.
Un estudio llevado a cabo para el ejército hace dos años encontró que los afro-estadounidenses se alejaron de los servicios castrenses, en parte, debido a la guerra, y que los jóvenes por todas partes eran más escépticos con respecto a las fuerzas armadas.
El giro de 180 grados en la Fuerza Aérea empezó con un plan de reclutamiento en 2003. Se transmitieron anuncios publicitarios en Univisión y Telemando, se creó un vínculo en la lengua española en el sitio de la Fuerza Aérea en internet, aunado a una expansión de sus contactos con LULAC y otros grupos.
"Eso no ocurrió por accidente", aseguró el coronel Robert East, subcomandante del Servicio de Reclutamiento de la Fuerza Aérea en San Antonio, con respecto al aumento.
Los hispanos, cuya representación en las fuerzas armadas prácticamente se ha triplicado de 1977 a 2004, son atraídas en particular a la armada y el cuerpo de marina en últimas fechas.
El novelista Frank Schaffer, quien vive en las inmediaciones de Boston, autor de AWOL: The Unexcused Absence of Americas Upper Classes from Military Service and How It Hurts Our Country' (Ausente sin permiso: La ausencia inexcusable de las clases altas de Estados Unidos del servicio militar y cómo eso afecta a nuestro país), reflexionaba con respecto a una visita que efectuó al campamento de entrenamiento Parris Island de la armada, en Carolina del Sur. Ahí, los hispanos hablaron acerca de sus razones para unirse. "Ellos querían darle algo a su país", dijo.
The New York Times

Acuerdo inicial para contratar a nuevos maestros

DALLAS -- La contratación de maestros mexicanos por parte del Distrito Escolar Independiente de Dallas (DISD), para que vengan a dar clases a las escuelas de la ciudad, ya es casi un hecho gracias a que ayer se suscribió un acuerdo inicial entre dicha institución y la Secretaría de Educación Pública de México (SEP).
Durante una reunión sostenida ayer en las instalaciones del DISD, Héctor Flores, encargado de la oficina de reclutamiento de la institución y Juan José Serrato, director de relaciones bilaterales de la SEP, delinearon los puntos en los que consistirá la contratación, la cual, en su fase inicial, consistiría en permitir la entrada a 40 maestros mexicanos bilingües, los cuales serían elegidos en México por medio de una convocatoria nacional.
"Ya hemos redactado la propuesta de convenio de lo que sería dicha contratación y ahora se enviará al departamento de reclutamiento y otras autoridades escolares para que se revise y se dé finalmente la autorización. La idea es iniciar con 40 maestros y paulatinamente irse incrementando hasta llegar a tener unos 100 candidatos", explicó Serrato.
Serrato dijo que afortunadamente no hubo mucha diferencia entre los puntos a tratar con el DISD, por lo que él considera que a más tardar en dos meses este acuerdo pueda ser una realidad.
"Te puedo decir que hay un 90 por ciento de posibilidades de que se dé este convenio, lo cual nos tiene muy optimistas ya que los maestros que vengan aprenderán nuevas técnicas de aprendizaje que seguramente serán de gran beneficio para México y de esta manera las dos partes involucradas saldremos beneficiadas", aclaró Serrato.
De acuerdo a Serrato, el mismo superintendente del DISD, Michael Hinojosa, se mostró muy interesado en el proyecto, al cual le ha brindado todo su apoyo para que sea una realidad en el plazo acordado.
Por su parte, Flores explicó que el programa iniciaría a principio del mes de enero del 2007, pero, para el mes de agosto de este año se pretende tener ya completa la lista de candidatos.
"Vamos por muy buen camino, las conversaciones que hemos sostenido con la SEP han sido muy fructíferas por lo que esperemos que este mismo año se logre firmar el convenio, afortunadamente hay mucho interés y empeño por parte de ambas instituciones por que se concrete y así iniciar con el grupo de maestros a principios del próximo año", especificó Flores.
Inicialmente, la convocatoria se lanzaría en la Ciudad de México para después seguir la fase de reclutamiento en otras ciudades del país.
A cada aspirante se le aplicarán ciertos exámenes y se les hará una evaluación profesional para asegurarse de que cumplen con todos los recaudos que son impuestos por el DISD y los estándares de educación en Estados Unidos.
Flores también dijo que los salarios que se ofrecen a los maestros son realmente atractivos. Inicialmente se percibe un ingreso de casi 39,000 dólares mensuales, más la percepción de distintos bonos dependiendo del área de enseñanza.
De acuerdo a la oficina de reclutamiento del DISD, el distrito cuenta con más de un 60 por ciento de estudiantes hispanos en sus escuelas y muchos de éstos son inmigrantes de México.
La Estrella

Empleados del complejo turístico sostienen que fueron suspendidos por su voluntad de sindicalizarse.
Por considerar que alrededor de 75 trabajadores fueron suspendidos sin razón y por realizar prácticas intimidatorias para impedir que los trabajadores se organicen, el sindicato UNITE HERE presentó ayer una denuncia formal ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) en contra del hotel Hilton LAX, localizado en las inmediaciones del Aeropuerto Internacional de Los Ángeles.
María Elena Durazo, dirigente de ese sindicato que representa a trabajadores de hoteles y restaurantes, dijo que el hotel Hilton LAX discriminó a unos 75 trabajadores que fueron suspendidos el jueves por el solo hecho de ejercer su derecho a organizarse.
"El hotel ha violado esas leyes federales al suspenderlos, intimidándolos y creando miedo con tal de que paren de organizarse", dijo Durazo ante decenas de empleados que ayer se manifestaron afuera del Hilton, en la acera del bulevar Century.
La Opinión se comunicó con una representante del hotel, quien dijo que más tarde daría un comentario sobre lo sucedido, pero al cierre de esta edición no había regresado la llamada.
El jueves, el grupo de trabajadores fueron suspendidos luego de solicitar una audiencia con la gerencia del hotel en apoyo de uno de sus compañeros que fue suspendido un día antes, acusado de robarse unas propinas.
Lilia Magallón fue una de las suspendidas. Ella tiene 21 años trabajando para el Hilton LAX y nunca había recibido ni siquiera un regaño. En esta ocasión, dice, fue porque se reunieron en la cafetería para pedir hablar con el gerente por lo consideraron una suspensión injusta de su compañero de trabajo, Sergio Reyes.
"A él lo suspendieron sólo porque es uno de los líderes de nosotros, porque queremos organizarnos en sindicato", mencionó Magallón, quien trabaja como recamarera.
Dijo que el jueves cuando se reunieron en la cafetería, unos 80 empleados, para tratar de hablar con el gerente, llegó la jefa de recamareras, Ana Samoyoa, quien les dijo que "poncharan" tarjeta y se fueran, que estaban suspendidas indefinidamente.
Esta empleada consideró que es necesario formar un sindicato. "Porque hay muchas irregularidades, muchas preferencias, queremos un seguro familiar que no sea tan caro, porque este nos está costando como 300 dólares al mes, también que nos den un buen trato y salario justo".
Ayer, cuando los trabajadores, en su mayoría inmigrantes recientes, intentaron regresar a sus trabajos, guardias de seguridad con una lista no les permitieron el paso.
La concejal Janice Hahn, representante de esa área de la ciudad en el Ayuntamiento, acudió a tratar de ser la intermediaria, pero ni a ella le permitieron el paso al pedir una audiencia con la gerencia.
"Nos empujaron, nos callaron, nos cerraron el paso; hubo un momento en que sentí miedo, porque estaba en medio de todos, pero nos mantuvimos firmes y unidos", comentó la concejal, refiriéndose a la confrontación que se dio con los guardias de seguridad cuando los empleados exigían hablar con los representantes del hotel.
Minutos más tarde, los guardias de seguridad le permitieron el paso a la concejal y a un grupo de los suspendidos, pero dijo: "No se quisieron reunir conmigo, entramos a un pequeño salón para hablar sobre los trabajadores suspendidos y cuándo podrían regresar a trabajar, pero el gerente sólo quiso entrevistarse con los trabajadores de uno en uno y teniendo como traductor a la misma persona que los suspendió"
La Opinión

Crecimiento de empleo EEUU, más debil de lo esperado

Por Glenn Somerville
WASHINGTON, mayo 5 (Reuters) - Los empleadores estadounidenses agregaron 138.000 nuevos empleos en abril, mucho menos de lo que anticipaban los analistas, mientras que el salario anual subió al ritmo más fuerte en más de cuatro años y medio, mostró el viernes un informe del Departamento de Trabajo.
Los analistas de Wall Street esperaban la creación de 200.000 empleos el mes pasado.
La cifra no sólo estuvo por debajo del promedio, sino que el gobierno también revisó a la baja la cifra original de marzo, de 211.000 empleos para llevarla a 200.000, igual que febrero, donde se revisó a 200.000 desde 225.000 empleos nuevos reportados originalmente.
La tasa de desempleo se mantuvo sin cambios desde marzo, a 4,7 por ciento.
El número de los nuevos empleos de abril fue el más bajo para cualquier mes desde octubre, cuando sólo se crearon 37.000 puestos de trabajo como consecuencia de los huracanes que afectaron a muchas actividades en la región de la costa estadounidense sobre el Golfo de México.
El dólar bajaba a sus mínimos en un año contra el euro inmediatamente después de la difusión de los datos del empleo.
Las ganancias promedio por hora ascendieron 3,8 por ciento en los 12 meses a abril, la subida anual más fuerte desde un repunte similar de 3,8 por ciento en agosto del 2001.
Eso, junto con el hecho de que las ganancias horarias en el mes se incrementaron 0,5 por ciento a 16,61 dólares, posiblemente aliente las preocupaciones sobre los riesgos de la inflación inducida por los salarios.
El Comité de Mercado Abierto de la Reserva Federal, que fija la política monetaria, se reúne el 10 de mayo y se prevé que eleve las tasas de interés otra vez en un cuarto de punto porcentual después de sus deliberaciones, que incluirán una evaluación de las alzas de salarios y precios.
Los analistas dijeron que los datos mensuales podrían augurar cierta desaceleración en el ritmo de la actividad económica, un debilitamiento que anticipan los economistas después de que la economía se expandió a un fuerte ritmo de 4,8 por ciento en el primer trimestre.
"El número principal de las nóminas de abril fue más débil de lo previsto, mostrando cierta moderación en el crecimiento del empleo, que podría predecir una desaceleración de la economía", dijo Gary Thayer, economista de A.G. Edwards & Sons en San Luis.
"Pero los aumentos de salarios todavía eran saludables, por lo que es probable que la Fed igualmente eleve las tasas en su próximo encuentro de política monetaria el 10 de mayo", dijo.
El analista agregó: "como los avances de los salarios son fuertes, la Fed no descartará otro incremento de la tasa en junio, en base a estos datos".

Las movilizaciones masivas de los migrantes mexicanos en Estados Unidos han provocado el nacimiento de un nuevo movimiento obrero internacional que buscará organizarse en sindicatos -rurales y urbanos-, que no sólo tengan como objetivo la legalización de 12 millones de indocumentados -mexicanos, coreanos, guatemaltecos, brasileños, irlandeses, entre muchos otros-, sino el poder de decidir con su voto el destino de la nación más poderosa de la Tierra.
Así lo plantea Jorge Mújica, uno de los precursores de las manifestaciones en ese país y dirigente de la Coalición 10 de Marzo de Chicago, en entrevista con La Jornada. "Las masivas movilizaciones de los inmigrantes marcaron el principio de un movimiento obrero internacional que no sólo lucha por la legalización de sus papeles, sino también por mejores condiciones de trabajo, por saber cómo vamos a trabajar, sea de forma legal o ilegal".
Para este promotor de las históricas marchas, las movilizaciones que comenzaron el 10 de marzo en la ciudad de Chicago son "el gran primer movimiento revolucionario del siglo XXI; son la respuesta masiva a la globalización; son la primera respuesta de los grupos organizados que se oponen a la globalización".
Destacó en la entrevista que dos elementos fueron fundamentales para lograr que cerca de 750 mil inmigrantes salieran a las calles de Chicago a reclamar su legalización:
La primera fue el apoyo de los sindicatos estadunidenses, con los cuales lograron que las empresas aceptaran que sus trabajadores pudieran asistir a las movilizaciones del primero de mayo.
"Nosotros en Chicago preferimos no convocar al boicot y ganarnos a los sindicatos. Lo mismo en el caso del paro de labores, ya que los sindicatos no pueden llamar a un paro. En esa ciudad lo que se hizo fue negociar con los patrones, que los trabajadores trabajaran dos horas extra el miércoles, jueves y viernes de la semana anterior a la movilización o que trabajaran el sábado, o que entraran el lunes a las cinco de la madrugada.
"Fue tan efectiva nuestra relación con los sindicatos y las empresas, que hasta el momento en Chicago no han despedido a un solo trabajador, y participaron 750 mil personas", aseguró.
El segundo elemento, puntualizó, fue convocar a todos los grupos étnicos que conviven en la ciudad, entre ellos los polacos -Chicago es la segunda ciudad con el mayor número de ciudadanos de ese origen-, irlandeses, coreanos (se calcula que 25 por ciento de la población asiática es indocumentada), filipinos, chinos, indúes, entre muchos más.
Rechazo a medidas antinmigrantes
"Demostramos que somos millones los que buscamos respeto a muestra dignidad; con estancia legal o en forma indocumentada, defendemos nuestros derechos civiles y rechazamos las medidas antinmigrantes", dejó en claro el dirigente de la Coalición 10 de Marzo, una de las principales de la coordinadora nacional que tiene a su cargo continuar con las movilizaciones para lograr la legalización de más de 12 millones de inmigrantes.
"No cederemos en nuestras demandas; queremos la legalización de los 12 millones de indocumentados; luchamos por un sistema migratorio que otorgue las suficientes visas que necesita la economía de Estados Unidos, no trabajadores huéspedes que vayan y se regresen y no acumulen antigüedad en el empleo, aumento salarial, bonos por antigüedad... no, no, no, Estados Unidos tiene que abrir visas de residentes, visas para migrantes según el trabajo que su economía necesita."
Aún más: "luchamos porque se termine el retraso en la tramitación de residencias legales y de ciudadanías. Ahorita hay un retraso de 12 años en la petición de visa de un pariente. Si ahorita yo pido una para mi mamá, tal vez dentro de 12 años le tocará.
"Queremos que todos los trámites con ciudadanía pendiente tengan solución. Es absurdo que después de pedirte los cinco años de residencia legal, que cumplas todos los trámites durante un año, se tarden dos años más para la naturalización."
Para Jorge Mújica las movilizaciones de los inmigrantes no sólo se deben quedar en lograr los papeles migratorios, ya que otra de las metas del histórico movimiento es influir en las próximas elecciones de 2008 en Estados Unidos.
La Jornada (México)

NUEVA YORK (Reuters) - Los futuros de acciones de Estados Unidos subían el viernes antes del anuncio de cifras de empleo de abril en ese país, que los inversores aguardan en busca de indicios sobre la fuerza de la economía y sobre las decisiones del banco central en torno a las tasas de interés.
El Departamento de Trabajo emitirá las cifras de nóminas de empleo no agrícola, un indicador de la fuerza del mercado de trabajo, y otras estadísticas sobre empleo a las 1230 GMT.
Un número de nóminas mayor al esperado podría avivar las especulaciones sobre la posibilidad de que la Reserva Federal (Fed) siga elevando las tasas de interés, lo que podría repercutir negativamente sobre el mercado accionario.
Las empresas suelen verse perjudicadas por un alza de las tasas, al aumentar sus costos de financiamiento y los de las familias.
"Todos el mundo está muy pendiente de la Fed en estos días," dijo Barry Ritholtz, administrador de fondos de Ritholtz Capital Partners.
Los futuros del índice Standard & Poor's 500 subían 2,2 puntos, mientras que los del promedio industrial Dow Jones avanzaban 19 puntos y los del Nasdaq 100 trepaban 2,25 puntos.
Reuters

Hoy Primero de Mayo histórico boicot de ilegales "Un día sin inmigrante"

EE.UU., (ORBITA).- Millones de inmigrantes están listos en Estados Unidos para exigir hoy una reforma migratoria justa, mediante un paro económico y marchas a nivel nacional, en una acción denominada “Un día sin inmigrantes”. En California, Illinois, Nueva York y Florida, entre otros estados, los inmigrantes cuentan con apoyo sindical, empresarial y religioso para este histórico movimiento no visto desde la época del defensor del derecho civil de afroamericanos Martin Luther King.
La protesta coincidirá con el “Día Internacional del Trabajo” (laboral en Estados Unidos pues aquí se celebra en septiembre) y busca paralizar el país, cuyos servicios son atendidos en gran medida por inmigrantes, sobre todo latinoamericanos, muchos indocumentados.
Los latinos como primera minoría del país con más de 40 millones de personas busca usar esta estadística como presión política contra un proyecto de ley que los criminalizaría, y demandar una reforma migratoria que legalice a unos siete millones de inmigrantes.
El paro laboral y las marchas a nivel nacional fueron diseñadas para llamar la atención sobre la importancia económica de los inmigrantes en Estados Unidos, donde unos 12 millones de estos trabajadores -según estimaciones- carecen de documentos.
Un sondeo de la firma García Research Associates señala que más del 70 por ciento de inmigrantes de origen latino apoyará el boicot no asistiendo al trabajo, no comprando nada y no enviando a sus hijos al colegio, contra 11 por ciento que está en desacuerdo a la medida.
En Los Angeles, California, por ejemplo, 79 por ciento de los encuestados aseguró que no asistirá a sus trabajos, mientras que en Chicago, 71 por ciento dijo que tampoco irá a laborar y 95 por ciento respondió que no comprará nada.''No consuman productos gringos'': invitan mails >“Apoyemos a los paisanos, ¡no consumas cosas gringas!” invita un correo electrónico que ha sido enviado a manera de forward y que incluso ha pasado ya varias veces por la bandeja de entrada de miles de cuentas de América Latina.
>Este correo es uno de tantos que se han distribuido a través de la red para generar conciencia y apoyar al “boicot” que se llevará a cabo en EU el próximo 1 de mayo en toda la Unión Americana.
>Y auque el correo no va firmado claramente se entiende que va dirigido a muchos ciudadanos que viven en América Latina y que desde sus países podrían ayudar a “boicotear” a Estados Unidos.
>Franquicias. Entre las marcas que el correo solicita que no se consuman están Mc Donalds, Burguer King, Pizza Hut, Kentucky Fried Chicken, Starbucks entre otros. Pero lo discrepante es que quien redactó el mail no aclara que estas son franquicias y que generan empleos para el país.
>La lista sigue: No Subway, No TGI Fridays, No Blockbuster, No Radio Shark; también franquicias que son adquiridas a muy altos precios por empresarios mexicanos, pero que una porción considerable de ganancias va para las firmas.
AGENCIAS