Empleo en Estados Unidos

Hombres inmigrantes en California, con más empleo

2010-01-28T12:15:00.000-08:00

LOS ANGELES (AP) — Los hombres inmigrantes latinos y asiáticos residentes en California suelen estar empleados con una frecuencia mayor que los estadounidenses por nacimiento, según un reporte difundido el martes.

El estudio sobre las contribuciones de los inmigrantes, anunciado por el Centro de Políticas Migratorias de California, muestra que el 84 por ciento de hombres inmigrantes latinos y asiáticos en edad de trabajar estaban empleados, respecto al 78 por ciento de los hombres latinos y asiáticos nacidos en Estados Unidos.

Las mujeres inmigrantes tenían menos probabilidades de tener empleo que sus contrapartes nacidas en Estados Unidos.

El documento también indica que el 12 por ciento de los inmigrantes latinos y asiáticos trabajan por su cuenta, respecto a un 8 por ciento de latinos y asiáticos no inmigrantes. El informe empleó estadísticas recopiladas por American Community Survey entre el 2005 y el 2007, antes de que comenzara la recesión económica que, según algunos estudios, ha afectado con dureza a los inmigrantes.

La crisis lleva al 35% de estadounidenses a evitar las vacaciones

2009-08-06T12:27:00.000-07:00

En Estados Unidos se trabaja mucho. Parece que no haya días de descanso. Esa es una de las primeras características del país que ha llamado históricamente la atención de los visitantes. Siempre había sido así pero ahora, además, la crisis ha agravado las cosas. Según una encuesta realizada por la compañía de búsqueda de empleo en Internet CareerBuilder.com, el 35% de los trabajadores estadounidenses no se cogerán vacaciones este año. Unos tienen miedo de perder su empleo y otros, sencillamente, no se lo pueden permitir. Pero incluso entre los que sí se tomarán unos días de descanso este verano, la desconexión con el trabajo será una quimera, porque el 28% de ellos contactarán con su oficina al menos una vez durante el período vacacional.

Las cifras hechas públicas por CareerBuilder son aún peores que las del año pasado, que ya eran demoledoras. En el 2008, el 34% de los empleados estadounidenses decidieron no tomarse completas sus vacaciones. Las razones, hace un año, también estaban relacionadas con el miedo a perder el puesto de trabajo y con que la situación económica ya había comenzado a deteriorarse.

Lo sorprendente de estos datos es que llaman la atención en Europa, pero no en Estados Unidos. La idea de las vacaciones pagadas y obligatorias por ley es un concepto que a los norteamericanos les cuesta entender, y no es de extrañar, ya que la cultura laboral en este país es muy diferente. Recuerda más a la época de la revolución industrial con sus jornadas extenuantes y la falta de descanso que a la legislación actual de los países que han apostado por el estado del bienestar.

Para empezar, Estados Unidos es el único país industrializado en el que no hay vacaciones pagadas por ley. Mientras que en España la ley obliga a dar a los trabajadores 36 días, que se reparten entre 22 días laborables y 14 festivos, en Estados Unidos eso depende de cada empresario. Y el resultado es que los trabajadores estadounidenses disfrutan de una media de 9 días laborables de vacaciones más 6 festivos.

Incluso en un país con fama de descansar muy poco como Japón, los trabajadores tienen unas condiciones mucho mejores. Los empleados nipones disponen de dos semanas anuales de asueto con sueldo.

Take Back Your Time es una asociación estadounidense que lucha para que se apruebe una ley que acabe con esta situación. Según ellos, «solo el 14% de los estadounidenses tomarán este año vacaciones de dos o más semanas». Y una buena parte de ese 14% estará formada por docentes que, esos sí, como en Europa, tienen diez semanas de vacaciones anuales.

Pasarse el verano sin vacaciones es tan común que hasta se ha acuñado un nuevo término en inglés para definirlo, staycation. La palabra nació de la unión de stay at home y vacation. O lo que es lo mismo, estar en casa en vacaciones. Y aunque comenzó a utilizarse en el verano del 2007, el pasado año y este verano se ha popularizado enormemente. Tanto que existen páginas web que dan consejos sobre cómo organizarse las staycations y cómo disfrutar de sus ventajas. La principal, claro está, es el ahorro.

Un reciente estudio de Chase Manhattan descubría que cada vez más estadounidenses optaban por el descanso en el propio hogar. El 64% de ellos, según ese estudio, habían decidido comprar una barbacoa o hacerse socios de una piscina en vez de pasar sus vacaciones fuera de casa. Es decir, practicar staycation.

Y no parece que la palabra vaya a desaparecer en un futuro próximo. Con el índice de desempleo en el 9,5% y subiendo, la situación de los trabajadores en Estados Unidos no tiene visos de mejorar en un futuro cercano.

El sector servicios continúa en contracción en Estados Unidos

2009-08-06T12:26:00.000-07:00

NUEVA YORK. La actividad del sector servicios en Estados Unidos se contrajo en julio a un ritmo más intenso, aumentando las preocupaciones de que cualquier recuperación económica puede ser lejana aún, de acuerdo con el Instituto de Gerencia y Abastecimiento (ISM).

El Índice de Servicios cayó a 46.4 puntos en julio desde 47.0 en junio.

Los economistas consultados esperaban una lectura de 48.0 unidades. Una cifra por debajo de 50 apunta a una contracción en el sector.

El sector servicios representa cerca de 80% de la actividad económica de Estados Unidos e incluye negocios como los bancos, aerolíneas y restaurantes, entre otros.

El subíndice del empleo cayó a 41.5 puntos en julio contra 43.4 el mes previo.

La caída del componente del empleo se sumó a las preocupaciones de que el tamaño de cualquier contracción de las nóminas no agrícolas en julio, un dato que el gobierno estadounidense divulgará mañana, pueda ser mayor de lo proyectado originalmente.

Despiden a menos el mes pasado

El número de personas que perdieron su empleo en el sector privado en julio fue el menor desde octubre del 2008, reveló un reporte de la consultora Automatic Data Processing (ADP).

Durante el mes precedente se perdieron 371,000 empleos, en junio se eliminaron 463,000 puestos.

“Pese a los recientes indicadores de que la economía se está estabilizando, es probable que el empleo mantenga su declive por algunos meses más, aunque a una tasa menor”, estimó ADP.

Según la firma, el sector servicios perdió 202,000 puestos, mientras que la industria eliminó 99,000.

“Esto por supuesto es peor a lo esperado, pero la cifra está alejada de los niveles máximos, indicando una mejora moderada en el mercado laboral”, dijo Dan Greenhaus, analista de Miller Tabak & Co.

El reporte se da a conocer dos días antes de que el gobierno presente la tasa de desempleo a julio, donde los analistas calculan que habrá una contracción de las nóminas en 320,000 tras la pérdida de 467,000 puestos de trabajo en junio.

Wall Street baja antes de datos de empleo en EEUU

2009-08-06T12:24:00.000-07:00

La Bolsa de Nueva York evolucionaba en baja este jueves a media jornada, en un mercado regido por la prudencia antes de la publicación de datos de empleo en Estados Unidos: el Dow Jones perdía 0,34% y el Nasdaq 0,88%.Hacia las 16H15 GMT, el Dow Jones Industrial Average descendía 31,89 puntos a 9.249,08 unidades y el Nasdaq, de alto componente tecnológico bajaba 17,49 puntos a 1.975,56.El índice Standard & Poor's 500, de composición más amplia, cedía 0,60% (6,03 puntos) a 996,69.El miércoles, la Bolsa de Nueva York terminó en baja, afectada por indicadores económicos más bajos que lo esperado sobre el empleo y la actividad en el sector servicios, aunque los valores financieros limitaron el retroceso: el Dow Jones perdió 0,42%, el Nasdaq 0,91% y el S&P 500 en descenso de 0,29%.Según Joseph Hargett, de Schaeffer's Investment, "Wall Street espera febrilmente" los datos mensuales de empleo, que serán publicados el viernes antes de la apertura de la bolsa.

Autos habrían limitado pérdidas de empleos EEUU en julio

2009-08-06T12:22:00.001-07:00

WASHINGTON (Reuters) - Los empleadores en Estados Unidos probablemente recortaron menos empleos en julio que en junio, otro indicio de que la economía estaría empezando a retomar su camino alcista, aunque la tasa de desempleo habría tocado un máximo de 26 años, mostró un sondeo de Reuters.

Analistas dijeron que la reapertura de las plantes de ensamblaje de Chrysler y General Motors tras cierres por quiebra en los meses anteriores podría haber sumado hasta 50.000 empleos a las nóminas no agrícolas en julio.

La consulta a 73 analistas estimó que en julio se recortaron 320.000 empleos, una mejora desde los 467.000 que se eliminaron en junio.

La cantidad es además la menor para cualquier mes desde septiembre pasado, cuando los empleadores recortaron 321.000 empleos.

Pero se proyecta que la tasa de desempleo habría subido a un 9,6 por ciento -la más alta desde junio de 1983- desde el 9,5 por ciento en junio, ya que la floja demanda restringe la capacidad de contratación de las firmas. El Departamento del Trabajo dará a conocer el reporte de empleo de julio el viernes.

Analistas advirtieron que había un riesgo sobre las proyecciones tras un reporte privado que mostró que los empleadores privados recortaron 371.000 empleos en julio, más de los 345.000 que el mercado había estimado.

Un sondeo separado mostró además que el empleo en el sector servicios del país cayó en julio, aunque otro informe de comienzos de esta semana indicó una mejora en el empleo del sector manufacturero el mes pasado.

"Las cifras de hoy han aumentado el riesgo, pero el reporte del viernes apuntará a una mayor desaceleración en el ritmo de los despidos", dijo Harm Bandholz, economista de Unicredit Markets & Investment Banking en Nueva York.

Stockton, ciudad miserable

2008-03-24T01:41:00.000-07:00

Residentes y activistas rechazan la poco honrosa distinción otorgada

Araceli Martínez Ortega
Corresponsal de La Opinión

STOCKTON.— Las altas tasas de desempleo, embargos, crimen y contaminación que se viven en Stockton han logrado volcar la atención nacional hacia esta ciudad con una población de 279 mil habitantes, un 33% de ellos latinos.

En febrero pasado, un estudio de la revista Forbes le dio a Stockton la nada honrosa distinción de ser la segunda ciudad más miserable de Estados Unidos. Los parámetros considerados fueron significativas tasas de desempleo, largas horas en el automóvil para ir al trabajo, alto nivel de crimen, mal clima y abundancia de basura.

El año pasado, RealtyTrac, compañía líder investigadora del mercado inmobiliario, ubicó a Stockton en el primer lugar en la lista de ciudades con el mayor número de embargos hipotecarios de todo el país.

En 2005, otro sondeo le dio a Stockton, otro reconocimiento nada agradable: el segundo lugar en robo de autos por persona de todo el país; además de un repunte en robo de bancos y la tasa más alta de crímenes por persona de toda California.

Y por si no fuera suficiente, el Departamento del Trabajo adjudicó a Stockton una tasa de desempleo de 10% en enero. Los expertos dicen que una tasa arriba del 5% es para preocupar.

Pero a pesar de todos estos calificativos derogativos, la mayoría de los líderes comunitarios latinos entrevistados aquí por La Opinión afirmaron que viven a gusto en Stockton.

Aunque Jim Acevedo, presidente de la Coalición de Organizaciones Mexicoamericanas, residente por 28 años en Stockton, reconoce que se necesita mejorar pero se siente contento porque "aquí los problemas se atienden".

"Stockton ha registrado uno de los mayores crecimientos de la nación, y esto ha generado problemas como el tránsito, pero eso ya se está balanceando", opina.

Un recorrido por Stockton muestra a una ciudad muy parecida a otras en el Valle Central: sin muchos atractivos ni altos edificios pero con un centro bonito, un malecón agradable; barrios en los que abundan los letreros que anuncian la venta de casas y algunas viviendas abandonadas y vandalizadas. A pocas cuadras del centro, varios basurales despiden olores pestilentes sin que a nadie parezca importarle. En las orillas, pegadas a las autopistas, viven los pobres, las gallinas pululan libremente en torno a la maleza y hay zapatos colgando de los cables del tendido eléctrico.

José Espinoza, un mexicano dedicado a la construcción de casas y residente de Stockton desde hace 12 años, vive en carne propia el desempleo.

Está a punto de perder su casa porque se quedó sin empleo. "Si tengo trabajo dos días cada 15, es porque estoy de suerte", confiesa.

Espinoza compró su casa por 270 mil dólares hace año y medio, pagando un enganche de 30 mil que logró ahorrar en 10 años. Pero hoy su cesantía le hace prácticamente imposible pagar la mensualidad de 2,070 dólares.

"Como los precios han caído y mi casa vale menos de 200 mil dólares, no la puedo refinanciar, así que estoy a punto de perderla e irme a rentar", dice.

Carlos Villalobos tiene 47 años de edad. Llegó hace un año de Méxicoy no tiene empleo ya que la cosecha del espárrago, la principal del área, se ha retrasado por el frío.

Todos los días acude a comer gratis al Centro para Desamparados St. Mary’s Interfaith Community Services. "El año pasado no estaba tan mal. Había trabajo en el campo. Ahorita desde diciembre no he podido trabajar", cuenta.

Mercedes Moreno, directora de Programas de St. Mary, dice que por el desempleo cada día llegan hasta 600 personas para comer. "Últimamente vienen familias enteras. No sólo desamparados. Llegan personas que han perdido sus casas", revela.

Stockton había tenido un auge en la venta de casas en los últimos 10 años debido a lo prohibitivo de los precios en el área de la vecina Bahía de San Francisco. Miles compraron casas baratas, incluso con el único fin de rentarlas y sacar una ganancia en el futuro. En cuatro años, los precios se duplicaron, pero desde agosto pasado esa burbuja estalló. Hoy en un radio de media milla se pueden hallar 120 casas embargadas por los bancos hipotecarios.

Lilia Neyra, agente de bienes y raíces detalla que Stockton registra un promedio de dos mil embargos por mes. Habrá más propietarios que perderán sus casas, dice.

"Entre 1999 y 2005, la compra de casas funcionó como un cajero automático. La gente de la Bahía que compraba casas en Stockton las refinanciaban dos veces al año y obtenían entre 50 mil y 100 mil dólares por año", detalla.

Pero desde 2005 las casas cayeron de valor, se acabaron los préstamos fijos la gente comenzó a perder sus casas. "Teníamos barrios fantasmas porque la gente viajaba dos horas a trabajar a la Bahía y llegaba solamente para dormir en su casa", explica.

Es tal la crisis, considera Neyra, que los precios de algunas casas embargadas cayeron hasta en 75%. "Valían 650 mil y hoy piden 285 mil dólares".

La criminalidad

En 2006, el índice de asesinato en Stockton fue de 12.8 por cada 100 mil habitantes; más que en Los Ángeles, con 12.4. El índice de violaciones sexuales fue de 3.5 por cada 100 mil habitantes, contra 2.7 de Los Ángeles. En cuanto a robos de autos, fue comparativamente casi el doble.

Stockton se encuentra a 40 millas al sur de Sacramento y 83 al este de San Francisco.

María Ramos, una mexicana que radica aquí desde hace 30 años ha colocado barras a puertas y ventanas de su casa en el norte de la ciudad.

"Está terrible la inseguridad, ya puse alarma y tengo perro porque vivo sola y nunca se sabe. Tenemos pandillas y balaceras a pocas cuadras, con frecuencia rompen los vidrios de los autos para robar", comenta.

Ramos reconoce que la policía ha destinado más patrullas para la vigilancia. "De repente se calma y los maleantes se van para otro rumbo, pero luego regresan, y con los recortes que quieren hacer al presupuesto, nos van a quitar policías y bomberos".

Para Ramos, la tranquilidad se acabó en Stockton cuando la gente de la Bahía se empezó a mudar a la ciudad. "Los problemas de violencia se han agudizado en los últimos 10 años, antes todo era más tranquilo, y los que más sufrimos somos los de la clase media porque los ricos contratan sus propios policías".

Juan Ruvalcaba, presidente del grupo Comerciantes Unidos, tiene desde hace 30 años un restaurante en el centro de la ciudad. Para él, Stockton no es peor ni mejor que otra ciudad del Valle Central.

"No estamos peor que Visalia, Fresno o Sacramento y yo vivo muy a gusto", asegura.

"Estamos viviendo", reconoce, "una crisis hipotecaria y de desempleo que a todos nos afecta. A mí me bajó la clientela. Mucha gente está desempleada. Muchos indocumentados se regresan porque ya no los podemos contratar por la falta de papeles. A los patrones nos han intimidado y no me puedo arriesgar a contratarlos".

¿Qué hace miserable a Stockton? Para Luis Magaña, activista comunitario, es la combinación de la cesantía, el crimen, la crisis hipotecaria y la llegada de más inmigrantes sin trabajo. "El trabajo en el campo se ha mecanizado y ya no emplea tantos trabajadores. La construcción se ha caído".

Steve Ramírez, supervisor del condado de Stockton y candidato a alcalde de la ciudad, explica que los vaivenes en el empleo se deben a que éste depende de la agricultura, que con 1,300 millones de dólares es la principal actividad económica de la región.

En cuanto al crimen, dice que el gobierno ahora está respondiendo.

"Queremos ampliar la cárcel pero también trabajamos en un plan con otras ciudades del Valle Central para controlar el crimen y hemos visto progreso porque antes éramos el número uno en robos de autos, y ya hemos disminuido esas cifras".

Ramírez, de 44 años, comenta que aunque reventó la burbuja inmobiliaria la ciudad tiene "un futuro increíble".

"Stockton es una ciudad en desarrollo que sólo necesita un buen liderazgo porque está geográficamente muy bien ubicada, a una hora y media de San Francisco y dos a tres horas de Reno", agrega.

Y completa que le encanta Stockton porque además sus residentes, "lo más valioso que tenemos", asegura, es su mosaico de razas.

En tanto, la Coalición de Organizaciones Mexicoamericanas, que aglutina las agencias latinas del Valle de San Joaquín, refutó el informe de Forbes que ubica a Stockton como la segunda ciudad más miserable del país. Por el contrario, respondieron colectivamente: "es una buena ciudad para vivir".

Sostenido el crecimiento del empleo en la Florida

2007-09-03T08:34:00.001-07:00

La creación de empleos aumentó 11 por ciento durante los últimos cuatro años en la Florida, pero en el área de Miami estuvo muy por debajo del promedio estatal con un magro 2.9 por ciento, lo que la sitúa en el último lugar entre las 21 áreas metropolitanas más importantes del estado, según un informe del Instituto de Investigación de Políticas Económicas y Sociales de la Universidad Internacional de la Florida (RISEP).

En conjunto, en la Florida había 7.95 millones de empleos en el 2006, un alza de casi 800,000 empleos en comparación con las cifras del 2002. Sin embargo, el estudio del RISEP concluyó que en el sur de la Florida la creación de empleos no ha estado a la altura ni al ritmo del crecimiento demográfico.

Así las cosas, durante el año pasado la cantidad de trabajos disponibles para los surfloridanos fue alrededor de un millón, es decir, sólo 20,000 empleos más que cuatro años antes.

''La incapacidad para satisfacer la demanda laboral se ha hecho notar en muchas ciudades. En algunas áreas donde el impacto de los sueldos mínimos y las escasas oportunidades de trabajo han tocado fondo, hay muchas familias que están dejando la Florida en busca de mejores oportunidades'', afirmó Emily Eisenhauer, una de las autoras del estudio.

El análisis también desglosó la generación de empleos y su relación con los sectores productivos de mayor y menor nivel salarial.

De esta forma, los expertos concluyeron que en la Florida los sectores que pagan mejores salarios y prestaciones más completos, como las finanzas y la administración pública, crearon 5.7 por ciento más de empleos entre el 2002 y el 2006; mientras que sectores como la agricultura, la pesca industrial y los servicios hoteleros, que generalmente pagan sueldos más bajos, contrataron un mayor número de empleados y crearon más plazas en ese mismo período de cuatro años, a un ritmo de 9.4 por ciento.

''Sin embargo, la pregunta que uno debe hacerse es si estos empleos realmente están ayudando no sólo a la economía sino también a la gente de menos ingresos. Parece que no'', añadió Eisenhauer.

En Miami los investigadores hallaron que entre el 2002 y el 2006 el crecimiento de los empleos en las industrias que requieren personal más capacitado fue negativo (--3.5 por ciento). Las industrias de sueldos bajos tuvieron un crecimiento de empleo superior al 6.6 por ciento desde el 2002.

''La Florida es un estado con muchas deficiencias y vacíos en materia de leyes laborales. Si estos empleos van a dar beneficios únicamente a las empresas y a sus dueños, sin contar a quienes hacen posible que funcione el negocio, entonces nunca habrá un crecimiento con equidad para los más necesitados'', comentó Anthony Vinciguerra, director de investigaciones socioeconómicas del Centro para la Justicia y la Paz de la Universidad St. Thomas.

En materia de ingresos, el reporte concluyó que el salario por hora que reciben los trabajadores menos calificados, como los del sector de servicios básicos, está muy por debajo del nivel nivel ($9.10) e incluso es menor que el promedio estatal ($9.06).

Serena Pérez, la portavoz de la organización Trabajos con Justicia, aseguró que gran parte de los empleados en sectores de la construcción, limpieza y servicios básicos están sintiendo el golpe en el sur de la Florida por el alto costo de vida y el aumento del precio de la vivienda.

''Las personas de bajos ingresos están pasando por muchísimas dificultades para simplemente cubrir el alquiler y comprar alimentos. Siguen manteniéndose en la pobreza porque no hay mejoras sustanciales. Si una persona tiene un trabajo fijo, entonces debería vivir con dignidad, pero aquí está sucediendo todo lo contrario'', aseveró Pérez.

La investigación también reveló que los trabajadores y obreros de clase media de entre 18 y 64 años ganan un promedio de $14.31 por hora en la Florida --97 por ciento de la media nacional-- que está calculada en $14.81. Esto ha hecho que la Florida ocupe el lugar 27 en materia de ingresos medios en la nación.

Por otra parte, el RISEP puso bajo la lupa la situación de los hispanos en el mercado laboral. Así, el informe destacó que los hispanos de la Florida ganan un promedio de 76 por ciento del ingreso anual promedio ($48,000) que recibe un estadounidense. Hace 28 años, los hispanos ganaban una cifra cercana al 81 por ciento del salario anual de un estadounidense blanco no hispano.

Eisenhauer precisó que aunque es cierto que hay una leve mejoría en el índice de generación de empleos, queda un largo camino por recorrer, sobre todo en áreas como pensión de retiro, seguro de salud y jubilaciones.

''Los cifras invitan a la meditación: a nivel nacional la Florida está en el lugar 46 en cobertura de seguro médico y el puesto 50 en planes de retiro y jubilación'', acotó Eisenhauer.

Miami Herald

Dólar, estable tras informe empleo EEUU menor a esperado

2007-05-06T19:01:00.000-07:00

NUEVA YORK (Reuters) - El dólar se mantenía estable el viernes, luego de que un informe sobre la creación de empleo en Estados Unidos en abril fue levemente menor a lo esperado por los analistas.

Inicialmente el dólar cayó, pero luego logró recuperarse para operar mayormente estable apoyado por otras cifras económicas mejores a las esperadas dadas a conocer esta semana.

El euro subió a máximos de la sesión de 1,3589 dólares, antes de retroceder a 1,3565 dólares, donde se encontraba antes del informe sobre empleo.

La economía estadounidense creó 88.000 empleos en abril, por debajo de la mediana de 100.000 que esperaban los analistas consultados por Reuters.

EEUU cierra 2006 en pleno empleo

2007-01-06T12:42:00.000-08:00

La economía de Estados Unidos tuvo en diciembre una ganancia neta de 167.000 empleos y la tasa de paro se mantuvo en el 4,5% de la población activa, según el Departamento de Trabajo. A pesar de la desaceleración que la economía norteamericana comenzó a sufrir en 2006, el mercado laboral se ha mantenido robusto en el nivel de pleno empleo.

De hecho, no alcanzaba unos niveles tan bajos de paro desde julio de 2001, dos meses antes de producirse los atentados del 11-S en Nueva York, que dieron lugar a una ralentización de la actividad.
La mayoría de los analistas había calculado un incremento menor de 100.000 puestos de trabajo en diciembre. La aceleración del crecimiento del empleo disipa, por ahora, la expectativa de que la Reserva Federal afloje pronto la política monetaria, ya que como advierten algunos analistas, el mercado laboral está manteniendo despierto el consumo de las familias.

Durante todo 2006, Estados Unidos generó 1,84 millones, un promedio de 153.000 por mes. La tasa de paro ha bajado del 4,9% en enero de 2006, a un 4,5% el mes pasado. El crecimiento del empleo en diciembre fue posible a pesar de las pérdidas de puestos de trabajo en tres sectores clave: la construcción, la manufactura y el comercio minorista.

El sector de la construcción tuvo una pérdida neta de 3.000 puestos de trabajo, y en la construcción residencial la disminución fue de 16.000 empleos. Por su parte, la industria manufacturera ha perdido 72.000 empleos entre enero y diciembre. Pero la economía agregó puestos de trabajo en casi todos los otros sectores.

Buen ritmo en la zona del euro
Por su parte, el mercado laboral de la zona del euro avanza al mejor ritmo de la última década. La tasa de paro de los Doce cerró en noviembre en el 7,6%, el registro más bajo de la serie histórica que elabora la oficina de estadística europea, Eurostat.

La robustez del empleo ha sido uno de los pilares de la recuperación económica de la Unión Monetaria, que, tras años de debilidad, cerró 2006 con un crecimiento del 2,7%, según la Comisión Europea, su mejor tasa en cinco años.
Precisamente, la fuerte creación de empleo ha animado el consumo de los hogares y la demanda interna. Y, a su vez, ha dado cuerda al sector industrial y las exportaciones de la región.

Una muestra de la solidez de la recuperación europea es el estado de confianza de los consumidores e inversores. En diciembre, el sentimiento económico cedió dos décimas, hasta los 110,1 puntos. Sin embargo, se mantiene en los niveles más altos de los últimos seis años. “En el cuarto trimestre, la confianza creció hasta los 110,3 puntos de media frente a los 108,6 del tercero. Esto puede apuntar a una aceleración del crecimiento en los últimos tres meses del año”.

Los expertos señalan que, a pesar de la ligera desaceleración esperada para este año, los niveles de confianza de los consumidores y empresarios, así como la robustez del mercado de trabajo, permitirán mantener el crecimiento del PIB por encima del 2%. La Comisión Europea prevé que será del 2,2%, el mismo cálculo que maneja la OCDE.

El Banco Central Europeo, por su parte, insiste en que la economía de la Unión Monetaria crece por encima de su potencial, por lo que se mantendrá robusta en 2007, aunque no mantenga los boyantes resultados del año pasado.

Expansión

Empleo sector privado EEUU cae en 40.000 en dic

2007-01-03T06:02:00.000-08:00

NUEVA YORK, ene 3 (Reuters) - El empleo en el sector privado de Estados Unidos probablemente disminuyó en 40.000 puestos de trabajo en diciembre, lo que indicaría una abrupta caída en el sector, mostró el miércoles un informe privado.

El informe mensual del empleo ADP National Employment Report mostró que la baja de 40.000 en diciembre fue la primera desde principios del 2003, según un gráfico difundido junto al informe. Los empleadores del sector privado agregaron 158.000 puestos de trabajo en noviembre.

El informe se basa en datos de nóminas y mide los cambios mensuales en el empleo del sector privado.

La mediana de los pronósticos de economistas para el informe de ADP entre 10 analistas encuestados por Reuters apuntaba a una lectura de 128.000 empleos en diciembre.

Población de inmigrantes crece a más de 35 millones en EEUU

2006-08-15T17:55:00.000-07:00

WASHINGTON (Reuters) - El número de inmigrantes que vive en Estados Unidos aumentó a más de 35 millones o 12,4 por ciento de la población, desde el 11,1 por ciento que representaba hace cinco años, informó la Oficina del Censo estadounidense el martes.
Del total, casi 17 millones son de origen hispano, dijo la oficina, a partir de datos compilados para el 2005, lo que refleja el gran movimiento de personas buscando empleo en Estados Unidos que provienen de países como México y América del Sur.
California apareció como el estado en el cual vive el mayor número de extranjeros, con 27,2 de su población nacida en otro país.
Algunas ciudades de California tenían mas de un tercio de su población originaria del exterior. En Los Angeles, el número era de 40,3 por ciento y en San José, de 37,9 por ciento.
Algunos estados que no tradicionalmente relacionados con gran población de inmigrantes mostraron que más de 1 de cada 10 habitantes había nacido fuera de Estados Unidos.
En el otro extremo, solamente 1,1 por ciento de la población de West Virginia resultó ser extranjera. Mississipi, Montana y Dakota del Norte tuvieron un 2 por ciento o menos de su población formada por afuerinos.
Entre las ciudades grandes, Detroit con 6,3 por ciento y Indianapolis con 6,7 por ciento estuvieron en el centro de la media nacional de población extranjera.
Los asuntos de inmigración y seguridad fronteriza se han transformaron en un tema polémico en Estados Unidos.
Los conservadores del Congresso quieren un refuerzo de la seguridad en las fronteras norte y sur, mientras otros, como el presidente George W. Bush, apoyan un proyecto de ley que podría dar un camino a la ciudadanía a los entre 11 y 12 millones de inmigrantes ilegales que viven en el país.

Horticultores en EU necesitan trababajadores hispanos

2006-08-15T17:52:00.000-07:00

Cosechas enteras se perdieron por falta de mano de obraWOODLAND—Un tercio de las 63 hectáreas de fresas de Jerry Dobbins se pudrió este año sin recoger. Sus matas de arándano están tan cargadas de frutos que las ramas se inclinan casi hasta el piso. No hay nadie que las recoja.La granja de Dobbins Berry en el sudoeste del estado de Washington, cerca del río Columbia, es una de varias en el estado que encaran una aguda escasez de mano de obra en esta temporada debido a que las medidas de seguridad más estrictas en la frontera con México han disminuido el número de jornaleros agrícolas hispanos.La época de la recolección de las fresas -una de las frutas más difíciles de recoger debido a su proximidad con el suelo- ya ha pasado en la granja de Dobbins, la mayor de su tipo en la zona. Ahora Dobbins se preocupa de que sus otros cultivos sufran una suerte parecida."No pagaremos ninguna de las cuentas con nuestro cultivo de fresas este año", se lamentó Dobbins. Su problema no es único.La producción en la firma Bell Buoy Crab Co. en Chinook ha caído un 50% desde las redadas que hizo en abril el servicio policial de inmigración y aduanas, según la Oficina Agrícola del Estado de Washington. Los horticultores en todo el estado temen la escasez de mano de obra, dijo Dean Boyer, vocero de la Oficina Agrícola."Este es un problema acumulativo. A medida que se acercan varias cosechas, los agricultores van a sentir los efectos", comentó Boyer.Para Dobbins, las temperaturas extremas de fines de junio empeoraron la situación. Las fresas maduraron antes de tiempo. Un acre 1 (0.4 hectárea) suele requerir dos trabajadores, pero en esta temporada Dobbins necesitaba tres para la misma superficie. Sólo consiguió uno por acre.Preocuación en granjerosLa fuerza laboral en la granja es casi totalmente de trabajadores inmigrantes hispanos, y Dobbins conjetura que muchos de sus jornaleros habituales no vinieron este año debido a que el cruce ilegal de la frontera se ha tornado demasiado peligroso y demasiado caro."Me parece que deberían tener algún programa de trabajadores temporales en marcha antes de poner presión en la frontera. Tendría más sentido para los agricultores. Debe haber una mejor solución que lo que están haciendo", comentó.Su vecino, el agricultor George Thoeny, enfrenta la misma escasez de mano de obra. Los inmigrantes son una necesidad, afirma, debido a que los estadounidenses no quieren ejercer labores agrícolas."Personalmente puedo decirles que aunque necesito 300 trabajadores diarios, no he visto un solo caucásico que viniera a buscar trabajo. No puedo hacer esto sin los hispanos", enfatizó."Hace quince años teníamos un flujo regular de jóvenes que venían a buscar empleo. Este año no hemos tenido una sola persona caucásica", agregó Dobbins.La recolección de fresas y arándanos es necesaria debido a que la competencia extranjera mantiene bajos los precios. Tanto Dobbins como Thoeny poseen máquinas que pueden recoger frambuesas y arándanos, pero son demasiado caras e ineficientes, señaló el primero.La recolección mecánica le cuesta unos 85 centavos la libra (450 gramos), mientras que la recolección a mano le cuesta 35 centavos."No se necesita ser un genio para ver que esto va a ser un desastre", se lamentó.La recolección mecánica también desprende de las ramas las frutas todavía verdes, lo que significa más trabajo para los agricultores y un gran desperdicio. Al dañar los frutos frágiles, las máquinas reducen la calidad del producto.Los agricultores se apresuran a defender a los hispanos que emplean. Dicen que los locutores de radio y televisión suelen caracterizar a los hispanos como narcotraficantes y delincuentes, o quejarse de que les roban empleos a los estadounidenses. Y eso les disgusta."Creo que la mayoría de esa gente que trabaja en los campos son de los más trabajadores que he visto en mi vida. No son distintos de la gente que vive aquí y que va a trabajar a Alaska en el verano", dijo Thoeny.Bob Baker, un piloto de la aerolínea Mercer Island, opina lo contrario. Es el autor de la iniciativa estatal 946, que niega beneficios médicos, incluyendo cuidado prenatal, a los inmigrantes ilegales. No consiguió suficientes firmas como para ser incluida en la votación de noviembre."Seguimos oyendo este lema de que 'hacen los trabajos que no quieren hacer los estadounidenses'. No es cierto", dijo Baker. "He hablado con una madre en Yakima que quería que sus hijos consiguieran trabajos en agricultura y no pudieron".Opinó que los empleadores contratan a inmigrantes ilegales para reducir costos y evitar pagar impuestos. Pero coincide en que se necesita un programa de trabajadores temporales."De esa manera el gobierno sabrá quién está aquí, los empleadores tendrán que pagar FICA (el impuesto) y beneficios a los trabajadores", dijo Baker.Minerva Alparacio, de 28 años, empezó como trabajadora temporal en la granja de Dobbins hace seis años y ahora vive allí permanentemente, desde donde envía dinero a su familia en México."El único motivo por el que estoy aquí es para ayudar a mi familia", dijo. (AP)Alparacio es una de las pocas recolectoras bilingües en la granja. Aprendió inglés con clases nocturnas en el Lower Columbia College.Los trabajadores inmigrantes no les quitan empleos a los estadounidenses, aseguró."Nunca veo estadounidenses aquí recogiendo fresas. No es cierto... Estamos haciendo los trabajos que ellos no quieren hacer", insistió.Alparicio también apoya un programa de trabajadores temporales.Vicente de Jesús trabaja en la finca de Dobbins durante la cosecha y luego se va a su hogar en Oaxaca, México, los otros ocho meses del año. De Jesús dijo que viene a ganar dinero para mantener a sus cuatro hijos en su país. Hay poco trabajo en México y no pagan bien, dijo.Pero el cruce de la frontera fue más difícil este año, admitió."Conozco a mucha gente, unos veinte, que intentaron pasar. Sólo dos lo consiguieron", especificó.Para Dobbins y Thoeny, el futuro parece sombrío."Por lo general los agricultores pueden improvisar e idear un plan alternativo", afirmó Thoeny. "Lo deprimente es que no hay ningún plan alternativo".
Diario Rumbo (México)

Manifestación por los inmigrantes en Chicago

2006-07-19T15:39:00.000-07:00

CHICAGO (AP) _ Decenas de miles de partidarios de un trato justo para los inmigrantes ilegales marcharon por el centro de Chicago y se concentraron para reclamar una moratoria de las deportaciones.
Los manifestantes recorrieron el centro coreando "Somos estadounidenses" y portando banderas y pancartas con leyendas como "Deportación igual a familias divididas".
El congresista demócrata Luis Gutiérrez provocó entusiasmo con un discurso en el cual dijo que "con sus acciones y movilizaciones lograrán que el Congreso realice la reforma inmigratoria".
El reclamo principal de la tercera movilización de inmigrantes desde marzo fue una moratoria sobre la deportación de indocumentados y las sanciones a las empresas que les dan empleo mientras el asunto se ventila en el Congreso.
Carlos Herrera, de 5 años, dijo que fue a Estados Unidos con sus padres cuando tenía cinco años. Tenía visa, pero ha vencido.
"Me trajeron cuando tenía cinco años. ¿Cómo podía violar la ley a los cinco años?", preguntó Herrera. "Si me deportaran a México, no habría nada allá para mí. Soy estadounidense porque he pasado mi vida aquí. Sólo hay un papel que dice que no lo soy".
El tema de la inmigración es uno de los más contenciosos de cara a las elecciones legislativas de noviembre. La Cámara de Representantes aprobó un proyecto de ley más duro del que promueven Bush y el Senado.
El proyecto de la cámara baja convertiría en delito el solo hecho de estar ilegalmente en el país. Inmigrantes latinos y de otras partes marcharon en defensa de sus derechos, y en mayo hubo una concentración de 400.000 personas en Chicago.
El Senado, con apoyo de Bush, aprobó un proyecto de ambos partidos que incrementaría la seguridad en la frontera a la vez que ofrecería un camino a la ciudadanía a muchos de los 12 millones de inmigrantes ilegales.
Hasta ahora, las cámaras no se han puesto de acuerdo.
Buena parte de las críticas apuntan al proyecto de los representantes, que no incluye el acceso a la ciudadanía y prevé fuertes multas para los que empleen ilegales. La versión del Senado, en cambio, permitiría a millones acceder a la ciudadanía, pero prevé la construcción de una cerca a lo largo de la frontera con México.

Agricultura de EEUU colapsaría sin ilegales, dice empresa líder

2006-07-19T15:10:00.000-07:00

La comprobación obligatoria de documentos de los trabajadores extranjeros para las labores agrícolas llevaría a "casi toda la agricultura" de Estados Unidos a una devastadora crisis, declaró el miércoles la gerente general de la mayor empresa productora de tomates de la nación.
"La agricultura es el sector industrial en el cual el gobierno tiene algunas razonablemente buenas estadísticas del empleo ilegal", dijo Luawanna Hallstrom, de la corporación Harry Singh & Sons. "Y lo que se ve es realmente sorprendente".
En una presentación ante el Comité de Educación y Fuerza Laboral de la Cámara de Representantes, Hallstrom dijo que en la más reciente encuesta del Departamento de Trabajo (1998-99), el 52% de los trabajadores agrícolas consultados dijo que no tenía permiso laboral.
Sobre esa base, los expertos en asuntos económicos agrícolas que han trasladado ese estudio al año 2005 indican que el porcentaje de trabajadores indocumentados en la agricultura estadounidense llegaría al 75%, afirmó.
¿Cómo reemplazarlos?, se preguntó.
"Un programa de trabajadores temporales y ciertos mecanismos para encarar la actual situación son esenciales para la supervivencia de la agricultura", dijo Hallstrom.
Esta ha sido el alerta más grave sobre las provisiones del proyecto de ley de seguridad fronteriza aprobado en diciembre por la Cámara de Representantes en caso de ser aplicadas a los indocumentados que ya viven en Estados Unidos.
En una audiencia similar hace dos semanas, el alcalde de neoyorquino Michael Bloomberg dijo a un comité del Senado que la deportación masiva de indocumentados significaba el colapso económico no sólo de Nueva York sino de la nación.
"Aunque entraron burlando la ley al cruzar ilegalmente nuestras fronteras... la economía de nuestra ciudad sería una ilusión si no lo hubieran hecho, y colapsaría si son deportados", dijo. "Lo mismo es aplicable a toda la nación".
La vista en el Comité de Educación fue convocada como parte de las audiencias para determinar si se requiere una ley como la propuesta por la cámara baja, de controles más severos en la frontera y persecución de los indocumentados, u otra como la del Senado que les abra la posibilidad de residencia permanente.
Univisión

NYT recortará 250 puestos de trabajo

2006-07-18T14:05:00.000-07:00

The New York Times, planea reducir el tamaño de su periódico de cabecera y cerrar una planta de impresión, lo que producirá el recorte de 250 puestos de trabajo, informó la compañía en un artículo publicado en su sitio de internet.
Los cambios, que se llevarían a cabo en abril del 2008, incluirán el cierre de una planta de impresión ubicada en Edison, Nueva Jersey.
La compañía subarrendará la planta y consolidará sus instalaciones de impresión en Queens, comunicó el periódico.
El diario será más angosto, tendrá una pulgada y media menos. El rediseño del resultará en una pérdida de 250 puestos de trabajo, afirmó la empresa.
New York Times dijo que espera que los cambios generen un ahorro de 42 millones de dólares.
La Jornada (México)

Acciones EEUU estarán pendientes de cifras de inflación y empleo

2006-07-01T15:26:00.000-07:00

NUEVA YORK (Reuters) - Si las cifras económicas muestran que la inflación está contenida y ninguna gran empresa advierte que tendrá pobres resultados, las acciones estadounidenses podrían subir la próxima semana, que será más corta por un feriado.
Entre las cifras económicas, los inversionistas se enfocarán en el informe de empleo no agrícola de junio, y en cualquier informe que tenga un componente de precios que pueda arrojar luz sobre la inflación.
El lunes, parte la primera semana de julio que puede traer varios anuncios previos de ganancias, que pueden ser los principales impulsos para las acciones.
Además del enfoque sobre la inflación y la ausencia de informes de ganancias que le den dirección al mercado, un aspecto clave de la semana será la volatilidad que resulte de la falta de participantes en el mercado.
"Habrá algo de volatilidad porque la mayor parte del mundo estará de vacaciones", dijo Brian Williamson, vicepresidente de intermediación con acciones de The Boston Co. Asset Management.
La Bolsa de Nueva York cerrará el lunes más temprano, a las 1700 GMT, antes de la fiesta y feriado del Día de la Independencia el martes 4 de julio. El miércoles, la bolsa volverá a operar con normalidad.
Reuters

Bush dice que EEUU creó más empleo que "las 25 naciones de la Unión Europea juntas"

2006-06-26T07:04:00.000-07:00

El presidente de EEUU, George W. Bush, ha pedido este sábado mayores poderes para restringir los gastos fiscales, como parte de su estrategia para mantener la prosperidad del país, cuya economía dijo que creó más empleo en tres años que la Unión Europea. Durante un discurso, Bush ha elogiado los logros de la economía en el primer trimestre del año, entre ellos una tasa de crecimiento anual del 5,3 por ciento y la creación de "más de 5,3 millones de empleos", desde agosto de 2003. Bush ha dicho que esa cifra de nuevos puestos de empleo es "más que las 25 naciones de la Unión Europea juntas".Bush, quien realizó una gira por Austria y Hungría esta semana para discutir los avances y retos en la agenda bilateral, incluyendo cómo propagar la prosperidad económica mundial, aseveró que la economía de EEUU se encuentra por la "vía rápida" al inicio del verano boreal pero, para mantener ese ritmo, el Gobierno debe restringir los gastos fiscales, mediante reformas legislativas al proceso de autorización de gastos.Por ello, Bush pidió nuevamente la autoridad para poder tachar de cualquier proyecto de ley presupuestario propuestas que incluyan "gastos innecesarios", sin tener que vetarlo en su totalidad. Bajo el sistema actual, los legisladores pueden incluir en un proyecto de ley presupuestario gastos no relacionados al objetivo del mismo.Esto crea un dilema tanto para el Congreso como para el propio presidente: rechazar el anteproyecto, aunque incluya buenos componentes, o aprobarlo, incluso si supone un derroche de fondos. Bush señaló que para corregir ese problema el Congreso debe darle autoridad para eliminar de cualquier proyecto de ley los gastos que considere innecesarios, sin tener que vetar toda la medida. Un total de 43 de los 50 gobernadores del país tienen esa autoridad para los gastos estatales, señaló Bush.Hace diez años, el Congreso concedió esa autoridad al entonces presidente Bill Clinton, pero el Tribunal Supremo de EEUU determinó posteriormente que era anticonstitucional porque restaba autoridad fiscal al Legislativo. Pero Bush propone identificar de antemano la lista de gastos "innecesarios" dentro de un proyecto presupuestario para que posteriormente el Congreso la evalúe y lleve a votación. De esta forma, explicó Bush, se impondría una mayor disciplina en el proceso de autorización de gastos y reduciría el incentivo para malgastar el dinero de los contribuyentes."Cuando los legisladores sepan que sus proyectos estarán sometidos al escrutinio público, lo pensarían bien antes de proponerlos en primer lugar", aseguró. La Cámara de Representantes de EEUU aprobó el jueves una medida similar a lo que ha solicitado Bush, pero ésta tiene que ser aprobada también por el Senado. EFE
Fuente: www.losrecursoshumanos.com

Exigen impedir el empleo de ilegales

2006-06-20T17:08:00.000-07:00

WASHINGTON (AFP).– El gobierno estadounidense pidió al Congreso que incorporara en la reforma migratoria medidas para impedir que las empresas contraten indocumentados, como la adopción de un polémico sistema obligatorio de verificación de trabajadores y un aumento de multas por quebrantar la ley.
“Si vamos a controlar la inmigración ilegal, no podemos solamente concentrarnos en la frontera”, indicó Stewart Baker, secretario de Política del Departamento de Seguridad Interior, en una audiencia en el Comité Judicial del Senado.
Baker destacó la dificultad de controlar a las empresas que contratan indocumentados cuando los extranjeros obtienen fácilmente tarjetas de seguridad falsas y las multas “son ridículamente bajas”.
Una empresa que no chequea los documentos del empleado puede ser multada con apenas 110 dólares, mientras que por contratar a un indocumentado a sabiendas puede ser tan baja como 275 dólares y no puede exceder 2,200 dólares en la primera violación.
El Departamento de Seguridad Interior sólo “tiene 90 empleados para aplicar las leyes” lamentó el senador John Cornyn. ”No podemos frenar la inmigración ilegal a menos que detengamos el empleo ilegal”, estimó.
El proyecto El nuevo programa obligaría a los empleadores a chequear nombres y números de tarjeta de seguridad de los trabajadores en una base de datos que permitiría al Departamento de Seguridad Interior compartir información con la administración de seguridad social.
Obligaría a extranjeros con permiso para trabajar en el país a tener un documento a prueba de fraude y aumentaría las multas a quienes contraten extranjeros sin papeles.
La primera

Estados Unidos repatriará 75 dominicanos que habrían cumplido condenas criminales

2006-06-15T15:54:00.000-07:00

Según adelantaron las autoridades los criollos habrían cumplido condenas por la comisión de varios delitos, en su mayoría relacionados con el narcotráfico.
AEROPUERTO LAS AMERICAS- El gobierno de Estados Unidos enviará este miércoles a un nuevo grupo de setenta y cinco dominicanos repatriados por diversas causas.
Según adelantaron las autoridades los criollos habrían cumplido condenas por la comisión de varios delitos, en su mayoría relacionados con el narcotráfico.
Los criollos arribaran al país por la terminal de las Américas en un vuelo privado del Servicio de Inmigración y naturalización (SIN) de los Estados Unidos, vigilados por agentes federales que los entregan a las autoridades dominicanas, en presencia de funcionarios de la embajada norteamericana en el país.
Los repatriados vienen producentes de cárceles federales de los Estados de Nueva York, Boston, Filadelfia y Nueva Jersey, en las que cumplieron condenas de 5 hasta 15 años.
De los 75 ex –convictos, 62 tienen expedientes criminales por robos, asaltos, violaciones sexuales, fraude con documentos oficiales, porte ilegal de armas, secuestros y distribución de drogas.
Serán recibidos en el AILA por oficiales de Migración, miembros de los organismos de seguridad del Estado y por inspectores de la embajada norteamericana que supervisan el protocolo de la entrega cada miércoles.
Desde la terminal de las Américas serán trasladados al Palacio de la Policía Nacional para ser interrogados y fichados, antes de ser entregados a sus familiares.
Con la entrega de este nuevo grupo suma 1mil 378, los criollos repatriados esta año procedentes de los Estados Unidos y Puerto Rico, según informes obtenidos en esta terminal aeroportuaria.
Clave digital

Estados Unidos estimula incremento de la emigración ilegal desde Cuba

2006-06-12T15:58:00.000-07:00

La Habana. La modalidad de salida ilegal de Cuba con apoyo del exterior es la variante de éxodo más peligrosa que asumen los cubanos actualmente y lejos de disminuir presenta incremento.
El presidente cubano Fidel Castro, en su intervención del siete de junio último con motivo del Aniversario 45 de la creación del Ministerio del Interior, informó que solamente durante el 2005 unas siete mil 644 personas pusieron en peligro sus vidas al intentar cruzar el estrecho de la Florida en lanchas.
Este negocio resulta muy lucrativo, por estar sancionado con penas más leves que el narcotráfico y generar en una sola operación fértiles ganancias, pues cada pasajero debe pagar 10 mil dólares para abordar la embarcación.
El afán de enriquecimiento de quienes practican ese tráfico de personas lleva a sobrecargar inescrupulosamente las lanchas con el peligro que entraña para los pasajeros, quienes hasta viajan acompañados de niños.
Los más beneficiados son los traficantes residentes en Estados Unidos quienes reciben por cada salida hasta 170 mil dólares, mientras a los lancheros les entregan de cinco a 10 mil y cifras menores a sus contactos en Cuba, aunque el botín depende de la cantidad de viajeros.
Hasta 50 mil hombres ha destinado la máxima dirección del Ministerio del Interior de Cuba para cuidar las playas y evitar el robo de embarcaciones, la entrada ilícita y la consiguiente pérdida de vidas humanas en el intento de llegar a costas norteamericanas.
Se conoce que dos lanchas rápidas como promedio incursionan diariamente en las costas de la Isla, lo que demuestra el marcado interés de enemigos y mercaderes de promover salidas ilegales organizadas desde los muelles de la Florida y el caribe Mexicano, por cierto, el mismo camino utilizado por el terrorista Luis Posada Carriles para ingresar a EE.UU.
Solamente en el primer cuatrimestre del 2006 fueron capturadas en aguas jurisdiccionales cubanas 32 lanchas, 30 de ellas con matrícula de La Florida, una de México y la otra de República Dominicana.
Una de las causas que ha generado el tráfico de personas es la Ley de Ajuste, promulgada por la Casa Blanca en 1966 y en virtud de la cual todo cubano que arribe ilegalmente a territorio norteamericano, aunque residan en terceros países, recibe de inmediato asilo y derecho de residencia con todos los privilegios de esta condición.
Una administración tras otra en Washington estimuló las salidas ilícitas mientras incumplían con la cuota de 20 mil visas anuales fijadas en los acuerdos migratorios suscritos en 1995 entre ambos países, precisamente para forzar las salidas ilegales y con ellas hacer propaganda contra el gobierno cubano.
Esta ley ha causado la separación de familias, llevado el luto a cientos de hogares cubanos y es parte del juego político que los gobernantes norteamericanos emplean para derrotar la Revolución.
Agencia Cubana de Noticias

Tres de cada diez migrantes sin documentos es profesionista

2006-06-12T15:53:00.000-07:00

Gastón Monge/EnLineaDIRECTA>jpgNuevo Laredo, tamaulipas.- De cada cien migrantes que llegan a esta frontera, cuando menos treinta de ellos cuenta con estudios de preparatoria y licenciatura, pero al no obtener trabajo en sus lugares de origen, prefieren buscar empleo en Estados Unidos, reveló Matteo Luisón, voluntario de la Casa del Migrante.Esas personas tienen una preparación académica adecuada, pero prefieren trabajar en la construcción en el vecino país, debido a que el salario es mayor que el que ganarían en México trabajando en sus profesiones, dijo Luisón.“Hay muchos casos de personas que tienen la preparatoria, y hasta ingenieros han venido a buscar apoyo a la Casa del Migrante. Son personas que ya terminaron su carrera o que la faltaba un año para terminarla, pero al no poderse desarrollar, tienen que salir, y tienen que trabajar en Estados Unidos de albañiles, para salir adelante, ¿no?”, mencionó.Del total de personas que llegan a dicho lugar, el 95$ son hombres y el resto mujeres, pero se ha visto con mayor frecuencia la presencia de niños de entre 13 y 15 años de edad, a razón de tres por semana, quienes pretenden cruzar la frontera para reunirse en Estados Unidos con sus Padres.Reconoció que la concepción de que solo emigran campesinos o albañiles, ya cambió en la actualidad, debido a una gran cantidad de profesionistas que salen de sus lugares de origen por la falta de trabajo.De origen Italiano, conoce el trabajo en varias Casas del Migrante de la frontera norte del país, pero dijo que quienes llegan al albergue, no representan la cantidad de personas que por diferentes motivos emigran de sus lugares de origen.“Hay muchas personas que llega después de días, y se esconden en otros lugares de la ciudad debido a que tienen miedo, y porque no tienen a donde ir”, dijo Luisón, tras señalar que se tiene que hacer mucho trabajo en ese sentido.Respecto a los elementos de la Guardia Nacional de Estados Unidos, que se espera arriben en los próximos días, dijo que por muchas barreras que se traten de imponer a los migrantes, “nunca habrá algo que los detenga, porque ellos ya tienen en la mente la determinación de llegar hasta donde quieren llegar”, explicó.“Podemos poner lo que queramos a lo largo de la frontera, pero de igual manera vendrán”, sostuvo, y como ejemplo mencionó lo que todos los días se menciona en los medios de comunicación con relación al flujo.En la casa del Migrante se le brinda apoyo a unas 90 o 100 personas cada día, pero el año pasado se atendió a 11 mil 400 migrantes, por lo que prevé Luisón que este año dicha cantidad sea fácilmente rebasada, ya que de enero a mayo cinco mil personas fueron atendidas.Los migrantes se han quejado de abuso de autoridad en su trayecto a esta frontera, pero los abusos son mayores contra quienes vienen de otros países, en particular de Centroamérica, y se trata por lo general de policías.
En Directa

Empleo subió en estado Unidos en abril

2006-06-08T20:32:00.000-07:00

Washington. Los empleadores de Estados Unidos contrataron menos trabajadores durante abril, mientras que el número de empleos que se abrieron subió por cuarto mes consecutivo, dijo un informe del Gobierno.
El número de empleos abiertos se situó en 4,095 millones, por encima de los 4,089 millones en marzo, según un informe sobre apertura de empleos y movimiento laboral (Jolts por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo. Este fue el cuarto mes con incrementos, difundido por Reuters.
Este sondeo mensual se difunde después de otros indicadores del mercado laboral más actuales, pero se convirtió en una medida útil desde que el departamento comenzó a ajustar los números para dar cuenta de variaciones estacionales en el año 2004.
La tasa general de empleos abiertos permaneció sin cambios en 2,9%, también por cuarto mes consecutivo.
Las contrataciones en abril, cualquier adición a la nómina de empleos durante el mes, permaneció en 4,544 millones, por debajo de los 4,884 millones el mes pasado, mientras que la tasa de contrataciones permanecerá en 3,4%, frente a 3,6% el mes pasado, mostró el informe.
El número de bajas _debido a despidos, renuncias o retiros_ cayó a 4,419 millones desde 4,681 millones en el mes previo, mientras que la tasa cayó a 3,3 desde 3,5%. El número de renuncias, un barómetro de cuán fácil es para los trabajadores cambiar de empleo, cayó a 2,488 millones desde 2,763 millones en marzo, mientras que la tasa retrocedió a 1,8% desde 2,0%.
El Universal (Venezuela)

35,000 optaron por la ilegalidad y no el TPS

2006-06-06T18:36:00.000-07:00

No se reinscribieron y ahora están expuestos a que los deportenUnos 35,000 hondureños y nicaragüenses optaron por la ilegalidad en lugar de reinscribirse para ser beneficiados por el Estatus de Protección Temporal (TPS) que los cubría desde 1998.El plazo venció el 1 de junio, a las 12 am. Hasta esa hora, menos de 60% de los nicaragüenses y hondureños protegidos se habían reinscrito. Si las cifras no cambian, 35,003 personas están ahora en riesgo de ser deportadas o de perder su trabajo, pues la autorización de empleo que tenían también queda sin vigencia, según fuentes del Servicio de Inmigración y Ciudadanía (USCIS).El período de reinscripción comenzó el 1 de abril. María Elena García, vocera de USCIS, dijo que en el último reporte, hasta el 31 de mayo, tenían registrados a 42,013 hondureños, de un universo de 75,000. En el caso de los nicaragüenses, se habían reinscrito 1,984, de unos 4,000.David Caballero, ministro consular de la Embajada de Honduras, dijo que los resultados finales de hondureños reinscritos se difundirán en un mes. Dijo que algunas solicitudes pudieron ser enviadas por correo durante el último día del plazo. "Esperamos que lleguen más por correo", dijo.Hubo confusiónSin embargo, los activistas locales no expresan tanto optimismo porque consideran que la cifra de reinscritos sí bajó considerablemente y lo vieron reflejado en la afluencia a sus organizaciones.Nelson Reyes, director de Gano Carecen, dijo que el número de trámites realizados este año en sus dependencia fue menor al de otras veces y que, desafortunadamente, uno de los factores que incidió fue el dinero: $250 por persona.Teodoro Aguiluz, de Crecen, dijo que hubo personas confundidas por la reforma del sistema de inmigración.Un día antes de que concluyera el plazo de reinscripción, todavía algunos interesados consultaban si debían esperar una reforma antes de hacer el trámite de TPS. Él les aclaró que la reforma no tiene nada que ver con el TPS y les dijo que la obligación era conseguir el permiso, pues les permitirá estar sin problemas legales en EU.Algunas personas como Vilma Syuapa acudieron a último momento. "La verdad, yo no estaba enterada, creo que faltó difusión; me la paso trabajando todo el día".Dilicia Villalobos dijo que no tenía dinero para pagar el trámite y tuvo que esperar hasta el final.
Rumbo

Insiste Bush en una reforma migratoria integral

2006-06-06T18:33:00.000-07:00

Destaca la necesidad de un control fronterizo compartido
El presidente de EU realizó esta mañana una visita a Nuevo México
Mientras los legisladores se aprestan a continuar con su laboriosa tarea de negociar una reforma a la ley de inmigración, el presidente George W. Bush trataba el martes de destacar los puntos convergentes durante suvisita al estado de Nuevo México.
"Estamos logrando progreso hacia una ley amplia", insistió Bush, señalando que desde su más reciente visita a la frontera el mes pasado el Senado ha aprobado un proyecto de ley que permitirá a los extranjeros a recibir visas temporales de trabajo en EstadosUnidos.
La Cámara de Representantes aprobó una ley más estricta que se concentra en la seguridad fronteriza para mantener fuera a los inmigrantes. Si Bush logra su objetivo de que se apruebe una amplia ley, los miembros de la cámara tendrán que sumarse al proyecto del Senado, que incluye enmiendas para permitir que los inmigrantes ilegales inicien el proceso para convertirse en ciudadanos. "Esta es la parte más difícil del proyecto de ley del Congreso", admitió el presidente durante una visita a un centro de entrenamiento de la Patrulla Fronteriza aquí.
"Todos coincidimos en que necesitamos controlar nuestras fronteras. Existe un común acuerdo de que el gobierno federal tiene la responsabilidad de vigilar las fronteras a fin de que todo inmigrante ilegal que sea capturado en la frontera sea repatriado".
Pero Bush dijo que también es necesario hacer otras reformas que no todos apoyan, tales como un programa de trabajadores temporales para inmigrantes con empleo de bajos salarios y el inicio del proceso a la ciudadanía para los inmigrantes ilegales que han vivido en Estados Unidos por largo tiempo.
"Creo firmemente esto, que si no atendemos todos los elementos conjuntamente, entonces ninguno de ellos será resuelto del todo", destacó el mandatario.
Bush dio declaraciones durante una visita a la academia donde 571 estudiantes reciben entrenamiento como agentes fronterizos. El enrolamiento ha sido cada vez mayor como parte del objetivo de Bush de duplicar el número de agentes, de 9,000 a 18,000 durante su presidencia.
Actualmente hay 11,300 agentes en actividad en todo el país, de los cuales 10,900 están emplazados en la frontera sur, dijo Maria Valenci, vocera de la Agencia de Aduanas y Protección Fronteriza.
Bush enviará 6,000 guardias nacionales a la frontera sur para contribuir a mejorar la vigilancia numéricamente.
El Financiero en línea
(Con información de AP)

Menos empleo del esperado en EEUU

2006-06-04T21:17:00.000-07:00

La creación de empleo nuevo en EE UU ha pinchado. Según cifras del departamento de Trabajo el mes pasado se crearon 75.000 puestos de trabajos, una cifra que está muy lejos de los cerca de 175.000 que esperaban los analistas. Además, Trabajo revisa a la baja estas mismas cifras del abril que quedan en 126.000. A pesar de todo ello, la tasa de desempleo pasa del 4,7% al 4,6%.Las malas noticias del empleo, que se unen a una caída del 1,8% de los pedidos a fábricas, sirven de preludio a una ralentización económica ya esperada. Tras conocerse estos datos, el dólar volvió a depreciarse frente al euro y el yen. Los bonos se apreciaron perdiendo parte de su rentabilidad.La economía estadounidense creó solo 75.000 nuevos empleos durante el pasado mes de mayo, según los datos oficiales del Departamento de Trabajo. Una cifra inferior a los 175.000 nuevos puestos de trabajo previstos.El sector servicios, la educación y la salud crearon 41.000 empleos pero la industria perdió 14.000. La empresa Microsystems, cuarto fabricante mundial de servidores, tiene previsto despedir 5.000 trabajadores durante los próximos seis meses.La tasa de desempleo en Estados Unidos se mantiene estable durante los primeros meses del año. En febrero, el número de personas sin trabajo, era el 4,8% de la población activa; en marzo bajó una décima y en abril se mantuvo, en el 4,7%. En mayo, desciende otra décima, queda en el 4,6%, la cifra más baja desde julio de 2001.La administración Bush tendrá que hacer los deberes, aseguran los expertos, para intentar estimular el mercado de trabajo que se sustenta en la capacidad de gasto de los consumidores. La tasa de empleo es el primer indicador hecho público tras la designación de Henry Paulson, como nuevo Secretario del Tesoro. Sin embargo, la productividad de los trabajadores se incrementó en un 3,7% durante el primer trimestre del año. Los mercados permanecen atentos a la decisión que tome la Reserva Federal sobre los tipos de interés para frenar la inflación.
Cinco Días y EuroNews
Extraído de www.losrecursoshumanos.com

Descubren en hotel a migrantes de China

2006-06-04T16:21:00.000-07:00

Condado Hidalgo, Texas (El Mañana).- En una acción coordinada entre elementos de la Patrulla Fronteriza y los policías de Donna se logró la captura de un grupo de 11 inmigrantes chinos que estaban ocultos por dos traficantes de seres humanos en un hotel de esta ciudad.De acuerdo al reporte del incidente, fue la policía de esta localidad quien descubrió dentro de un cuarto de hotel al grupo de inmigrantes chinos, conformado por seis hombres y cinco mujeres.Además en esta acción se logró la detención de un residente de Weslaco que podría ser el traficante de inmigrantes.
El gerente del Hotel “Don-Wes”, afirmó que fue el residente de Weslaco quien soicitó el servicio de cuarto para estas personas desde el pasado jueves.Incluso el hombre pagó el importe y se retiró del sitio, mentras que los chinos permancieron en el lugar e incluso contaban con pocos dólares, con los que compraron algunas provisiones.Indicó que lo que se le hizo sospechoso fue que ninguno de los chinos hablara inglés, por lo que decidió llamar a la policía y éstos a su vez a la Patrulla Fronteriza.El grupo de chinos fue enviado a las oficinas de la Patrulla Fronteriza para ser procesados y deportados a su país de origen.Asimismo, se pretende que los chinos aporten información de cómo igresaron a la Unión Americana.Además fueron examinados en forma médica a fin de conocer si éstos enfrentaban algún tipo de problema de salud, y es que a consecuencia de la fiebre aviar se han incrementado las medidas de seguridad

Aumento empleo EEUU mayo, mucho menor de lo previsto

2006-06-02T07:19:00.000-07:00

WASHINGTON, jun 2 (Reuters) - Los empleadores estadounidenses sumaron sólo 75.000 trabajadores a sus nóminas en mayo, muy por debajo de lo esperado y la menor creación de empleos desde octubre del año pasado, dijo el viernes el gobierno.
La tasa de desempleo cedió a 4,6 por ciento, un mínimo de cinco años, dijo el Departamento de Trabajo.
No obstante, más allá de la baja de la tasa de desempleo, el tono general del reporte de los empleos, que mostró una desaceleración del ritmo de creación de puestos de trabajo por tercer mes seguido, resultó más débil de lo que habían previsto los economistas.
Las ganancias promedio por hora subieron sólo 1 centavo, o un 0,1 por ciento, mientras que la extensión de la semana laboral retrocedió desde un máximo de tres años y medio alcanzado en abril.
El crecimiento del empleo en marzo y abril fue rectificado a la baja en un número neto total de 37.000 puestos.
El reporte podría aliviar los temores a la inflación en Wall Street y hacer que los mercados financieros recorten sus apuestas a que la Reserva Federal estadounidense subirá las tasas de interés por decimoséptima vez consecutiva cuando los funcionarios se reúnan este mes.
Los economistas consultados por Reuters esperaban la creación de 175.000 empleos en mayo.
Pero algunos habían disminuido sus proyecciones esta semana, después de otros datos que sugirieron algo de debilidad. Adicionalmente, se esperaba que las ganancias subieran a un ritmo más firme, del 0,3 por ciento.
El alza tenue en las ganancias horarias promedio hizo bajar el aumento en 12 meses de la paga de los trabajadores a 3,7 por ciento desde 3,8 por ciento en abril.
La baja en la tasa de desempleo, que cedió desde 4,7 por ciento en abril para alcanzar su menor nivel desde julio del 2001, fue imprevista.
Sin embargo, Richard Dekaser, economista de National City Corp. en Cleveland, dijo que "estos números son débiles, incluyendo las revisiones de abril".
"En general, esto ofrece una nueva evidencia de desaceleración. Este último reporte reduce la presión para que la Fed suba las tasas en junio", añadió.
Reuters

Muchos inmigrantes han entregado su vida por los Estados Unidos

2006-05-30T12:41:00.000-07:00

En tiempos cuando la inmigración se ha convertido en el tema principal de la agenda política del país y próximos al día cuando se recordará a los soldados caídos en las guerras, la sangre latina reclama su espacio. Mas allá del cómo llegaron a los Estados Unidos la pregunta es, cuántas vidas de inmigrantes han sido sacrificadas defendiendo las causas de esta nación. Según cifras del Pentágono más del 11 por ciento de los efectivos estadounidenses en Irak está constituido por latinos. Esta cifra es altamente representativa, si se toma en cuenta que los hispanos conforman casi el 15 por ciento del total de la población de este país. Desde la época de la Guerra Civil de EEUU, los latinoamericanos han tenido una participación honrosa defendiendo al país en los conflictos bélicos donde ha estado involucrada esta potencia mundial. Hoy muchas familias hispanas sufren el dolor de la pérdida de un hijo, un padre, un hermano, o algún familiar en el frente de batalla. Tal es el caso de Fernando Suárez del Solar, padre de Jesús Alberto Suárez del Solar Navarro, soldado de origen mexicano fallecido en Irak el 27 de marzo de 2003, fecha cuando esta guerra apenas tenía 7 días de haberse iniciado. "Hasta el presente, la cifra total de soldados caídos en Irak asciende a 2462. Son muertes sin sentido, producto de una guerra por el control del petróleo que adelanta el gobierno del presidente Bush", según Suárez del Solar. Con el dolor infinito de haber perdido a su hijo y ante una realidad social que, según él, "se percibe como si las oportunidades para los hispanos, en cuanto a educación, salud y desarrollo en los Estados Unidos son muy limitadas", este inmigrante mexicano fundó en el año 2003 el Proyecto Guerrero Azteca. Este Proyecto "persigue mejorar las expectativas de nuestros jóvenes, enseñándoles que el servicio militar no es la mejor opción para continuar sus estudios. La carrera militar es para aquellos que realmente quieren servir al país desde las armas, pero no como alternativa de estudios superiores", afirmó el fundador. También llama a no ver en la carrera militar el camino para obtener la ciudadanía en los Estados Unidos. Según Suárez del Solar, éstas son tácticas persuasivas utilizadas por quienes buscan nuevos reclutas para el ejército americano, pero no pueden ser el fin que oriente a los jóvenes, quienes en "busca del gran sueño pierden su vida en el intento". La administración Bush estableció un proceso de vía rápida para la nacionalización de reclutas extranjeros en julio de 2002. Con este proceso, en lugar de esperar tres años antes de solicitar la ciudadanía, los poseedores de la "Green Card" en las Fuerzas Armadas, y que ingresaran después del 11 de septiembre de 2001, pueden solicitar de inmediato la ciudadanía. Sin embargo, muchos soldados hispanos han recibido la nacionalización póstuma porque la muerte los alcanzó primero en el campo de batalla. Ante esta realidad, la Fundación Guerrero Azteca, como parte de su misión se dedica a ayudar moral, psicológica y económicamente a las familias que sufran la pérdida de algún miembro dentro de las fuerzas armadas. Su objetivo final es promover una generación amante de la paz. "El sueño de mi hijo era mejorar la situación social de la juventud y ya que él no pudo, yo pienso continuarlo", dijo Suárez del Solar. Por otra parte informó que este año ofrecerán seis becas estudiantiles a jóvenes que deseen continuar sus estudios superiores. Los interesados pueden obtener mayor información en la página www.guerreroazteca.org. Visiblemente conmovido y como mensaje final, Fernando Suárez del Solar invitó a la población a aprovechar la observación del Día de los Caídos no como un día para hacer un picnic, sino como una oportunidad para reflexionar sobre tantas muertes, tanto odio y tanta violencia. "Ojalá el pueblo norteamericano recapacite sobre la gran cantidad de familias destrozadas y recapacite además sobre el gran sacrificio entregado a esta nación por muchos inmigrantes. Nosotros queremos un mundo mejor y estamos pagando un alto precio".EFE

Persiste el éxodo de ingenieros

2006-05-29T15:23:00.000-07:00

Casi la mitad de los egresados del Recinto Universitario de Mayagüez se van a Estados Unidos buscando empleo.
Pese a que el Recinto Universitario de Mayagüez (RUM) es una de las instituciones más competentes en el área de ingeniería a nivel de toda la nación, cada año el 40% de sus egre sados tiene que irse a Estados Unidos en busca de oportunidades de empleo.
Jorge Silva, secretario de Desarrollo Econó mico y Comercio (DEC) está consciente, y a la vez preocupado por ese hecho, por lo que se ha propuesto detener ese éxodo de recién graduados. Según él, en Puerto Rico hay necesidad de muchos empleos, pero hay que de terminar en qué áreas.
Por eso, el DEC, en unión a la Universidad de Puerto Rico, a la Asociación de Industriales y la Asociación de Industrias Farmacéuticas tra bajan para modificar varios de los currículos universitarios, de modo que se acerquen más a las necesidades de empleo que tienen las industrias en el País.
Un empleo que ya no tiene mucha demanda aquí es el de bachillerato en ingeniería elec trónica, pero todavía se ofrece en las universidades. “Eso ya no responde a las necesidades de empleo en Puerto Rico, porque ya no tenemos a Intel, ni a Digital, ni a otras más”, dijo Silva. Señaló además que hace falta que los estudiantes reciban una orientación apropiada sobre las disciplinas que interesan estudiar antes de que entren a la universidad. Eso haría que hubiera un mejor balance entre las carreras universitarias y las oportunidades de empleo.
Para el Secretario no es algo negativo que los egresados salgan a trabajar fuera de la Isla, ya que eso es una experiencia enriquecedora. Dijo que Irlanda lo ha hecho de forma exitosa, y lo importante es procurar que los que se vayan regresen a Puerto Rico con ese cúmulo de experiencias adquiridas.
El Nuevo Día

Senado estadounidense avala legalización de 10 millones de indocumentados

2006-05-29T15:21:00.000-07:00

La reforma migratoria aprobada la semana pasada por el Senado debe aún conciliarse con el texto aprobado a finales de 2004 por la Cámara Baja, que, por el contrario, criminaliza a los indocumentados. La construcción de un muro en la zona fronteriza con México, una medida también aprobada hace dos semanas, ha iniciado además con el trabajo propio del grupo anti inmigrantes “Minuteman”.

Con una recepción dividida por parte de los sectores que pujaban por una reforma migratoria integral, el Senado de Estados Unidos aprobó el pasado jueves 25 una reforma con la que se llegaría a la legalización de unos 10 de los 12 millones de inmigrantes indocumentados en ese país.
Esto, porque los beneficiados serán quienes tengan más de cinco años en Estados Unidos, mientras que aquellos que ingresaron antes del 7 de enero de 2004 deberán salir temporalmente del país y entrar de nuevo legalmente para legalizar su situación. Finalmente, los inmigrantes con menos de dos años en territorio estadounidense sí tendrán que volver a sus países definitivamente.
Los beneficiados, además, tendrán que demostrar un conocimiento del idioma inglés, demostrar estar al día con el pago de sus impuestos, tener un empleo estable en los últimos tres años y pagar una multa de 2 mil 500 dólares.
El proyecto aprobado fue impulsado por los senadores Arlen Specter, Mel Martínez, Edward Kennedy, Chuck Hagel y John McCain, surgió como una alternativa a otras propuestas que, en la misma sintonía, buscaban responder al fenómeno migratorio a la HR Sensenbrenner HR4437, aprobada por la Cámara de Diputados en diciembre pasado.
La HR4437 disponía la construcción del muro físico en la tercera parte de la zona fronteriza con México, como se aprobó también hace dos semanas en el Senado junto al anuncio, hecho por el presidente George Bush, del envío de unos seis mil soldados estadounidenses para apoyar a la patrulla fronteriza. Pero, además, no contemplaba ningún tipo de concesión para los inmigrantes indocumentados, sino que proponía clasificarlos como “criminales”, al igual que imponía castigos penales a quienes los emplearan o les brindaran refugio.
Este texto aprobado por la Cámara de Diputados tendrá que ser ahora conciliado con el aprobado por el Senado, para que de ahí surja un solo texto que deberá pasar de nuevo por aprobación de cada Cámara y, finalmente, ratificado por el presidente Bush.
Debido a que aún falta ese camino para concretar la reforma migratoria, las reacciones incluso al interior del mismo Senado han estado divididas, entre quienes consideran que la reforma es insuficiente y quienes estiman que un proyecto de este tipo es “por lo menos mejor” que no haber obtenido ningún beneficio para los inmigrantes. El republicano Bill Frist, impulsor de la HR4437, manifestó que la reforma “no es perfecta”.
Uno de los que se mostró optimista por el proyecto avalado en el Senado fue el presidente mexicano, Vicente Fox, quien el mismo jueves 25 dijo que “la histórica votación de hoy es un monumental paso adelante, pero reconocemos que todavía hay debate pendiente”.
El mandatario salvadoreño, Antonio Saca, se expresó en similares términos, valorando como positiva la legalización de los 10 millones de indocumentados y la posibilidad de los permisos temporales de trabajo que ya tienen miles de salvadoreños, beneficiados con el Estado de Protección Temporal (TPS). Las labores de cabildeo a través de la embajada de El Salvador en Estados Unidos, dijo Saca, continuarán de cara a las negociaciones que se vienen entre ambas Cámaras.
Comienza construcción de muro fronterizo
El muro a tres vallas cuya construcción se aprobó también en el Senado hace dos semanas, contemplado también en la HR4437, inició la semana pasada de manos del grupo anti inmigrantes “Minuteman”, que considera su llegada como una “invasión” y por lo cual ya desde el año pasado habían empezado también sus propias labores de patrullaje en la frontera con México.
La construcción de su propio muro se inició en la zona del desierto de Arizona el pasado sábado 27, aprovechando el fin de semana festivo en Estados Unidos en conmemoración a los caídos de guerra, según informaron varias cadenas de noticias y agencias internacionales de prensa.
“Minuteman” dijo en su sitio web contar con 225 mil dólares en donaciones para poder realizar la construcción, pero que esperan todavía reunir 10 millones para finalizarlo, con la participación además de más de mil personas.
El muro de este grupo anti inmigrantes se está construyendo con una longitud de 49 kilómetros, en los terrenos de un ranchero propietario simpatizante de “Minuteman”.
Hace dos semanas, luego de la aprobación de la construcción del muro, cancilleres de varios países de Latinoamérica expresaron su preocupación por esta medida y el envío de militares a la frontera, y por ello acordaron enviar una carta al gobierno estadounidense en ese sentido.
El Faro

Aumentan deportados salvadoreños desde Estados Unidos

2006-05-29T15:16:00.000-07:00

San Salvador, 29 may (PL) La cifra de salvadoreños con antecedentes penales deportados desde Estados Unidos ascendió a 754 en los primeros cuatro meses el año, reveló hoy la Fundación para el Desarrollo Integral (FUNDI).
Según Juan Ramón Medrano, director de FUNDI, en esos meses llegaron al país 158 salvadoreños más que durante el mismo periodo de 2005.
Medrano explicó que el 30 por ciento viene con antecedentes penales, pero la mayor parte de ellos tiene como delito ser indocumentado.
El resto de las infracciones, aseguró Medrano, están relacionadas con la violencia doméstica, la drogadicción, robos o asaltos, y muy pocos son pandilleros.
Destacó también que sólo el 10 por ciento de los que llegan a El Salvador quiere conseguir algún empleo a pesar de la ayuda que le brinda la Fundación con el programa Bienvenido a casa.
Este programa les ofrece de forma inicial atención psicológica y médica, porque muchos regresan enfermos a la nación.
Antes del 2005, FUNDI recibía entre cuatro y seis vuelos cada mes. El año pasado, aumentaron de ocho a 10 mensuales y este año, reciben hasta 14 vuelos.
"Nos han alertado que es muy probable que a partir de junio recibamos un vuelo diario y con más de 100 personas cada uno", advirtió Medrano.
Aunque las repatriaciones vía terrestre disminuyeron, fundamentalmente desde México, las que se hacen por vía aérea se dispararon de mil 171 personas desde enero a abril de 2005, a dos mil 987, en los mismo meses de 2006, detalló.

EU expulsaría a los mexicanos que emigraron con el cambio

2006-05-27T11:46:00.000-07:00

Autorizada la construcción del nuevo muro y el envío a la frontera sur de 6 mil tropas de la Guardia Nacional, y mientras el presidente Fox se pasea por la geografía estadunidense y supervisa "cómo va la aprobación de la ley migratoria, que saldrá adelante", los paisanos indocumentados recibieron un nuevo revés a su pretensión de legalizar su estancia en aquel país.
En el gobierno del "cambio" se repite la cantaleta de que "no es un fracaso", pero ayer el Senado estadunidense rechazó una propuesta (la "tarjeta naranja") para legalizar a los más de 11 millones de indocumentados en aquel país, lo que refuerza la posibilidad de un regreso masivo de mexicanos, en especial aquellos que emigraron durante el gobierno del "cambio".
La única iniciativa que se mantiene viva, y que el jueves, a más tardar, se votará por el pleno, es la Hagel y Martínez, la cual intenta dividir en tres categorías (de acuerdo con sus años de estancia en el país) a los indocumentados que laboran en Estados Unidos: aquellos con cinco años o más de residencia podrían permanecer en territorio estadunidense y tramitar la ciudadanía, siempre y cuando "paguen una multa, impuestos atrasados, aprendan inglés y no tengan antecedentes penales"; los que comprueben de dos a cinco años tendrán que salir y ya en su país de origen deberán "inscribirse en un programa de trabajo temporal"; y con menos de dos años obligadamente deberán viajar a su nación original, sin garantía alguna de regreso.
De cualquier suerte, la tendencia es que buena parte de los indocumentados que trabajan en Estados Unidos sean expulsados a sus respectivos países de origen, México principalmente.
Semanas atrás el inquilino de Los Pinos se pavoneaba porque "en 10 años Estados Unidos estará suplicando, estará rogándole a México que le envíe trabajadores". Pero ha sido tan cruel la realidad, y tan cerrada la decisión del Legislativo de aquel país, que el presidente Fox implorará para que no le regrese la mano de obra expulsada durante su gobierno.
Es difícil imaginar a la economía estadunidense funcionando sin 11 millones de trabajadores, la mayoría de ellos mexicanos, que cotidianamente laboran en aquel país, pero es terrorífico suponer que ese enorme ejército regresará, sin más, a su lugar de origen, el cual fue dejado por falta de oportunidades, por la carencia de bienestar.
Sería dramático, porque económica y socialmente los países expulsores no tienen capacidad -más allá de los discursos- de recepción. La mayoría de los indocumentados son mexicanos, y no dejaron su nación por "razones culturales", como algún energúmeno oficial declaró, sino por la falta de empleo, por condiciones de hambre.
Dramático, también, porque dos de las tres categorías en las que el Senado estadunidense estaría "resolviendo" el asunto de los indocumentados, tendrían que abandonar su empleo y su ingreso en Estados Unidos.
Para el caso mexicano, esas dos categorías involucran a prácticamente todos los hombres y mujeres que fueron expulsados de su tierra por razones económicas durante el gobierno de Vicente Fox -a razón de 400 mil cada año-, y que cinco años después regresarían a un país en las mismas condiciones que obligaron a su salida, es decir, sin empleo, sin bienestar, sin oportunidades.
A lo largo de su gobierno, como él le llama, el presidente Fox estimuló la expulsión de mano de obra, porque económica y socialmente le resultó por demás productivo: creciente ingreso por concepto de remesas, y una cómoda válvula de escape para las presiones sociales. Si quieren chamba, váyanse para el norte, pero no se les olvide mandar dolaritos.
Fox pasea por la geografía estadunidense "para apoyar a nuestros paisanos, para reiterarles mi compromiso absoluto y total de defensa de todos sus derechos, de defensa de su dignidad, de defensa de lo que bien hacen ellos, que es trabajar para mejorar las condiciones de su familia. Allá voy a reiterar mi compromiso total de evitar cualquier violación a sus derechos laborales, a sus derechos humanos, a su dignidad; pero lo más importante es sentar las bases para el futuro, para esa migración ordenada, esa migración legal, esa migración segura". Y para redondear aseguró que "sería irresponsable actuar conchudamente y pensar que esta situación migratoria releva compromisos".
Sin embargo, a lo largo de su administración no ha hecho más que actuar conchudamente, porque le emigración masiva de mexicanos (alrededor de 2.4 millones en su sexenio) y el creciente flujo de remesas ha sido una de sus tablas de salvación. Y conchudamente ha dejado a terceros la obligación de su gobierno de generar empleo y bienestar para millones de mexicanos.
Las rebanadas del pastel:
Exito rotundo: El IFE y el jugoso presupuesto asignado para tal fin se traduce en la recepción de 9 mil 27 votos de mexicanos residentes en el extranjero para la elección del presidente de la República del próximo 2 de julio. El Pew Hispanic Center levantó una encuesta y el resultado fue que 55 por ciento de los mexicanos en Estados Unidos "no está enterado que habrá una elección presidencial este año...
La Jornada

Derbez descarta deportaciones masivas

2006-05-26T17:39:00.000-07:00

El canciller mexicano, Luis Ernesto Derbez, descartó que vaya a haber deportaciones masivas, ante el escenario en caso de que se apruebe, en la conferencia bicameral, la reciente iniciativa migratoria del Senado de Estados Unidos.
En entrevista vía telefónica desde Washington, el funcionario federal informó que de aprobarse esta iniciativa en la conferencia bicameral y los términos en los que se encuentra, podrían beneficiarse 80% de los mexicanos indocumentados que viven en aquel país.
"No ocurrirán las deportaciones masivas, el mismo presidente Bush mencionó que no se hablaba de un programa de deportación masiva, lo que se tiene que buscar es un proceso ordenado en que las condiciones en que han quedado determinadas en caso de que la ley que en este momento fue aprobada por el Senado, fuese la ley que finalmente se aceptará, tendría que haber un procedimiento ordenado en el que se le diese la oportunidad a mucha de esta gente buscar la fórmula para integrarse a la sociedad americana a través de un programa temporal", subrayó.
El canciller mexicano dijo que de aquí hasta que inicie el siguiente proceso legislativo en la conferencia bicameral, que será la instancia responsable de conciliar una iniciativa migratoria entre los senadores y la cámara de representantes estadounidenses, México seguirá el cabildeo con los principales actores responsables de este proyecto.
El Universal

Bush ofrece apoyar a Fox con la reforma migratoria

2006-05-26T17:10:00.000-07:00

El presidente de Estados Unidos, George W. Bush, celebró hoy la aprobación de la reforma migratoria en el Senado y ofreció a su colega mexicano, Vicente Fox Quesada "seguir muy involucrado" para que avance en el ámbito bicamaral. En una conversación por teléfono que sostuvo con su homólogo mexicano, de la que dio cuenta el subsecretario para América del Norte de México, Gerónimo Gutiérrez, el presidente Bush destacó la aprobación de la reforma migratoria como "un paso importante". A su vez el jefe de Estado mexicano ratificó el compromiso de su gobierno de buscar una mayor cooperación en materia de seguridad para tener fronteras seguras. Del mismo modo manifestó que la reforma aprobada no hace a los mexicanos "flojos", sino que la solución de fondo en el tema migratorio se encuentra en continuar expandiendo oportunidades económicas y de empleos en México. El diálogo ocurrió al término de una reunión que sostuvo el mandatario mexicano con empresarios de una compañía aceleradora de alta tecnología de San José, California. El subsecretario Gutiérrez explicó que se trató de una llamada de amigos, en la que Bush estaba acompañado por el primer ministro de la Gran Bretaña, Tony Blair quien tambien saludó a Vicente Fox Quesada. De acuerdo con la versión del funcionario mexicano, Tony Blair comentó que el avance en el tema migratorio es un buen ejemplo que puede servir para Europa, ante lo que se está viendo aquí, Gerónimo Gutiérrez dijo que la charla Fox-Bush, se prolongó unos cinco minutos y ambos dejaron claro su compromiso de trabajar en una perspectiva de responsabilidad compartida en materia migratoria. El presidente mexicano hizo un reconocimiento al liderazgo que en el impulso de la reforma migratoria integral tuvo la administración de George W. Bush, de quien, por la mañana ante empresarios, dijo que "se fajó como los buenos". En la conversación el mandatario mexicano agradeció los esfuerzos personales que hizo su homólogo Bush para lograr que esta reforma bipartidista avance en el senado de los Estados Unidos. En este sentido ratificó el compromiso del gobierno de México por cumplir con la responsabilidad compartida de garantizar fronteras seguras; así como de generar oportunidades de empleo e ingreso en su país, toda vez que esta reforma aprobada ayer "no nos hace flojos".
La Crónica de Hoy

Solo otorgará EU 650 mil visas por año

2006-05-25T12:39:00.000-07:00

El Senado de EU aprobó hoy un límite de 650 mil visas que pueden ser patrocinadas por empresarios cada año, mientras avanza hacia la aprobación final de un proyecto de ley de reforma migratoria.
Con 51 votos a favor y 47 en contra, los senadores aprobaron la enmienda propuesta por el demócrata Jeff Bingaman para limitar las tarjetas de residencia permanente que el Gobierno de EU otorga cada año por concepto de empleo.Ese límite incluiría a los familiares de los trabajadores que han sido patrocinados por sus empleadores.En la actualidad, EU otorga anualmente alrededor de 140 mil visas por el patrocinio de un empleado, sin incluir a sus familiares para quienes se otorgan unas 480 mil visas.Antes de la votación en el pleno del Senado, Bingaman insistió en que “debe haber un límite” al número total de “tarjetas verdes” para los inmigrantes.Los senadores tienen previsto votar hoy el texto final de su versión de la reforma migratoria que, para convertirse en ley, deberá ser armonizado con el que aprobó la Cámara de Representantes el pasado 16 de diciembre.La versión de la Cámara de Representantes recrudece la vigilancia fronteriza e impone sanciones a las empresas que contraten a inmigrantes indocumentados pero, contrario a la versión del Senado, no incluye ningún programa de legalización para ellos.En las últimas semanas, la Casa Blanca ha llevado a cabo una campaña mediática y de presión para persuadir a la opinión pública y a los republicanos de la Cámara de Representantes sobre la necesidad de aprobar un programa de trabajadores temporales y la eventual legalización de buena parte de los inmigrantes indocumentados.
Tiempo

Microsoft pide a empleados que se tomen días libres para bajar costos

2006-05-23T15:15:00.000-07:00

Microsoft ha comunicado a más de 1.000 trabajadores contratados para el desarrollo de software y pruebas que se tomen siete días laborales libres sin paga para reducir costos durante este trimestre.El gigante del software enfatizó que no estaba por encima del presupuesto, pero que ciertas divisiones necesitaban reducir algunos costos para no salirse del presupuesto. Microsoft dijo que este tipo de reducción eran algo normal en las empresas tecnológicas para controlar los costos.

Seagate despide a 6.000 trabajadores tras fusión con Maxtor

2006-05-23T15:10:00.000-07:00

(EFE)- El fabricante de discos duros para ordenadores Seagate Technology informó ayer de que despedirá a cerca de 6.000 trabajadores de la empresa Maxtor, cuya compra finalizó ayer.
Los empleados que perderán sus puestos de trabajo son la mitad de la plantilla de Maxtor y la compañía dijo que la mayor parte de los despidos serán en las plantas en EEUU y Europa.
Seagate mantendrá las plantas en China y al personal de Maxtor que trabaja en Asia.
Con estos despidos, el número de empleados de Seagate se eleva a unos 55.000 trabajadores y su participación de mercado subirá del 30 al 40 por ciento, con un incremento de sus ganancias de entre el 10 y el 20 por ciento.
La compañía pagó cerca de 1.900 millones de dólares por Maxtor como parte de un intercambio de acciones acordado en diciembre pasado.
En la jornada de hoy las acciones de Seagate ganaban 0,34 dólares o un 1,36 por ciento hasta llegar a 25,25 dólares.

Senado de EE.UU. defiende derechos de extranjeros empleados en agricultura

2006-05-22T17:46:00.000-07:00

Washington. El Senado de Estados Unidos rechazó hoy por voto de la mayoría una enmienda a la ley de reforma migratoria que proponía excluir a los trabajadores agrícolas extranjeros de las leyes de salario mínimo, y de la posibilidad de ganarse un camino a la ciudadanía.
La enmienda había sido propuesta por el senador republicano de Georgia, Saxby Chambliss, quien es además el presidente del Comité Agrícola de la Cámara Alta, pero el plenario decidió dejarla de lado por 50 votos contra 43.
Los grupos defensores de los inmigrantes habían denunciado la enmienda de Chambliss como un "intento de socavar la ley AgJobs", como se conoce la propuesta de ley que permitiría legalizar a millones de trabajadores extranjeros que hace años trabajan sin permiso legal en la agricultura de Estados Unidos.
La enmienda de Chambliss proponía que los trabajadores extranjeros que llegan bajo el visado H-2A, que es para empleo agrícola, no fueran cubiertos por el salario mínimo federal, que actualmente es de 5,15 dólares la hora.
La propuesta del senador de Georgia también eliminaba la posibilidad del camino hacia la ciudadanía para los trabajadores agrícolas, porque, según argumentó en el plenario del Senado, cuando obtienen permiso de trabajo abandonan los duros empleos en la agricultura para ganarse la vida en otras industrias menos pesadas.
"Sabemos de experiencias pasadas que una vez que los trabajadores agrícolas son legalizados a través de una amnistía, dejan el empleo en las granjas", dijo Chambliss.
Pero varios senadores denunciaron la enmienda por considerar que crearía una subclase permanente de personas que no tendrían nunca la esperanza de acceder a la ciudadanía y que recibirían salarios inferiores al mínimo, que el senador Edward Kennedy indicó que generarían "hambre y miseria" en el país.
La enmienda fue rechazada en la primera votación de la jornada en medio del debate del Senado sobre una ley de reforma migratoria.
El presidente George W. Bush pidió que el Senado apruebe la ley este mes, a fin de pasar al proceso de "Conferencia" donde deberá ser armonizada con la ley aprobada en diciembre pasado por la Cámara de Representantes.
Nación.com (Costa Rica)

Explosión mata a cinco mineros en Kentucky

2006-05-20T13:34:00.000-07:00

Una explosión de origen desconocido en una mina de carbón del este de Kentucky mató a cinco mineros, pero uno logró sobrevivir, informó el sábado el gobernador Ernie Fletcher.
El gobernador dijo que los cinco mineros muertos fueron encontrados por rescatistas. Las cuadrillas de rescate hallaron primero a tres de los cuerpos y después a los otros dos, agregó Fletcher a The Associated Press.
La explosión en la mina Darby número 1 ocurrió entre la medianoche y la una de la mañana mientras los trabajadores del turno de mantenimiento laboraban en el sitio, dijo Amy Louviere, vocera de la Oficina de Seguridad y Salud en Minas de Estados Unidos. Louviere dijo desconocer el estado de salud del sobreviviente.
Las autoridades no revelaron de inmediato las identidades de las víctimas. La mina subterránea, operada por la empresa Kentucky Darby LLC, está a unos 400 kilómetros al sureste de Louisville, en una área montañosa cerca del límite con el estado de Virginia.
Louviere dijo desconocer cuántos mineros estaban de turno cuando ocurrió la explosión, pero aclaró que no se realizaban trabajos de producción en ese momento.
La semana pasada, una comisión clave del Senado avaló un importante proyecto legislativo para reforzar las medidas de seguridad en las minas de carbón.
Los senadores especializados en temas de salud, educación, trabajo y pensiones apoyaron el proyecto de forma unánime, que fue redactado por los senadores Mike Enzi y Edward Kennedy.
Si es aprobada, la nueva ley obligaría a las empresas a que provean de equipos para que los mineros tengan por lo menos dos horas de oxígeno disponible en vez de una hora, como indica la legislación actual.
También obligaría a los operadores de minas que guarden equipos extras de oxígeno a lo largo de las rutas de escape.
Ambos legisladores dijeron que promovieron los cambios después de un par de accidentes en enero, que mataron a 14 mineros de carbón en Virginia Occidental.
Univisión

Bill Ford, "ansioso" por reunirse en junio con presidente Bush

2006-05-20T13:24:00.000-07:00

(EFE).- El presidente de la compañía automovilística Ford, Bill Ford, señaló hoy que los directivos de las tres principales compañías del sector están "ansiosos" por reunirse el próximo mes con el presidente de EEUU, George W. Bush.
Los ejecutivos de General Motors, Ford y Chrysler tienen previsto reunirse en junio con Bush para tratar sobre la crisis del sector automovilístico y los esfuerzos para reducir la dependencia petrolera del país.
Bush ha señalado en varias ocasiones que la "dependencia" energética de EEUU supone un problema para la seguridad del país y ha instado a las empresas del sector automovilístico a que refuercen su interés en la introducción de nuevas tecnologías y combustibles procedentes de fuentes renovables como el etanol.
"Creo que el presidente ve que el mundo ha cambiado y quiere hacer lo correcto para el país y quiere mostrar liderazgo en este asunto. Estamos muy ansiosos en hacerle saber que no sólo deseamos participar sino estar a la cabeza en algunos de estos críticos asuntos", afirmó a periodistas Ford, quien terminó hoy dos días de reuniones en Washington.
El presidente de Ford, junto con Rick Wagoner (General Motors) y Tom LaSorda (Grupo Chrysler), se reunió ayer con legisladores para cabildear a favor del uso extendido del etanol.
"Es un logro reunir a las tres compañías del automóvil. Obviamente, en el día a día, nos intentamos cortar el cuello los unos a los otros en el mercado pero en los asuntos de los que hemos hablado estamos de total acuerdo", añadió Ford.
Ford reconoció que: "tenemos un problema en Estados Unidos. Estamos arreglándolo y hemos dicho que el 2006 iba a ser un año de transición y que en el 2008 seremos rentables".
El año pasado Ford perdió 1.600 millones de dólares en Estados Unidos debido a la caída de las ventas de sus productos en el mercado norteamericano.
Ford ha diseñado una amplia reestructuración de la empresa en Norteamérica que supone la desaparición de alrededor de 30.000 puestos de trabajo y el cierre de factorías para reducir la producción.
"Lo que tenemos que hacer es arreglar nuestra estructura para que podamos hacer dinero en este mercado sin importar que estamos vendiendo", indicó.
Agregó que la compañía ha planificado y está preparada en caso de que los trabajadores de Delphi, el mayor productor de componentes del sector y que está en suspensión de pagos, se declaren en huelga. EFE

Bush pospone reunión con empresarios de la industria automotriz

2006-05-20T13:19:00.000-07:00

La Casa Blanca anunció el pasado 15 de Mayo, que se ha postergado una reunión que el presidente George W. Bush tenía previsto sostener el jueves con los principales ejecutivos de la industria automovilística de Estados Unidos.
A la reunión debían asistir los directores ejecutivos de Ford, General Motors, Chrysler y de la unidad norteamericana de DaimlerChrysler.
La Casa Blanca señaló que la reunión no se realizará como estaba previsto debido a que el jueves Bush viajará a Yuma (Arizona) para promover sus propuestas sobre la seguridad fronteriza.
La reunión debía llevarse a cabo en momentos en que GM, Ford y Chrysler proyectan realizar importantes cambios estructurales debido a la pérdida de mercado ante la competencia extranjera.
Fuentes de la industria han señalado que esos cambios supondrán el cierre de plantas y la pérdida de miles de fuentes de trabajo. EFE

Debe ser integral la reforma migratoria o será inútil, asegura Bush

2006-05-20T13:16:00.000-07:00

En su discurso radial el mandatario estadunidense señaló que debemos hacer cumplir nuestras leyes al mismo tiempo que hacemos honrar a nuestra orgullosa herencia de inmigrantes.
WASHINGTON, D.C.- En vísperas del voto final sobre la reforma migratoria en el Senado, el presidente estadunidense George W. Bush señaló hoy que ésta debe ser integral o será ineficaz para resolver los problemas migratorios en Estados Unidos. El Congreso está considerando una legislación sobre la reforma migratoria, “esta legislación tiene que ser integral. Todos los elementos de este problema deben enfocarse al mismo tiempo o ninguno será resuelto del todo”, dijo en su discurso radial sabatino.“La cámara baja comenzó el debate al aprobar un proyecto de ley. Ahora el Senado debe actuar para fines de mes para que podamos resolver las diferencias entre los dos proyectos de ley y el Congreso pueda aprobar un proyecto de ley que yo pueda promulgar”, añadió.Bush presentó el martes su nueva estrategia de reforma migratoria que incluyó el despliegue de seis mil elementos de la Guardia Nacional en la frontera y su apoyo a la legalización de millones de indocumentados bajo ciertas condiciones.Asimismo renovó su llamado a crear un plan de trabajo temporal que permita un flujo ordenado de la mano de obra futura a Estados Unidos.El Senado aprobó esta semana enmiendas que permitirán a los inmigrantes elegibles tramitar por su cuenta la ciudadanía después de cuatro años de trabajo en Estados Unidos, pero quedarán excluidos aquellos con un historial criminal. También aprobó una enmienda para elevar o reforzar casi 600 kilómetros de bardas y otros 800 kilómetros de barreras físicas en la frontera con México.Bush visitó este jueves Yuma, Arizona, el estado que sirve de entrada a la mayoría de inmigrantes indocumentados, y expresó su apoyo a la construcción de bardas en algunos puntos de la frontera.En su mensaje radial, el presidente reiteró los cinco puntos de su estrategia y su llamado a realizar un respetuoso debate.“Estados Unidos ha mostrado anteriormente que podemos hacer cumplir nuestras leyes y sostener nuestros valores y lo volveremos a hacer”, señaló el mandatario.“Nuestra nación honra la herencia de todos los que han venido aquí, ya que confiamos en el genio de nuestro país para hacernos todos estadunidenses, una nación bajo Dios”, indicó.El presidente de Estados Unidos insistió en que no hay contradicción entre el respeto a la ley y el trato hospitalario a los inmigrantes.“Estados Unidos puede ser una sociedad donde se respetan las leyes y una sociedad acogedora al mismo tiempo”, apuntó.“Debemos hacer cumplir nuestras leyes al mismo tiempo que hacemos honrar a nuestra orgullosa herencia de inmigrantes. Por lo tanto apoyo una reforma integral migratoria", destacó.
Milenio

Con el muro no bajará la migración ni las remesas

2006-05-20T13:14:00.000-07:00

Morelia, Mich.– El muro fronterizo y los demás obstáculos que busque implementar el gobierno de Estados Unidos no reducirán el flujo de migración y tampoco el envío de remesas. Para este año se espera que los mexicanos que radican en el vecino país hagan envíos por el orden de los 22 mil millones de dólares; para Michoacán se esperan dos mil 920 millones de dólares al cerrar el 2006.
Así lo dio a conocer Heliodoro Gil Corona, ex presidente del Colegio de Economistas, quien señaló que una de las principales problemáticas que siguen enfrentando los migrantes michoacanos es el “despilfarro” del dinero.
Estimó que con estas reformas migratorias que se plantean, incluyendo el muro fronterizo, no se va a detener el flujo de migración y tampoco el envío de remesas, pero -advirtió-, “lo que puede suceder es que los patrones de Estados Unidos aprovechen la situación y paguen menos a los trabajadores”.
Gil Corona anotó que existe la demanda de mano de obra mexicana sobre todo en la parte agrícola de Estados Unidos, “la fuerza laboral siempre será necesaria, esto quiere decir que sí habrá oportunidades de empleo, pero quizás los contratistas pagarían menos”.
Indicó que esta situación no afectaría el envío de remesas a México, incluso, en este año en el contexto nacional se esperan ingresos por 22 mil millones de dólares.
En Michoacán se esperan dos mil 920 millones de dólares al cerrar el 2006, lo que significaría un incremento del quince por ciento respecto al 2005 cuando se recibieron por este concepto dos mil 595 millones de dólares.
Gil Corona precisó que durante el primer trimestre de 2006 llegaron a Michoacán 595 millones de dólares y en el mismo periodo de 2005 llegaron 546 millones de dólares, lo que representa un incremento de 2006.
El investigador puntualizó que del total de las remesas enviadas al estado entre el 80 y 85 por ciento se destina a la subsistencia familiar y al despilfarro, es muy poco lo que se aprovecha en patrimonio o en proyectos productivos.
“Una de las principales problemáticas que siguen enfrentando los migrantes michoacanos es el despilfarro, se dedican al jaripeo, a emborracharse, a contratar mariachis, al diezmo a la Iglesia y muy poco están invirtiendo en proyectos que pueden hacer rendir más estos ingresos”, anotó.

Honda confirma nuevas plantas de producción en EEUU y Canadá

2006-05-17T15:24:00.000-07:00

El fabricante japonés Honda confirmó hoy que construirá una nueva planta de montaje de automóviles en Estados Unidos y otra de motores en Canadá como parte de su plan de expansión en Norteamérica.
Además, Honda ampliará las plantas de producción de motores y transmisiones en Ohio y Georgia e introducirá un nuevo vehículo híbrido más barato en Estados Unidos y Canadá para el 2009.
El híbrido será producido en la planta de Honda en la localidad japonesa de Suzuka y el fabricante pretende vender la mitad de su producción (100.000 unidades) en Estados Unidos y Canadá.
En Ohio, Honda invertirá 75 millones de dólares para aumentar el número y tipos de componentes de motor que produce en Anna, en ese estado.
En total, Honda invertirá 665 millones de dólares y creará 1.920 puestos de trabajo.
Aunque no anunció dónde construirá la planta de montaje en EEUU, los estados de Michigan, Indiana y Ohio son los principales candidatos.
En Canadá, el fabricante construirá la nueva planta de producción de motores en las cercanías de la que ya cuenta en la localidad de Alliston (Ontario), unos 80 kilómetros al noroeste de Toronto.
En ella empleará a 340 personas y empezará a producir unos 200.000 motores de cuatro cilindros anuales en el 2008, tras una inversión de 140 millones de dólares.
La planta de montaje de automóviles a construir en Estados Unidos tendrá una capacidad máxima de producción e 200.000 vehículos y también empezará a funcionar en el 2008.
La instalación, que empleará a 1.500 personas y en la que el fabricante invertirá 400 millones de dólares, será la sexta planta de montaje de automóviles de Honda y la decimosexta de producción del fabricante en Norteamérica.
Una vez que la nueva factoría entre en producción, la capacidad de Honda en Norteamérica pasará de 1,4 millones de vehículos al año a 1,6 millones.
Honda también anunció planes para la introducción en Estados Unidos y Canadá en los próximos tres años de un nuevo motor diesel que cumplirá las normativas más exigentes respecto a la emisión de gases.
En este sentido, el fabricante quiere disminuir el consumo medio de sus vehículos en EEUU un 5 por ciento en el 2010 con respecto a los niveles del 2005, que eran de 8,05 litros por cada 100 kilómetros.
Todas estas medidas forman parte de lo que Honda ha denominado "Visión 2010", una iniciativa mundial a largo plazo formulada en 1998.
"Seguimos experimentando una demanda récord en Norteamérica para vehículos Honda y Acura. Para cumplir las necesidades de nuestros clientes, introduciremos nuevos vehículos de bajo consumo", señaló en un comunicado Koichi Kondo, presidente y director ejecutivo de Honda en Estados Unidos.
Añadió que este compromiso se realizará "de una forma responsable con el medio ambiente". EFE

Mexicanos en EU rechazan plan

2006-05-17T15:21:00.000-07:00

Líderes de organizaciones de mexicanos que residen en Estados Unidos criticaron el mensaje del presidente estadunidense George W. Bush por considerarlo de “doble moral” y aseguraron que el desplazamiento de efectivos de la Guardia Nacional a la frontera con México es “innecesario”.El lunes por la tarde Bush anunció el envío a la frontera sur seis mil miembros de la Guardia Nacional y se manifestó a favor de concretar una vía para legalizar a los 12 millones de indocumentados en ese país y un programa de empleo temporal. Para Noé Hernández, coordinador del Centro Azteca de California, el mensaje del presidente estadunidense fue uno de “doble moral”.“A la vez que dice que Estados Unidos es una nación de inmigrantes, se le ha olvidado darle el valor que merecen”, expresó vía telefónica desde la ciudad californiana de Fresno.Dijo que, mientras a los productos se le dan “papeles” para entrar y salir legalmente de Estados Unidos a otro, no se le da el mismo trato a los humanos.Hernández consideró que el desplazamiento de efectivos de la Guardia Nacional es “una actitud de provocación a nuestro pueblo que, aunque los disfrace de soldados de buena voluntad, son las fuerzas armadas”.“No nos gustó mucho que Bush quiera crear otro muro humano. Mucho menos al saber que sería la Guardia Nacional porque la milicia no está capacitada para hacer el trabajo de la Patrulla Fronteriza”, comentó a su vez el chihuahuense, Julio César Aragón, presidente de la Asociación Social, Cultural y Deportiva de Mexicanos en Rhode Island.Advirtió que el despliegue de efectivos “va a traer consecuencias negativas a las fronteras de ambos lados”. Aragón manifestó que el mensaje de Bush no dio una respuesta clara al problema de la migración indocumentada al vecino país.Aún así, aseguró que este es un primer paso para abordar el tema la regularización de los indocumentados.“No nos dieron la enchilada completa, pero al menos recibimos chilaquiles”, expresó.
Diario

EUA crea fondo de $58 mill para invertir en C.A

2006-05-17T15:18:00.000-07:00

Estados Unidos, por medio de la Corporación para la Inversión Privada en el Exterior (OPIC), destinará $58 millones para incentivar las inversiones de empresas norteamericanas en Centroamérica, en el marco del tratado de libre comercio con la región.
Del monto, $54 millones serán canalizados por el Darbi ProBanco Fund II, un fondo privado de inversión destinado a incentivar al sector de servicios financieros en Centroamérica, pero con especial énfasis en promover a las pequeñas y medianas empresas.
“OPIC ha reconocido el potencial económico y el crecimiento de El Salvador, y queremos estimular el desarrollo de pequeñas y medianas empresas”, señaló ayer el embajador de Estados Unidos en el país, Douglas Barclay.
Mientras, la vicepresidenta Ana Vilma de Escobar aseguró que la iniciativa “abre a las empresas la oportunidad de fortalecer su capacidad exportable hacia Estados Unidos”.
Los $4 millones restantes forman parte de un préstamo que OPIC otorgó a Microfinance International para inyectar recursos a las microfinancieras regionales, especialistas en la atención de microempresarios.
“Creemos que en este sector se genera mucho del empleo en el país, es un sector dinamizador y en constante crecimiento”, reconoció Robert Mosbacher Jr., presidente y director general de OPIC.
Luis Flores, especialista microfinanciero del Banco Multisectorial de Inversiones (BMI), coincidió en el potencial de crecimiento del sector, y calculó que el saldo de la cartera de préstamos para finales de 2005 alcanzó unos $600 millones distribuidos en unos 290 mil usuarios.
“Para que exista tanta demanda es porque son buenos pagadores”, resumió, al referirse a la cultura de pago del microempresario, una característica que también reconoció el titular de OPIC.
La Prensa Gráfica

Acuerdo entre minera y sindicato deja fuera a indocumentados

2006-05-15T19:02:00.000-07:00

Salt Lake City. El acuerdo entre una minera de Utah y el sindicato nacional de obreros de esa industria dejó sin compensación económica a empleados hispanos indocumentados que fueron despedidos hace dos años cuando trataron de organizar su sindicato. La disputa entre Co-op Mine, de C.W. Mining Co, cerca de la localidad de Huntington, Utah, y el sindicato de Trabajadores Mineros Unidos de Estados Unidos (UMWA, en inglés) comenzó en septiembre del 2003 cuando un grupo de mineros se quejó de los bajos salarios y de las pobres condiciones de trabajo en Co-op Mine. En diciembre del 2004, la UMWA convocó a una votación entre los mineros de Co-op Mine para decidir si se unían o no al sindicato. Pero poco antes de realizarse los comicios, los dirigentes de Co-op Mine despidieron a 34 trabajadores latinos, porque -argumentaron- ninguno de ellos había podido demostrar que estaba legalmente dentro del país. Desde entonces comenzaron una serie de negociaciones, de las que participaron tanto el Consejo Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, en inglés) como representantes de la Iglesia Católica de Salt Lake City. Por el acuerdo firmado el pasado viernes 12 de mayo, la UMWA deja de lado todo intento de que los obreros de Co-op Mine formen parte del sindicato. Por su parte, Co-op Mine retira la demanda por difamación que había entablado contra la UMWA. Además, Co-op Mine aceptó pagar los salarios no percibidos a los obreros despedidos en diciembre del 2004 "siempre y cuando tengan prueba clara y establecida de que son ciudadanos de Estados Unidos". De esta manera, los trabajadores latinos despedidos una semana antes de las elecciones sindicales de diciembre del 2004 no recibirán compensación alguna porque, según Carl Kingston, el abogado de la empresa minera, "ellos no tenían en ese momento permisos válidos de trabajo en este país". Si no se hubiese llegado al acuerdo, el martes 16 de mayo un juez federal hubiese decidido el destino de esos empleados, ya que el NLRB había dictaminado que los despidos habían sido ilegales y que, por eso, los obreros latinos tenían el derecho de votar en los comicios sindicales, sin importar la situación migratoria de los votantes. El abogado Kingston comentó, en declaraciones a la prensa local, que el conflicto debe entenderse como "el empleador defendiendo sus derechos de determinar quién trabaja en esa empresa". "Obviamente, si algunos de los mineros no tenían el derecho legal a trabajar (en Estados Unidos), la compañía no puede ser penalizada por no permitir que esos mineros siguiesen trabajando", dijo Kingston. Bob Butero, director regional de la UMWA, lamentó que no se hubiese conseguido una compensación financiera apropiada para los mineros hispanos despedidos, aunque dijo que el conflicto generó tanta atención por parte del público y de ciertas agencias federales que "C.W. Mining ya no podrá explotar a los trabajadores extranjeros". Bill Estrada, quien organizó la primera protesta en septiembre del 2003, dijo que "ningún minero debe recibir 5,50 dólares por hora por trabajar en esas condiciones". Estrada fue inmediatamente despedido después de la primera protesta, lo que ocasionó la movilización de otros 75 obreros que lo respaldaban. Según Estrada, durante el tiempo que duró el conflicto, más de 100 mineros latinos fueron despedidos. Estrada reconoció que algunos de ellos eran indocumentados, pero dijo que "trabajaban allí desde hacía años" y que "a la empresa no le importó verificar el número de seguro social de estos obreros sino hasta pocos días antes de las elecciones sindicales". EFE

Bush reclamará a los inmigrantes el pago de una multa si desean legalizar su situación

2006-05-15T18:58:00.000-07:00

El presidente de Estados Unidos pedirá al Congreso fondos para ampliar en 6.000 el número de efectivos fronterizos
NUEVA YORK, 16 May. (del corresponsal de EUROPA PRESS Carlos López) -
El presidente de Estados Unidos, George W. Bush, presentó hoy ante la ciudadanía norteamericana las líneas que dirigirán su propuesta para normalizar la situación de la inmigración ilegal en el país, descartando una amnistía para aquellos que ya residen en el país y exigiendo para normalizar su situación el pago de los impuestos atrasados y una multa por su acción ilegal.
"Entre la amnistía y una deportación masiva existe un termino intermedio" señaló Bush durante el discurso de veinte minutos que pronunció en horario de máxima audiencia en las principales cadenas públicas de televisión. El acceso a la ciudadanía de estos inmigrantes dependerá de una evaluación y no tendrá prioridad sobre los candidatos legales.
El programa de cinco puntos presentado hoy por Bush establece, además del incremento en los efectivos fronterizos y la normalización condicionada de inmigrantes, un programa de trabajo temporal, incrementar los controles en los datos de los trabajadores contratados y una exigencia de respeto a los símbolos nacionales como la bandera y el idioma.
NORMALIZACION Y CONTROL FRONTERIZO
El presidente Bush descartó conceder la ciudadanía a los ilegales presentes en el país por considerarla "injusta" con respecto a los que han ingresado en el país de forma legal y alentaría más infracciones. Bush señaló que la deportación masiva "no era realista" y aseguró que había un "camino intermedio" que establece las diferencias entre legales e ilegales.
Entre los requisitos para aquellos inmigrantes ilegales Bush señaló el pago "de una multa significativa por infringir la ley, pagar sus impuestos, aprender inglés, y haber trabajado con un mismo empleador durante varios años", si bien no concretó ninguno de estos aspectos. Estas personas podrán optar a la ciudadanía que "no será automática y deberá estar por detrás de aquellos legales".
Bush subrayó la tradición migratoria del país y la necesidad de la asimilación de los nuevos inmigrantes para el éxito de la sociedad, por lo que reclamó que todos los americanos deben apoyar "los ideales compartidos, apreciar la historia, respetar la bandera, y una habilidad para hablar y escribir el lenguaje inglés.
Pero además, de una reforma en materia de inmigración, el líder republicano destacó la necesidad de fortalecer las fronteras del país como exige "la seguridad nacional" de forma que permanezca abierta para la inmigración legal y el comercio "y cerrada para los inmigrantes ilegales, así como criminales, traficantes y terroristas".
Para ello se incrementará en 6.000 el número de afectivos hasta 2008, lo que elevará a 18.000 el número total de patrulleros. El Congreso deberá aprobar fondos tanto para aumentar el personal como poner en marcha un sistema tecnológico de control de la frontera mediante drones aéreos, cámaras infrarrojas y sensores.
EMPLEO DE LA GUARDIA NACIONAL.
Mientras no esté operativo el sistema presentado, Bush señaló que destinará 6.000 miembros de la Guardia Nacional durante un año al control de la frontera con México colaborando en operaciones de vigilancia de sistemas, análisis de información, instalación de verjas y barreras, construyendo caminos de patrullaje y entrenando pero no estarán implicados en actividades de aplicación de la ley.
Para Bush esto no supondrá "la militarización de la frontera sur", destacando la "amistad y vecindad" que une a Estados Unidos con México y la voluntad de ambos países de continuar cooperando en materia de seguridad a ambos lados para luchar contra el tráfico de drogas y el crimen y reducir la inmigración ilegal.
Pero reforzar las fronteras y legalizas a los inmigrantes ya presentes en el país no pondrá fin a las necesidades de fuerza laboral que tiene el país y a los nuevos inmigrantes que desearán entrar en el país, por lo que Bush manifestó la necesidad de poner en marcha un programa de trabajo temporal que con un mayor control examine a los trabajadores y que no permitirá su permanencia en el país.
Todo esto, aseguró Bush, exige que las dos Cámaras del Congreso aprueben una ley para su rúbrica a final del mes de mayo de forma que integre todas las facetas del problema migratorio sin explotar el tema con fines políticos, manteniendo la unidad del país o jugar con los miedos de los ciudadanos.
Europapress

Bush ordena emplazar miles de soldados en la frontera

2006-05-15T18:55:00.000-07:00

La Guardia Nacional sólo permanecería en la frontera durante un añoWashington – El presidente George W. Bush ordenó el lunes la movilización de hasta 6,000 efectivos de la Guardia Nacional hacia la frontera con México, pero le aseguró al presidente mexicano Vicente Fox de que no se trata de una militarización fronteriza."Aún no tenemos el control total de la frontera y vamos a cambiar esa situación", dijo Bush en un mensaje a la nación, en la misma jornada en que el Senado reanudó el debate para establecer qué medidas se deben tomar sobre casi 12 millones de indocumentados que ya viven en el país.La presencia de soldados se une a las propuestas para la construcción de nuevos tramos de una valla en cerca de un tercio (700 millas o 1,000 kilómetros) de la frontera con México, que ya fueron aprobadas en diciembre por la Cámara de Representantes."Es importante que los estadounidenses sepan que tenemos fuerzas suficientes de la Guardia para ganar la guerra contra el terrorismo, responder a los desastres naturales y contribuir a la seguridad de nuestras fronteras", dijo Bush.Explicó que con ello, Estados Unidos "no va a militarizar la frontera sur", una preocupación que Fox le había expresado el domingo en una llamada telefónica inmediatamente después de conocerse parte de los planes de Bush."México es nuestro vecino y nuestro amigo", dijo Bush en su mensaje. "Vamos a continuar trabajando cooperativamente para mejorar la seguridad en ambos lados de la frontera, enfrentar los problemas comunes como el tráfico de drogas y delincuencia y reducir la inmigración ilegal".Bush expresó también su apoyo firme a la iniciativa senatorial que daría una vía concreta hacia la legalización a muchos de los 12 millones de indocumentados, una posibilidad que ha sido criticada por los sectores conservadores del Congreso como una amnistía soterrada.El presidente, en un discurso de unos 17 minutos, rechazó la idea de la amnistía indicando otra vez que ello era premiar a los que han burlado las leyes estadounidenses para ingresar al país.Indicó que tampoco sería "recomendable ni realista" perseguir a millones de personas y expulsarlas de un país en el cual tienen ya profundas raíces."Hay un terreno neutral entre conceder una vía automática para la ciudadanía y un programa de deportación masiva", dijo."Yo creo que los inmigrantes ilegales que tiene raíces en nuestro país y desean quedarse deberían tener que pagar una multa por burlar la ley, pagar sus impuestos, aprender inglés y trabajar en un empleo por unos años", dijo.Indicó que quienes cumplan estas condiciones quedarían habilitados para solicitar la ciudadanía, pero la aprobación de ese pedido no sería automática, y tiene que ponerse en la cola detrás de quienes estaban haciendo la misma gestión cumpliendo las leyes."Esto no es amnistía", dijo. "Es una forma mediante la cual los que han burlado las leyes paguen su deuda con la sociedad".Bush habló nuevamente de su programa de trabajadores temporales y las nuevas responsabilidades que adquirirán los empleadores para saber adelantadamente a quiénes contrataban mediante un efectivo programa de verificación de documentos, y de la modernización tecnológica en la frontera para detectar el cruce de indocumentados.El plan del presidente Bush para enviar soldados de la Guardia Nacional a la frontera generó críticas tanto en sectores de la oposición demócrata como entre los republicanos."La Guardia Nacional ya está al límite por los reiterados viajes a Irak y Afganistán, al igual que por ofrecer asistencia de emergencia por desastres (naturales) en los estados", expresó el senador Edward M. Kennedy, aunque elogió a Bush por su "valentía y liderazgo" en el debate de inmigración.Bush dijo que el país ha expandido la Patrulla Fronteriza de unos 9,000 a unos 12,000 agentes durante su presidencia, y ha deportado a cerca de seis millones de personas detenidas por ingresar ilegalmente a Estados Unidos. Sin embargo, indicó, no ha sido suficiente."Solucionaremos los problemas creados por la inmigración ilegal, y ofreceremos un sistema seguro, ordenado y justo", declaró el presidente.Pidió asimismo que sea aprobado el programa de trabajadores visitantes para permitir que los inmigrantes tomen empleos de bajos salarios, y dijo que los empleadores deben ser responsables por la contratación de inmigrantes ilegales.Señaló también que un documento de identificación a prueba de falsificaciones para los trabajadores hará que los "empleadores no tengan excusas" para transgredir las normativas. (AP)

Provisiones de la ley CIRA sobre inmigración

2006-05-15T18:52:00.000-07:00

Beneficios para los inmigrantes con baja preparación.Visa de trabajo H-2C. El proyecto crea esta nueva categoría de visa para "trabajadores temporales invitados" con muy bajo nivel académico. El techo anual para empezar sería de 325.000 trabajadores que se incrementaría en un 20% cada año en que se llega a esa cantidad. El proyecto permitiría venir a Estados Unidos en 20 años un mínimo de 6,5 millones o un hasta 60,7 millones de nuevos trabajadores. Sessions dice que no hay "nada temporal" con estos trabajadores, ya que los empleadores pueden solicitar una tarjeta de residencia (conocida como 'green card') para ellos tan pronto como arriben al país, o el propio trabajador puede iniciar la gestión después de cuatro años de trabajo.Visa H-4 para los familiares de trabajadores con visa H-2C. Con esta categoría de visa pueden entrar a Estados Unidos los miembros inmediatos de la familia del trabajador beneficiario de la visa H-2C. A esos familiares se les permitiría también recibir green card. Sesions sostiene que en 20 años entrarían un mínimo de 7,8 millones y un máximo de 72,8 millones de familiares de los trabajadores temporales._ Beneficios para los inmigrantes de alta calificación.Visa H-1B. El proyecto incrementa el actual techo anual de 65.000 a 115.000 ingresantes, y se aumentará en un 20% cada vez que se llega al tope, y se crea una nueva excepción para todo el que posea "un grado avanzado en ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas" de cualquier universidad extranjera. Sessions dice que el impacto en 20 años de personas con visa H-1B sería de 1 millón a a 20,1 millones. Estas personas pueden solicitar su green card expeditamente y se les permitirá permanecer y trabajar en la nación durante el tiempo de la gestión._ La ley CIRA aumentará también los límites para green cards de miembros de las familias de los residentes al extenderlos a hijos adultos, hermanos adultos y esposas e hijos de éstos, en no más del 100%, aumentando el actual techo de 226.000 a 480.000 al año. Los miembros inmediatos de la familia están ya habilitados para emigrar al margen del techo de green cards para otros miembros de familia en general. Sessions afirma que el impacto en 20 años de este cambio sería un incremento en 5,1 millones de personas._ Green cards sobre la base de empleo. La ley CIRA incrementaría el techo anual de tarjetas de residencia sobre la base de empleo en más de 500%, elevando el actual límite de 140.000 a 450.000 hasta el año 2016 y a 290.000 a partir de entonces, y exceptuando del nuevo techo a todos los miembros inmediatos de familia que ya cuentan para el techo actual (cónyuges, niños y padres). Según Sessions, la nueva excepción resultaría en un promedio de 540.000 miembros de familia que recibirían green cards cada año en los primeros 10 años, y un promedio de 348.000 que obtendrían green cards cada año en los siguientes 10 años. El impacto a 20 años de este cambio sería un incremento de 13,5 millones de green cards para trabajo, para un total de 16,3 millones de green cards en ese lapso.El proyecto de ley sobre inmigración que está en debate en el Senado tiene varias provisiones que beneficiarán a muchos de los más de 11 millones de indocumentados que se encuentran en Estados Unidos.Pero, algunos legisladores conservadores como el senador Jeff Sessions señalan que si bien la nación desea "tratar con justicia a los inmigrantes ilegales", el proyecto (Ley CIRA o Comprehensive Immigration Reform Act, con el número S-2611) abría también un flujo futuro permanente de inmigrantes que en 20 años puede llegar a 217 millones de personas, o el 66% de la población actual estadounidense.Estas son las provisiones del proyecto que preocupan a Sessions y otros legisladores y analistas como Robert Rector de la Fundación Heritage de Washington:
_ Amnistía para los ilegales.La ley CIRA ofrece amnistía y ciudadanía para hasta el 85% de los actuales 11,9 millones de inmigrantes indocumentados. Según el plan, a los inmigrantes ilegales que hayan estado en Estados Unidos durante cinco años o más (60% de los indocumentados) se les daría amnistía. Los ilegales que han estado en el país entre dos y cinco años (25% de los indocumentados) podrían viajar a alguno de los 16 puertos de entrada a Estados Unidos donde recibirían amnistía y permisos formales de trabajo. En total, el proyecto concedería amnistía a un 85% de la actual población de inmigrantes ilegales, o unos 10 millones de individuos.

Univisión

Acusan a constructora en Kentucky de albergar inmigrantes

2006-05-14T13:14:00.000-07:00

Louisville, EE. UU. (AP) - Un jurado federal de procedencia instruyó de cargos a 11 personas más en relación con una compañía de construcción del norte de Kentucky que está siendo investigada por haber contratado y albergado a inmigrantes indocumentados.Las acusaciones, presentadas esta semana en Covington, Kentucky, sostienen que la firma Progressive Builders and Pratt's Quality Construction, con sede en Florence, cometió asociación delictiva con subcontratistas para que ellos contrataran a su vez a trabajadores indocumentados. Como parte de la investigación, seis personas fueron acusadas de residir ilegalmente en Estados Unidos o falsificar documentos de inmigración. Las acusaciones fueron hechas luego de los arrestos el martes de cuatro supervisores de construcción de Fischer Homes, bajo cargos de albergar a 76 inmigrantes indocumentados que estaban trabajando como subcontratistas. El jurado de procedencia acusó a Robert Pratt y a otras 10 personas el jueves, bajo cargos de asociación ilícita para emplear y albergar a inmigrantes indocumentados. Pratt y sus hijos, Jacqueline y Howard, así como su hermana, Josefina Moreno, fueron acusados de pagarle a cinco hombres para que a su vez contrataran a trabajadores indocumentados y los mantuvieran escondidos de los agentes defensores de la ley. Moreno y Jacqueline Pratt también fueron acusadas de proporcionarle trabajadores indocumentados a Fischer Homes. El agente de inmigración James Bellamy dijo que Pratt designó a algunos de sus trabajadores indocumentados como subcontratistas y les pagó como contratistas independientes "para ocultar" sus negocios. Los arrestos fueron resultado de una investigación a la compañía constructora de casas por parte de agentes federales y autoridades locales, que comenzó hace un año, dijeron las autoridades

Aumenta cifra de reclutas hispanos

2006-05-13T10:03:00.000-07:00

No hace mucho tiempo, las fuerzas armadas de Estados Unidos se esforzaban considerablemente por atraer a hispanos. El problema captó la atención de legisladores en el Pentágono, en particular aquellos que pertenecían al ejército, donde el reclutamiento era un problema antes de que Estados Unidos invadiera Afganistán e Irak.
Desde los atentados del 11 de septiembre, se ha producido un sorpresivo cambio. Y en los últimos dos años, el porcentaje de hispanos que se une al ejército y la reserva del Ejército de Estados Unidos ha estado más cerca de su porcentaje entre la población estadounidense: 14.2%, según muestran datos del censo.
La Fuerza Aérea ha superado el promedio nacional de 2005, y ha duplicado el número de reclutas hispanos a lo largo de los últimos cinco años. La armada y el cuerpo de marina también han registrado aumentos, y actualmente cuentan con más hispanos uniformados que los otros servicios.
El condado de Bexar, que alberga a San Antonio, fue la segunda fuente de reclutas hispanos para el ejército en 2004, con 316, según el Proyecto de Prioridades Nacionales con sede en Northampton, Massachusetts, grupo no partidista y sin fines de lucro que se dedica a la vigilancia. Tan sólo Los Ángeles superó al área de San Antonio, declaró este jueves, al tiempo que el condado Harris que alberga a Houston quedó en cuarto lugar y el condado de El Paso en séptimo.
¿Por qué el cambio? "Quizás no exista una buena respuesta", dijo el teniente general, ya retirado, Roger Thompson, subjefe del Comando de Transportación de Estados Unidos de 1997 a 1999.
Potencialmente una rica fuente de reclutas, el segmento hispano históricamente no ha logrado unirse en números proporcionales a su porcentaje entre la población estadounidense. En 1999, por ejemplo, ellos conformaron 5.5% de los estadounidenses en todas las ramas militares, aun cuando ellos representaban 11.4% de la población de Estados Unidos.
Es un viejo problema. Cuando empezó a seguir de cerca este fenómeno, el sociólogo militar David Sagal de la Universidad de Maryland dijo que los hispanos, como un porcentaje de personal enlistado en servicio activo, representaban menos del 4% en 1977.
Ese número se mantuvo casi sin cambios hasta mediados de los años 80, pero misteriosamente aumentó hasta los dígitos dobles aproximadamente cinco años atrás, dijo, agregando: "Que me parta un rayo si sé cuál es la razón para explicarlo".
Algunos cambios pudieran haber tenido cierto impacto. El ejército busca reclutas que obtienen certificados del Diploma General de Equivalencias (GED, por sus siglas en inglés). Su programa de Educación-Plus pone a los reclutas potenciales en clases GED acción que probablemente ayude a incrementar el número de hispanos, los cuales típicamente presentan tasas inferiores de graduados de bachillerato.
Hasta la fecha, 1,272 personas han usado el programa desde que entró en vigor en septiembre pasado. El ejército estadounidense no tenía datos que mostraran el número de personas que se registran bajo el GED-Plus, programa piloto que duró de febrero del 2000 hasta septiembre del 2003.
La publicidad es otro de los factores cruciales en la ecuación de reclutamiento. Armado con un presupuesto de publicidad que el año pasado fue superior a 300 millones de dólares, el ejército tiene espacios publicitarios por televisión bien afinados, de 30 segundos, y correo directo para llegarles a grupos étnicos justo hasta el código postal, dijo el coronel Thomas Nickerson, director de esfuerzo estratégico por el Comando de Adquisiciones del Ejército. Asimismo, el ejército estadounidense sumó 2,000 reclutadores en los últimos años, algunos de los cuales son hispanos.
"Nosotros queremos hablarles en su idioma, culturalmente, en sus medios de comunicación, donde ellos leen, en los sitios que ellos visitan en internet, qué programas de televisión ven, y eso se logra a través de una gran dosis de investigación que llevamos a cabo", explicó.
Si bien es una ciencia de la alta tecnología en evolución, las diestras campañas directas del ejército son una apuesta de alto riesgo. A medida que estallaba la insurgencia iraquí el año pasado, el Ejército de Estados Unidos quedó lejos de sus objetivos de reclutamiento pese a un sustancioso presupuesto para publicidad. Extrañamente, una mayor proporción de hispanos se unieron a medida que los reclutamientos de los segmentos blanco y negro mostraban un descenso.
Un estudio llevado a cabo para el ejército hace dos años encontró que los afro-estadounidenses se alejaron de los servicios castrenses, en parte, debido a la guerra, y que los jóvenes por todas partes eran más escépticos con respecto a las fuerzas armadas.
El giro de 180 grados en la Fuerza Aérea empezó con un plan de reclutamiento en 2003. Se transmitieron anuncios publicitarios en Univisión y Telemando, se creó un vínculo en la lengua española en el sitio de la Fuerza Aérea en internet, aunado a una expansión de sus contactos con LULAC y otros grupos.
"Eso no ocurrió por accidente", aseguró el coronel Robert East, subcomandante del Servicio de Reclutamiento de la Fuerza Aérea en San Antonio, con respecto al aumento.
Los hispanos, cuya representación en las fuerzas armadas prácticamente se ha triplicado de 1977 a 2004, son atraídas en particular a la armada y el cuerpo de marina en últimas fechas.
El novelista Frank Schaffer, quien vive en las inmediaciones de Boston, autor de AWOL: The Unexcused Absence of Americas Upper Classes from Military Service and How It Hurts Our Country' (Ausente sin permiso: La ausencia inexcusable de las clases altas de Estados Unidos del servicio militar y cómo eso afecta a nuestro país), reflexionaba con respecto a una visita que efectuó al campamento de entrenamiento Parris Island de la armada, en Carolina del Sur. Ahí, los hispanos hablaron acerca de sus razones para unirse. "Ellos querían darle algo a su país", dijo.
The New York Times

Acuerdo inicial para contratar a nuevos maestros

2006-05-13T10:01:00.000-07:00

DALLAS -- La contratación de maestros mexicanos por parte del Distrito Escolar Independiente de Dallas (DISD), para que vengan a dar clases a las escuelas de la ciudad, ya es casi un hecho gracias a que ayer se suscribió un acuerdo inicial entre dicha institución y la Secretaría de Educación Pública de México (SEP).
Durante una reunión sostenida ayer en las instalaciones del DISD, Héctor Flores, encargado de la oficina de reclutamiento de la institución y Juan José Serrato, director de relaciones bilaterales de la SEP, delinearon los puntos en los que consistirá la contratación, la cual, en su fase inicial, consistiría en permitir la entrada a 40 maestros mexicanos bilingües, los cuales serían elegidos en México por medio de una convocatoria nacional.
"Ya hemos redactado la propuesta de convenio de lo que sería dicha contratación y ahora se enviará al departamento de reclutamiento y otras autoridades escolares para que se revise y se dé finalmente la autorización. La idea es iniciar con 40 maestros y paulatinamente irse incrementando hasta llegar a tener unos 100 candidatos", explicó Serrato.
Serrato dijo que afortunadamente no hubo mucha diferencia entre los puntos a tratar con el DISD, por lo que él considera que a más tardar en dos meses este acuerdo pueda ser una realidad.
"Te puedo decir que hay un 90 por ciento de posibilidades de que se dé este convenio, lo cual nos tiene muy optimistas ya que los maestros que vengan aprenderán nuevas técnicas de aprendizaje que seguramente serán de gran beneficio para México y de esta manera las dos partes involucradas saldremos beneficiadas", aclaró Serrato.
De acuerdo a Serrato, el mismo superintendente del DISD, Michael Hinojosa, se mostró muy interesado en el proyecto, al cual le ha brindado todo su apoyo para que sea una realidad en el plazo acordado.
Por su parte, Flores explicó que el programa iniciaría a principio del mes de enero del 2007, pero, para el mes de agosto de este año se pretende tener ya completa la lista de candidatos.
"Vamos por muy buen camino, las conversaciones que hemos sostenido con la SEP han sido muy fructíferas por lo que esperemos que este mismo año se logre firmar el convenio, afortunadamente hay mucho interés y empeño por parte de ambas instituciones por que se concrete y así iniciar con el grupo de maestros a principios del próximo año", especificó Flores.
Inicialmente, la convocatoria se lanzaría en la Ciudad de México para después seguir la fase de reclutamiento en otras ciudades del país.
A cada aspirante se le aplicarán ciertos exámenes y se les hará una evaluación profesional para asegurarse de que cumplen con todos los recaudos que son impuestos por el DISD y los estándares de educación en Estados Unidos.
Flores también dijo que los salarios que se ofrecen a los maestros son realmente atractivos. Inicialmente se percibe un ingreso de casi 39,000 dólares mensuales, más la percepción de distintos bonos dependiendo del área de enseñanza.
De acuerdo a la oficina de reclutamiento del DISD, el distrito cuenta con más de un 60 por ciento de estudiantes hispanos en sus escuelas y muchos de éstos son inmigrantes de México.
La Estrella

Denuncian prácticas laborales injustas del hotel Hilton LAX

2006-05-13T09:59:00.000-07:00

Empleados del complejo turístico sostienen que fueron suspendidos por su voluntad de sindicalizarse.
Por considerar que alrededor de 75 trabajadores fueron suspendidos sin razón y por realizar prácticas intimidatorias para impedir que los trabajadores se organicen, el sindicato UNITE HERE presentó ayer una denuncia formal ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) en contra del hotel Hilton LAX, localizado en las inmediaciones del Aeropuerto Internacional de Los Ángeles.
María Elena Durazo, dirigente de ese sindicato que representa a trabajadores de hoteles y restaurantes, dijo que el hotel Hilton LAX discriminó a unos 75 trabajadores que fueron suspendidos el jueves por el solo hecho de ejercer su derecho a organizarse.
"El hotel ha violado esas leyes federales al suspenderlos, intimidándolos y creando miedo con tal de que paren de organizarse", dijo Durazo ante decenas de empleados que ayer se manifestaron afuera del Hilton, en la acera del bulevar Century.
La Opinión se comunicó con una representante del hotel, quien dijo que más tarde daría un comentario sobre lo sucedido, pero al cierre de esta edición no había regresado la llamada.
El jueves, el grupo de trabajadores fueron suspendidos luego de solicitar una audiencia con la gerencia del hotel en apoyo de uno de sus compañeros que fue suspendido un día antes, acusado de robarse unas propinas.
Lilia Magallón fue una de las suspendidas. Ella tiene 21 años trabajando para el Hilton LAX y nunca había recibido ni siquiera un regaño. En esta ocasión, dice, fue porque se reunieron en la cafetería para pedir hablar con el gerente por lo consideraron una suspensión injusta de su compañero de trabajo, Sergio Reyes.
"A él lo suspendieron sólo porque es uno de los líderes de nosotros, porque queremos organizarnos en sindicato", mencionó Magallón, quien trabaja como recamarera.
Dijo que el jueves cuando se reunieron en la cafetería, unos 80 empleados, para tratar de hablar con el gerente, llegó la jefa de recamareras, Ana Samoyoa, quien les dijo que "poncharan" tarjeta y se fueran, que estaban suspendidas indefinidamente.
Esta empleada consideró que es necesario formar un sindicato. "Porque hay muchas irregularidades, muchas preferencias, queremos un seguro familiar que no sea tan caro, porque este nos está costando como 300 dólares al mes, también que nos den un buen trato y salario justo".
Ayer, cuando los trabajadores, en su mayoría inmigrantes recientes, intentaron regresar a sus trabajos, guardias de seguridad con una lista no les permitieron el paso.
La concejal Janice Hahn, representante de esa área de la ciudad en el Ayuntamiento, acudió a tratar de ser la intermediaria, pero ni a ella le permitieron el paso al pedir una audiencia con la gerencia.
"Nos empujaron, nos callaron, nos cerraron el paso; hubo un momento en que sentí miedo, porque estaba en medio de todos, pero nos mantuvimos firmes y unidos", comentó la concejal, refiriéndose a la confrontación que se dio con los guardias de seguridad cuando los empleados exigían hablar con los representantes del hotel.
Minutos más tarde, los guardias de seguridad le permitieron el paso a la concejal y a un grupo de los suspendidos, pero dijo: "No se quisieron reunir conmigo, entramos a un pequeño salón para hablar sobre los trabajadores suspendidos y cuándo podrían regresar a trabajar, pero el gerente sólo quiso entrevistarse con los trabajadores de uno en uno y teniendo como traductor a la misma persona que los suspendió"
La Opinión

Crecimiento de empleo EEUU, más debil de lo esperado

2006-05-08T11:35:00.000-07:00

Por Glenn Somerville
WASHINGTON, mayo 5 (Reuters) - Los empleadores estadounidenses agregaron 138.000 nuevos empleos en abril, mucho menos de lo que anticipaban los analistas, mientras que el salario anual subió al ritmo más fuerte en más de cuatro años y medio, mostró el viernes un informe del Departamento de Trabajo.
Los analistas de Wall Street esperaban la creación de 200.000 empleos el mes pasado.
La cifra no sólo estuvo por debajo del promedio, sino que el gobierno también revisó a la baja la cifra original de marzo, de 211.000 empleos para llevarla a 200.000, igual que febrero, donde se revisó a 200.000 desde 225.000 empleos nuevos reportados originalmente.
La tasa de desempleo se mantuvo sin cambios desde marzo, a 4,7 por ciento.
El número de los nuevos empleos de abril fue el más bajo para cualquier mes desde octubre, cuando sólo se crearon 37.000 puestos de trabajo como consecuencia de los huracanes que afectaron a muchas actividades en la región de la costa estadounidense sobre el Golfo de México.
El dólar bajaba a sus mínimos en un año contra el euro inmediatamente después de la difusión de los datos del empleo.
Las ganancias promedio por hora ascendieron 3,8 por ciento en los 12 meses a abril, la subida anual más fuerte desde un repunte similar de 3,8 por ciento en agosto del 2001.
Eso, junto con el hecho de que las ganancias horarias en el mes se incrementaron 0,5 por ciento a 16,61 dólares, posiblemente aliente las preocupaciones sobre los riesgos de la inflación inducida por los salarios.
El Comité de Mercado Abierto de la Reserva Federal, que fija la política monetaria, se reúne el 10 de mayo y se prevé que eleve las tasas de interés otra vez en un cuarto de punto porcentual después de sus deliberaciones, que incluirán una evaluación de las alzas de salarios y precios.
Los analistas dijeron que los datos mensuales podrían augurar cierta desaceleración en el ritmo de la actividad económica, un debilitamiento que anticipan los economistas después de que la economía se expandió a un fuerte ritmo de 4,8 por ciento en el primer trimestre.
"El número principal de las nóminas de abril fue más débil de lo previsto, mostrando cierta moderación en el crecimiento del empleo, que podría predecir una desaceleración de la economía", dijo Gary Thayer, economista de A.G. Edwards & Sons en San Luis.
"Pero los aumentos de salarios todavía eran saludables, por lo que es probable que la Fed igualmente eleve las tasas en su próximo encuentro de política monetaria el 10 de mayo", dijo.
El analista agregó: "como los avances de los salarios son fuertes, la Fed no descartará otro incremento de la tasa en junio, en base a estos datos".

Buscarán los migrantes integrar sindicatos en Estados Unidos

2006-05-08T11:31:00.000-07:00

Las movilizaciones masivas de los migrantes mexicanos en Estados Unidos han provocado el nacimiento de un nuevo movimiento obrero internacional que buscará organizarse en sindicatos -rurales y urbanos-, que no sólo tengan como objetivo la legalización de 12 millones de indocumentados -mexicanos, coreanos, guatemaltecos, brasileños, irlandeses, entre muchos otros-, sino el poder de decidir con su voto el destino de la nación más poderosa de la Tierra.
Así lo plantea Jorge Mújica, uno de los precursores de las manifestaciones en ese país y dirigente de la Coalición 10 de Marzo de Chicago, en entrevista con La Jornada. "Las masivas movilizaciones de los inmigrantes marcaron el principio de un movimiento obrero internacional que no sólo lucha por la legalización de sus papeles, sino también por mejores condiciones de trabajo, por saber cómo vamos a trabajar, sea de forma legal o ilegal".
Para este promotor de las históricas marchas, las movilizaciones que comenzaron el 10 de marzo en la ciudad de Chicago son "el gran primer movimiento revolucionario del siglo XXI; son la respuesta masiva a la globalización; son la primera respuesta de los grupos organizados que se oponen a la globalización".
Destacó en la entrevista que dos elementos fueron fundamentales para lograr que cerca de 750 mil inmigrantes salieran a las calles de Chicago a reclamar su legalización:
La primera fue el apoyo de los sindicatos estadunidenses, con los cuales lograron que las empresas aceptaran que sus trabajadores pudieran asistir a las movilizaciones del primero de mayo.
"Nosotros en Chicago preferimos no convocar al boicot y ganarnos a los sindicatos. Lo mismo en el caso del paro de labores, ya que los sindicatos no pueden llamar a un paro. En esa ciudad lo que se hizo fue negociar con los patrones, que los trabajadores trabajaran dos horas extra el miércoles, jueves y viernes de la semana anterior a la movilización o que trabajaran el sábado, o que entraran el lunes a las cinco de la madrugada.
"Fue tan efectiva nuestra relación con los sindicatos y las empresas, que hasta el momento en Chicago no han despedido a un solo trabajador, y participaron 750 mil personas", aseguró.
El segundo elemento, puntualizó, fue convocar a todos los grupos étnicos que conviven en la ciudad, entre ellos los polacos -Chicago es la segunda ciudad con el mayor número de ciudadanos de ese origen-, irlandeses, coreanos (se calcula que 25 por ciento de la población asiática es indocumentada), filipinos, chinos, indúes, entre muchos más.
Rechazo a medidas antinmigrantes
"Demostramos que somos millones los que buscamos respeto a muestra dignidad; con estancia legal o en forma indocumentada, defendemos nuestros derechos civiles y rechazamos las medidas antinmigrantes", dejó en claro el dirigente de la Coalición 10 de Marzo, una de las principales de la coordinadora nacional que tiene a su cargo continuar con las movilizaciones para lograr la legalización de más de 12 millones de inmigrantes.
"No cederemos en nuestras demandas; queremos la legalización de los 12 millones de indocumentados; luchamos por un sistema migratorio que otorgue las suficientes visas que necesita la economía de Estados Unidos, no trabajadores huéspedes que vayan y se regresen y no acumulen antigüedad en el empleo, aumento salarial, bonos por antigüedad... no, no, no, Estados Unidos tiene que abrir visas de residentes, visas para migrantes según el trabajo que su economía necesita."
Aún más: "luchamos porque se termine el retraso en la tramitación de residencias legales y de ciudadanías. Ahorita hay un retraso de 12 años en la petición de visa de un pariente. Si ahorita yo pido una para mi mamá, tal vez dentro de 12 años le tocará.
"Queremos que todos los trámites con ciudadanía pendiente tengan solución. Es absurdo que después de pedirte los cinco años de residencia legal, que cumplas todos los trámites durante un año, se tarden dos años más para la naturalización."
Para Jorge Mújica las movilizaciones de los inmigrantes no sólo se deben quedar en lograr los papeles migratorios, ya que otra de las metas del histórico movimiento es influir en las próximas elecciones de 2008 en Estados Unidos.
La Jornada (México)

Futuros acciones EEUU suben antes de cifras de empleo de abril

2006-05-08T11:27:00.000-07:00

NUEVA YORK (Reuters) - Los futuros de acciones de Estados Unidos subían el viernes antes del anuncio de cifras de empleo de abril en ese país, que los inversores aguardan en busca de indicios sobre la fuerza de la economía y sobre las decisiones del banco central en torno a las tasas de interés.
El Departamento de Trabajo emitirá las cifras de nóminas de empleo no agrícola, un indicador de la fuerza del mercado de trabajo, y otras estadísticas sobre empleo a las 1230 GMT.
Un número de nóminas mayor al esperado podría avivar las especulaciones sobre la posibilidad de que la Reserva Federal (Fed) siga elevando las tasas de interés, lo que podría repercutir negativamente sobre el mercado accionario.
Las empresas suelen verse perjudicadas por un alza de las tasas, al aumentar sus costos de financiamiento y los de las familias.
"Todos el mundo está muy pendiente de la Fed en estos días," dijo Barry Ritholtz, administrador de fondos de Ritholtz Capital Partners.
Los futuros del índice Standard & Poor's 500 subían 2,2 puntos, mientras que los del promedio industrial Dow Jones avanzaban 19 puntos y los del Nasdaq 100 trepaban 2,25 puntos.
Reuters

Hoy Primero de Mayo histórico boicot de ilegales "Un día sin inmigrante"

2006-05-01T02:12:00.000-07:00

EE.UU., (ORBITA).- Millones de inmigrantes están listos en Estados Unidos para exigir hoy una reforma migratoria justa, mediante un paro económico y marchas a nivel nacional, en una acción denominada “Un día sin inmigrantes”. En California, Illinois, Nueva York y Florida, entre otros estados, los inmigrantes cuentan con apoyo sindical, empresarial y religioso para este histórico movimiento no visto desde la época del defensor del derecho civil de afroamericanos Martin Luther King.
La protesta coincidirá con el “Día Internacional del Trabajo” (laboral en Estados Unidos pues aquí se celebra en septiembre) y busca paralizar el país, cuyos servicios son atendidos en gran medida por inmigrantes, sobre todo latinoamericanos, muchos indocumentados.
Los latinos como primera minoría del país con más de 40 millones de personas busca usar esta estadística como presión política contra un proyecto de ley que los criminalizaría, y demandar una reforma migratoria que legalice a unos siete millones de inmigrantes.
El paro laboral y las marchas a nivel nacional fueron diseñadas para llamar la atención sobre la importancia económica de los inmigrantes en Estados Unidos, donde unos 12 millones de estos trabajadores -según estimaciones- carecen de documentos.
Un sondeo de la firma García Research Associates señala que más del 70 por ciento de inmigrantes de origen latino apoyará el boicot no asistiendo al trabajo, no comprando nada y no enviando a sus hijos al colegio, contra 11 por ciento que está en desacuerdo a la medida.
En Los Angeles, California, por ejemplo, 79 por ciento de los encuestados aseguró que no asistirá a sus trabajos, mientras que en Chicago, 71 por ciento dijo que tampoco irá a laborar y 95 por ciento respondió que no comprará nada.''No consuman productos gringos'': invitan mails >“Apoyemos a los paisanos, ¡no consumas cosas gringas!” invita un correo electrónico que ha sido enviado a manera de forward y que incluso ha pasado ya varias veces por la bandeja de entrada de miles de cuentas de América Latina.
>Este correo es uno de tantos que se han distribuido a través de la red para generar conciencia y apoyar al “boicot” que se llevará a cabo en EU el próximo 1 de mayo en toda la Unión Americana.
>Y auque el correo no va firmado claramente se entiende que va dirigido a muchos ciudadanos que viven en América Latina y que desde sus países podrían ayudar a “boicotear” a Estados Unidos.
>Franquicias. Entre las marcas que el correo solicita que no se consuman están Mc Donalds, Burguer King, Pizza Hut, Kentucky Fried Chicken, Starbucks entre otros. Pero lo discrepante es que quien redactó el mail no aclara que estas son franquicias y que generan empleos para el país.
>La lista sigue: No Subway, No TGI Fridays, No Blockbuster, No Radio Shark; también franquicias que son adquiridas a muy altos precios por empresarios mexicanos, pero que una porción considerable de ganancias va para las firmas.
AGENCIAS

Más de 40 millones de hispanos están llamados hoy a parar EEUU

2006-04-30T23:14:00.000-07:00

(EFE) La plataforma 'Un día sin inmigrantes', que trata de presionar por una reforma migratoria que legalice a 12 millones de indocumentados, convoca a todos los extranjeros para que paralicen hoy sus actividades.
washington. La comunidad hispana de EEUU llevará a cabo hoy Un día sin inmigrantes, un boicot convocado por grupos hispanos para presionar al Congreso a que apruebe una reforma migratoria integral que legalice a 12 millones de indocumentados. Esta plataforma ha solicitado a todos los inmigrantes paralicen hoy sus actividades y marchen en todo el país.
Pero la convocatoria ha desatado una controversia sobre su eficacia y repercusiones. La idea de los organizadores es que los extranjeros se ausenten de las aulas, sitios de trabajo y centros comerciales, para hacer sentir su peso e influencia en EEUU. Los más de 41 millones de hispanos en EEUU conforman ahora la minoría más grande del país.
La movilización, que quiere evocar la militancia de los afroamericanos en la década de los años 60 en defensa de sus derechos civiles, puede suponer la paralización de ciudades como Los Ángeles, Chicago, Nueva York o Tucson, donde hay grandes concentraciones de hispanos.
Con el boicot y las marchas programadas en decenas de ciudades de costa a costa en el país, los dirigentes hispanos quieren refutar los argumentos de los conservadores de que los inmigrantes son una carga pública, quitan empleos a los estadounidenses y, peor aún, que no quieren integrarse a la sociedad.
Si se cumplen las expectativas hoy, 1 de mayo, que en Estados Unidos no es el Día del Trabajo como en la mayor parte del mundo y es laborable, se verá a decenas de miles de manifestantes en las calles –se esperan 300.000 sólo en Chicago– o verdaderas "ciudades fantasmas", como describe la película Un día sin mexicanos.
Sólo que la jornada de movilización para hoy ha profundizado los desacuerdos entre los grupos hispanos sobre las tácticas de presión ante el Legislativo.
Por un lado, están grupos como la Coalición del 25 de marzo que apoya el paro nacional porque considera que la historia de EEUU está repleta de ejemplos de cómo la perseverancia es un ingrediente clave para cualquier lucha social.
Por otro, organizaciones como la Coalición Nacional de Inmigración del área de Washington que se oponen a la jornada de protestas por considerarlas prematuras y contraproducentes, y opinan que la mejor opción sería dar tiempo a que el Congreso ventile las diversas propuestas migratorias sobre la mesa.
El grupo de legisladores demócratas hispanos de la Cámara de Representantes también ha reaccionado con cautela, al señalar que los más perjudicados podrían ser los propios inmigrantes indocumentados, que ya arriesgan su supervivencia por su estatus migratorio.
"Urgimos a los miembros de nuestra comunidad a que eviten medidas innecesarias que pongan en riesgo sus trabajos, su educación o sus familias", indicó. "Alentamos a los inmigrantes y activistas a que trabajen juntos con sus empleadores, funcionarios electos, empresarios y comunidades de fe para poner en marcha actividades proinmigrantes pero de forma segura", agregó el documento.
La división es evidente en las grandes empresas, asociaciones de restaurantes, gremios sindicales y en los líderes políticos.
El presidente Bush rechazó el boicot por ser "defensor de una reforma amplia" y llamó a los inmigrantes a aprender inglés para cantar el himno en su versión original, dado que la circulación en la red de una versión es español causó una gran cobertura mediática.